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2024-10-30 09:38:13
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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俄羅斯勞務(wù)許可證的辦理流程較為復(fù)雜,主要由以下步驟組成:
主管部門:俄羅斯內(nèi)務(wù)部移民局是主管核發(fā)使用外來(lái)勞務(wù)許可證的政府主管部門。
雇主申請(qǐng):俄羅斯的法人機(jī)構(gòu),雇主向當(dāng)?shù)匾泼窬诌f交使用外國(guó)勞務(wù)的申請(qǐng)。
審批與配額:經(jīng)審批合格后獲得“吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可證”,并根據(jù)當(dāng)?shù)氐呐漕~規(guī)定確定是否能夠獲得許可。
辦理手續(xù):
來(lái)自獨(dú)聯(lián)體國(guó)家的勞務(wù):遞交申請(qǐng)——獲得配額——辦理個(gè)人打工卡——入境——辦理居留(包括體檢)。
來(lái)自其他國(guó)家的勞務(wù):遞交申請(qǐng)——獲得配額——辦理勞務(wù)邀請(qǐng)——辦理簽證(辦理個(gè)人打工卡)——入境——辦理居留(包括體檢)。
后續(xù)事項(xiàng):雇主獲得吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可,并與外國(guó)公民簽訂勞務(wù)合同后需在一個(gè)月之內(nèi)完成以下事項(xiàng):
向俄羅斯聯(lián)邦主體居民就業(yè)主管部門遞交吸引外國(guó)勞務(wù)務(wù)工的報(bào)告。
向俄羅斯聯(lián)邦主體勞動(dòng)監(jiān)察部門遞交簽訂勞務(wù)合同的報(bào)告。
需要注意的是,“吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可證”不得轉(zhuǎn)讓,外國(guó)務(wù)工人員不得為其他雇主工作。雇主只能按獲得的“吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可證”上規(guī)定的工種使用外國(guó)勞務(wù)。其間,如果勞務(wù)關(guān)系中止,需向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門及移民局申請(qǐng)注銷,并辦理有效期為10天的過境簽證離境
申請(qǐng)俄羅斯勞務(wù)許可證需要滿足一定的條件,包括但不限于以下方面:
身份證明和簽證要求:提供合法有效的身份證件和相應(yīng)的簽證。
教育和工作經(jīng)驗(yàn):申請(qǐng)者需要提供相關(guān)的教育證明文件,對(duì)于某些特定的工作可能需要相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
雇主支持:雇主需要為申請(qǐng)?zhí)峁┲С?,包括向?dāng)?shù)匾泼窬诌f交吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可的申請(qǐng),并提交相關(guān)的文件,如法人注冊(cè)及稅務(wù)登記證明、與外籍勞務(wù)或外國(guó)勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)簽訂的勞務(wù)合同計(jì)劃或其他合同、吸引和使用外國(guó)勞務(wù)許可證海關(guān)繳費(fèi)單等。
俄語(yǔ)能力:對(duì)于赴俄一年期以上(含一年期)勞務(wù)簽證,可能需要具備俄語(yǔ)綜合考核證書。
需要注意的是,具體的申請(qǐng)條件可能會(huì)根據(jù)不同的情況和政策有所變化
俄羅斯勞務(wù)許可證的有效期根據(jù)不同類型有所不同:
長(zhǎng)期勞動(dòng)許可證的有效期為1年,適用于外國(guó)人在俄羅斯境內(nèi)工作超過90天的情況。如果申請(qǐng)者需要在許可證到期后繼續(xù)工作,可以向俄羅斯移民局申請(qǐng)延期。延期的時(shí)間不能超過原有許可證的有效期。
高技術(shù)專家勞動(dòng)許可證的有效期為3年,適用于那些在特定領(lǐng)域具有高技術(shù)專長(zhǎng)的人員。
特種勞務(wù)許可證方面,2010年7月,俄羅斯政府移民局開始頒發(fā)“外國(guó)專家許可證”,公司可為年薪收入200萬(wàn)盧布以上的外國(guó)人提出申請(qǐng)。該許可證有效期3年,并享有在俄羅斯各地工作的權(quán)利
俄羅斯勞務(wù)許可證的費(fèi)用情況較為復(fù)雜,可能包括以下方面:
按照俄羅斯稅法 章規(guī)定,雇主需為每名外國(guó)勞務(wù)支付3000盧布的海關(guān)收費(fèi)。
2010年7月,俄羅斯政府移民局開始向免簽進(jìn)入俄羅斯的外國(guó)人頒發(fā)“特別許可證”,主要從事為自然人服務(wù)的行業(yè),月繳納費(fèi)用1000盧布。
需要注意的是,具體的費(fèi)用可能會(huì)因政策調(diào)整和實(shí)際情況有所變化
在申請(qǐng)和使用俄羅斯勞務(wù)許可證過程中,可能會(huì)遇到以下常見問題:
勞務(wù)許可過期后仍未離境,可能會(huì)被遣送并處罰款。
在遭俄雇主解聘或聘用合同到期,辦理工資結(jié)算后規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未離境,可能面臨處罰。
外籍勞務(wù)違規(guī)進(jìn)行跨工種、跨行業(yè)的務(wù)工活動(dòng),會(huì)受到相應(yīng)處罰。
導(dǎo)致被法院判處罰款并遣送出境。
雖然大部分在俄華商辦理了打工卡,但卡上的標(biāo)注地點(diǎn)與持卡人實(shí)際工作地點(diǎn)不符,可能被追究和處罰。
中國(guó)駐俄使館經(jīng)商參處提醒在俄人員,應(yīng)選擇國(guó)內(nèi)經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)、具備對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)的機(jī)構(gòu),簽訂正式勞務(wù)合同,辦理合法工作簽證,提前了解清楚工作要求、條件、待遇等相關(guān)情況,切勿輕信無(wú)資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。如到國(guó)外后合法權(quán)益受到侵犯,應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并可向中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館尋求幫助
俄羅斯在勞務(wù)許可證方面有一系列的政策法規(guī),主要包括:
《俄羅斯聯(lián)邦人口就業(yè)法》和《出入境程序法》構(gòu)成了移民法律基礎(chǔ)。
《俄聯(lián)邦外國(guó)公民法律地位法》是特別針對(duì)移民管理的專門性法規(guī),規(guī)定了移民配額制度、雇傭和使用外國(guó)勞動(dòng)力許可證制度等內(nèi)容。
俄勞動(dòng)和社會(huì)保障部每年根據(jù)各州的申請(qǐng)確定外國(guó)移民配額發(fā)放數(shù)量。
外國(guó)公民應(yīng)根據(jù)《俄羅斯出入境法》辦理工作簽證和到俄羅斯以后的居留手續(xù)。
需要注意的是,俄羅斯的相關(guān)政策法規(guī)可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂,申請(qǐng)者和雇主應(yīng)及時(shí)關(guān)注最新的政策動(dòng)態(tài)
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