勞務(wù)派遣許可證要求有哪些

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證的基本要求勞務(wù)派遣許可證的基本要求主要包括以下幾個(gè)方面：注冊(cè)資本：不得少于人民幣 200 萬元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證的基本要求

勞務(wù)派遣許可證的基本要求主要包括以下幾個(gè)方面：

注冊(cè)資本：不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下詳細(xì)條件：

注冊(cè)資本方面，申請(qǐng)單位的注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施方面，要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。例如，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積不得少于 100 平方米。
管理制度方面，需有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
申請(qǐng)材料方面，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等材料。

例如，在東莞，申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積不得少于 100 平方米。

辦理勞務(wù)派遣許可證的流程和要求如下：

向誰申請(qǐng)：向所在地的人社局申請(qǐng)?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人社局負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。
申請(qǐng)材料：準(zhǔn)備《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章、章程（若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》）、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告（往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告）、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊(cè)（若有集體合同提供集體合同樣本）等材料。
申請(qǐng)時(shí)間：從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要 20 - 30 個(gè)工作日。

與勞務(wù)派遣許可證要求相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》：為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律，制定了本辦法。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)，制定了本規(guī)定。