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分包給有資質(zhì)勞務(wù)公司

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-10-29 09:15:24

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內(nèi)容摘要:分包給有資質(zhì)勞務(wù)公司的流程了解勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)需要了解勞務(wù)分包資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)工人數(shù)量、技術(shù)工人技能水...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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分包給有資質(zhì)勞務(wù)公司的流程

  • 了解勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)需要了解勞務(wù)分包資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)工人數(shù)量、技術(shù)工人技能水平、企業(yè)設(shè)備設(shè)施等方面的要求。例如,木工作業(yè)分包企業(yè)一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人,初級(jí)以上木工不少于20人,其中中級(jí)、高級(jí)工不少于50%,企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%,近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上,并具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

  • 準(zhǔn)備所需材料:企業(yè)需要準(zhǔn)備辦理勞務(wù)分包資質(zhì)所需的各種材料,包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、技術(shù)工人身份證明、技術(shù)工人技能證書(shū)、企業(yè)設(shè)備設(shè)施證明等。比如,申請(qǐng)勞務(wù)派遣資質(zhì)時(shí),需要準(zhǔn)備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等材料。

  • 提交申請(qǐng):企業(yè)需要向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)提交申請(qǐng),填寫(xiě)勞務(wù)分包資質(zhì)申請(qǐng)表,并提交所需材料。

  • 審核與評(píng)審:當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審核和評(píng)審,包括對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)工人數(shù)量、技術(shù)工人技能水平、企業(yè)設(shè)備設(shè)施等方面的核查。

  • 領(lǐng)取證書(shū):如果企業(yè)的申請(qǐng)被批準(zhǔn),當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)會(huì)頒發(fā)勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)。

有資質(zhì)勞務(wù)公司的篩選標(biāo)準(zhǔn)

  • 資質(zhì)情況及注冊(cè)資本金:勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元,注冊(cè)資本較高的勞務(wù)公司誠(chéng)信度相對(duì)較高。例如,一家注冊(cè)資本達(dá)到或超過(guò)二百萬(wàn)元的勞力公司,在資金實(shí)力和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性方面可能更具優(yōu)勢(shì)。

  • 管理服務(wù)理念:具備人事、勞動(dòng)和社保工作經(jīng)驗(yàn),在人事服務(wù)外包,人才租賃,人事,社保代理等人力資源領(lǐng)域有著豐富的代理安排工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 相關(guān)證書(shū)與許可:核查勞務(wù)公司是否具有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》等資質(zhì)證書(shū),這些證書(shū)在相關(guān)網(wǎng)站上可查,要核對(duì)證書(shū)編碼以確保其真實(shí)性。

  • 口碑與信譽(yù):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)、工友評(píng)價(jià)等方式了解勞務(wù)公司的口碑,查看其是否有違反法律行業(yè)規(guī)定、勞務(wù)糾紛等不良記錄。

分包給有資質(zhì)勞務(wù)公司的注意事項(xiàng)

  • 嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位資質(zhì):確保其具有相應(yīng)資質(zhì),避免出現(xiàn)“包工頭”用個(gè)人偽造的分包人公章簽訂合同、領(lǐng)取款項(xiàng)的情形。

  • 審查相關(guān)證件:仔細(xì)審查勞務(wù)分包企業(yè)提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書(shū)等證件的年檢時(shí)間是否與投標(biāo)、簽訂分包合同時(shí)間一致,是否存在在原復(fù)印件上再次復(fù)印的情形。

  • 審查委托代理人授權(quán)情況:確保分包人委托代理人的授權(quán)合法有效。

  • 實(shí)地考察:聯(lián)系分包人單位,到其辦公地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察確認(rèn),了解其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)力。

與有資質(zhì)勞務(wù)公司的合同要點(diǎn)

  • 勞務(wù)分包人資質(zhì)情況:明確勞務(wù)分包人的資質(zhì)等級(jí)、技術(shù)能力等相關(guān)信息。

  • 勞務(wù)分包工作對(duì)象及詳細(xì)說(shuō)明勞務(wù)分包的具體工作范圍和任務(wù)。

  • 分包工作期限:規(guī)定勞務(wù)分包工作的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間,以及可能的工期延誤責(zé)任。

  • 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):確定勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  • 合同文件及解釋順序:明確合同文件的組成部分和解釋的先后順序。

  • 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:遵循的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  • 總(分)包合同:總分包合同應(yīng)供勞務(wù)分包人查閱,但有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外。勞務(wù)分包人要求可得到復(fù)印件。

  • 圖紙:工程承包人應(yīng)按合同約定向勞務(wù)分包人提供圖紙。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理:要求工程承包人及勞務(wù)分包人都要委派駐工地現(xiàn)場(chǎng)履行合同的項(xiàng)目經(jīng)理。

  • 工程承包人義務(wù):明確工程承包人在材料供應(yīng)、技術(shù)支持等方面的責(zé)任。

  • 勞務(wù)分包人義務(wù):包括人員管理、工作質(zhì)量保證等方面的責(zé)任。

  • 安全施工與檢查:明確安全責(zé)任的劃分和安全措施的要求。

  • 安全防護(hù):特定施工條件下的防護(hù)措施及費(fèi)用承擔(dān)方。

  • 事故處理:規(guī)定發(fā)生重大事項(xiàng)的處理程序及責(zé)任認(rèn)定。

  • 保險(xiǎn):明確雙方在人員、設(shè)備、材料等方面的保險(xiǎn)責(zé)任。

  • 材料、設(shè)備供應(yīng):工程承包人應(yīng)按照工程勞務(wù)分包人根據(jù)圖紙的要求提供,分包人要妥善保管。

  • 勞務(wù)報(bào)酬:明確報(bào)酬的計(jì)算方式,如固定勞務(wù)報(bào)酬、計(jì)時(shí)單價(jià)或計(jì)件單價(jià),并約定調(diào)整條件。

  • 工時(shí)及工程量的確認(rèn):采取固定勞務(wù)報(bào)酬的,不計(jì)算工時(shí)和工程量,根據(jù)工時(shí)或工作成果計(jì)算單價(jià)的,工程承包人應(yīng)定時(shí)對(duì)勞務(wù)分包人的工時(shí)及工作成果及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

  • 勞務(wù)報(bào)酬的中間支付:規(guī)定報(bào)酬的支付節(jié)點(diǎn)和方式。

  • 施工機(jī)具周轉(zhuǎn)材料供應(yīng):明確施工機(jī)具和周轉(zhuǎn)材料的提供和使用責(zé)任。

成功分包給有資質(zhì)勞務(wù)公司的案例

  • 案例一:甲公司中標(biāo)承包了某個(gè)工程項(xiàng)目,它自己買(mǎi)材料,然后雇傭有施工資質(zhì)的乙公司來(lái)完成施工,主體由甲公司進(jìn)行管理。這種成建制的勞務(wù)分包形式在施工行業(yè)較為常見(jiàn),且在一定范圍內(nèi)合法合規(guī)。

  • 案例二:甲公司承建某地塊項(xiàng)目建設(shè),并將其中塔吊作業(yè)項(xiàng)目分包給管某。管某雇傭夏某在上述工地從事塔吊信號(hào)員工作,管某具備建筑施工特種作業(yè)操作資格,但作為自然人,其個(gè)人沒(méi)有勞務(wù)承包資質(zhì)。最終法院判決管某對(duì)夏某合理有據(jù)的損失承擔(dān)60%的賠償責(zé)任,甲公司對(duì)管某應(yīng)承擔(dān)的賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

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