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新疆建筑勞務資質改革

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-29 09:17:12

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內容摘要:新疆建筑勞務資質改革新疆建筑勞務資質改革是中國建筑行業(yè)改革的一部分,旨在提升建筑企業(yè)的管理水平和競爭力,同時保障建筑工人的權益。以...

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新疆建筑勞務資質改革

新疆建筑勞務資質改革是中國建筑行業(yè)改革的一部分,旨在提升建筑企業(yè)的管理水平和競爭力,同時保障建筑工人的權益。以下是關于新疆建筑勞務資質改革的詳細信息。

改革背景

至今建設部暫未下文具體時間。在這段時間內,建筑企業(yè)可以先配備二級建造師,最好有業(yè)績的人員。新資質標準對人員要求比較高。新疆建筑企業(yè)將面臨資質動態(tài)核查,人員不達標的將不予自動延續(xù)。

改革內容

取消建筑勞務資質

在改革中,一個重要的變化是取消了建筑勞務資質。這意味著,自試點工作開始之日起,取消建筑勞務企業(yè)資質和安全生產行政許可管理,各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

加快企業(yè)轉型升級

鼓勵現(xiàn)有建筑勞務企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式,組建法人經濟實體做大做強,引導有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持鼓勵建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人,支持基本具備條件的勞務企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。取締無實際勞務作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。

建立“三項制度”清單

建立勞動合同管理制度,用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動合同,繳納各類保險。建立實名制管理制度,實行建筑作業(yè)人員實名制管理。建立培訓上崗制度,堅持“先培訓,后上崗”。

明晰“三方用工”關系

厘清建筑施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)、建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關系,明確三方責任。施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對所承包項目的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責;建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)對本企業(yè)的用工行為負直接責任,按月公示工資支付清單;施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任,對建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。

改革影響

對建筑勞務企業(yè)的影響

勞務資質改革最大的改變在于精簡了辦理流程步驟,縮短了申報到領證的周期。這對于達到資質標準的中小型企業(yè)來說,辦理難度降低了,他們得以獲得承攬更大規(guī)模工程、促進企業(yè)發(fā)展壯大的寶貴機會。

對建筑工人的影響

改革給了建筑勞務企業(yè)最基本的任務:培養(yǎng)自己的建筑工人隊伍。另外,為加強勞務用工管理工作,施工人員實名制管理制度也進一步被實行,工人不再是“編外人員”,他們也同樣受到法律制度的有力保護。

對建筑行業(yè)環(huán)境的影響

國家進行勞務資質改革,最終目的是促進國家建筑行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。降低資質辦理難度,鼓勵更多企業(yè)進行勞務資質申請,讓更多企業(yè)能在合法合規(guī)的前提下進行施工作業(yè),從源頭上減少資質掛靠這種違法行為。

應對措施

對于勞務企業(yè)的應對措施

新的備案制加強了事中事后的管理,實質上的“過程性考核”也對企業(yè)的管理提出了更高水平的要求。對于不滿足資質標準暫時無法申報的企業(yè),組建一對有一定能力技能的建筑工人隊伍,選擇合適的專業(yè)作業(yè)工種,做強做精,也能迎來更好的機遇。

對于建筑工人的應對措施

建筑工人應當積極參加培訓,提高自身的技能水平,以便在改革中獲得更好的就業(yè)機會。同時,他們也應該了解自己的合法權益,確保在工作中得到應有的保障。

對于建筑行業(yè)的應對措施

建筑行業(yè)應當積極響應國家的改革政策,加強對勞務資質的管理,避免出現(xiàn)違法分包等行為。同時,行業(yè)也應該推動技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提升整體競爭力。

新疆建筑勞務資質改革是中國建筑行業(yè)改革的重要組成部分。通過取消建筑勞務資質、加快企業(yè)轉型升級、建立“三項制度”清單、明晰“三方用工”關系等措施,改革旨在提升建筑企業(yè)的管理水平和競爭力,同時保障建筑工人的權益。對于相關企業(yè)來說,改革既是機遇也是挑戰(zhàn),需要積極應對,提升自身的競爭力。對于建筑工人來說,改革提供了更好的就業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會,但也需要他們不斷提升自身的技能水平。新疆建筑勞務資質改革將有助于推動中國建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

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