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設(shè)計公司資質(zhì)怎么憑

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-25 09:57:49

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內(nèi)容摘要:設(shè)計公司資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計公司資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)通常涵蓋多個方面,包括企業(yè)的資歷、資產(chǎn)、人員配備、業(yè)績等。以下是一些常見的評定標(biāo)準(zhǔn):綜合資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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設(shè)計公司資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)計公司資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn)通常涵蓋多個方面,包括企業(yè)的資歷、資產(chǎn)、人員配備、業(yè)績等。以下是一些常見的評定標(biāo)準(zhǔn):

  • 綜合資質(zhì):涵蓋多個行業(yè),規(guī)模不受限制。如核工業(yè)行業(yè)、公路行業(yè)只設(shè)甲級。

  • 行業(yè)資質(zhì)

    • 普遍設(shè)為甲、乙級,如建筑行業(yè)、市政行業(yè)、電力行業(yè)等。

    • 水利行業(yè)資質(zhì)設(shè)為甲、乙、丙級。

  • 專業(yè)資質(zhì)

    • 橋梁、隧道、軌道等設(shè)為甲級。

    • 大部分如人防工程、市政橋梁等設(shè)為甲、乙級,公路工程、送變電工程等設(shè)為甲、乙、丙級,建筑工程專業(yè)資質(zhì)設(shè)為甲、乙、丙、丁四級。

  • 專項資質(zhì):除建筑裝飾工程設(shè)為甲、乙、丙級外,其他均設(shè)為甲級和乙級。

  • 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)

    • 具有獨立企業(yè)法人資格,社會信譽良好,注冊資本不少于 300 萬元人民幣。

    • 企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型大型項目工程設(shè)計不少于 1 項,或中型項目工程設(shè)計不少于 2 項,并已建成投產(chǎn)。

    • 專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

    • 企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10 年以上設(shè)計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的大型項目工程設(shè)計不少于 2 項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型以上項目工程設(shè)計不少于 3 項,其中大型項目不少于 1 項。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工程場所,企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量、檔案體系健全。

  • 建筑設(shè)計乙級資質(zhì)

    • 社會信譽良好,注冊資本不少于 100 萬元人民幣。

    • 企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10 年以上設(shè)計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型項目工程設(shè)計不少于 3 項,或大型項目工程設(shè)計不少于 1 項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型項目工程設(shè)計不少于 2 項,或大型項目工程設(shè)計不少于 1 項。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所,有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

  • 建筑設(shè)計丙級資質(zhì)

    • 社會信譽良好,注冊資本不少于 50 萬元人民幣。

    • 企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、10 年以上設(shè)計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的工程設(shè)計不少于 2 項,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的項目工程設(shè)計不少于 2 項。

  • 建筑設(shè)計丁級資質(zhì)(限建筑工程設(shè)計)

    • 社會信譽良好,注冊資本不少于 5 萬元人民幣。

    • 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于 5 人。其中,二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于 1 人;具有建筑工程類專業(yè)學(xué)歷、2 年以上設(shè)計經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員不少于 2 人;具有 3 年以上設(shè)計經(jīng)歷,參與過至少 2 項工程設(shè)計的專業(yè)技術(shù)人員不少于 2 人。

    • 有較完善的技術(shù)、財務(wù)、檔案等管理制度。

設(shè)計公司資質(zhì)評定流程

設(shè)計公司資質(zhì)評定流程通常較為復(fù)雜,以下是一般的流程步驟:

  1. 準(zhǔn)備公司基本材料

    • 企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),核對公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求,并收集公司基本材料。

    • 核對注冊資金、經(jīng)營范圍,不符合的需及時做好工商變更。

    • 辦理升級的企業(yè),需核對企業(yè)業(yè)績,看是否滿足升級的要求。

    • 核對標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備,不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。

    • 準(zhǔn)備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。

    • 根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求,注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。

  2. 配備專業(yè)技術(shù)人員

    • 企業(yè)根據(jù)人員配備表,配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。

    • 企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員,有哪些人員符合相關(guān)要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。

    • 人員分以下兩類:

      • 注冊人員:注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預(yù)注冊。

      • 非注冊人員:符合設(shè)計要求,本科或大專畢業(yè)十年以上,專業(yè)對口,職稱上的單位需有設(shè)計資質(zhì)或無單位名稱,詳細(xì)的要求講解可查看公眾號【黃工教資質(zhì)】上的推文(設(shè)計資質(zhì)申報,技術(shù)人員的職稱證和畢業(yè)證有那些特殊要求?)。

    • 在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區(qū)要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證,單位在配齊人后,要提前做好實名。

  3. 匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績

    • 根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求,匹配相應(yīng)業(yè)績。

    • 企業(yè)可以找自己認(rèn)識的設(shè)計院給人員配業(yè)績,企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求,與設(shè)計院溝通好,配合后期的業(yè)績核查。

    • 如果企業(yè)沒有可靠的設(shè)計院合作,可以通過市場解決。

  4. 編輯申報材料,錄入系統(tǒng)

    • 企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南,下載對應(yīng)的組卷模板,編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。

    • 不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。

    • 在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。

    • 另外組卷完成后,單位可請專家預(yù)審材料,看材料是否有問題。

  5. 上報相關(guān)部門,等待公示

    • 申報單位根據(jù)本省的申報要求,提交申報材料。

    • 在資質(zhì)改革后,企業(yè)申報資質(zhì)和專家審批都會全線上化,以后的資質(zhì)申報會非常便捷。

  6. 公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書

    • 資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。

設(shè)計公司資質(zhì)評定的相關(guān)政策法規(guī)

設(shè)計公司資質(zhì)評定的相關(guān)政策法規(guī)主要包括以下方面:

  • 《建設(shè)工程勘察和設(shè)計單位資質(zhì)管理規(guī)定》中明確了工程勘察和設(shè)計單位資質(zhì)管理的目的、范圍和職責(zé)分工。

    • 規(guī)定了工程勘察的定 范圍,以及資質(zhì)證書的印制、分類和等級標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)。

    • 對工程勘察設(shè)計隊伍的發(fā)展提出了與國民經(jīng)濟和工程建設(shè)規(guī)模相適應(yīng)的要求。

    • 明確了國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全國工程勘察設(shè)計單位資質(zhì)的統(tǒng)一管理工作,省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)所屬甲、乙級單位資質(zhì)的初審和管理及本行政區(qū)域內(nèi)所有丙、丁級單位的資質(zhì)管理。

    • 規(guī)定了工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書的申請資料、審批程序、暫定級和臨時證書的相關(guān)規(guī)定,以及資質(zhì)年檢制度和單位分立或合并時的證書處理辦法。

    • 工程勘察設(shè)計單位申請資質(zhì)時,應(yīng)提供資質(zhì)申請表、批準(zhǔn)設(shè)立文件、法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人的簡歷及任命文件、當(dāng)年在職人員的正式統(tǒng)計表、技術(shù)骨干的職稱證明及執(zhí)業(yè)資格證書、注冊資本、工作場所和技術(shù)裝備、單位章程和有關(guān)管理的規(guī)章制度等其他需要出具的證明或資料。

如何判斷設(shè)計公司資質(zhì)的優(yōu)劣

判斷設(shè)計公司資質(zhì)的優(yōu)劣可以從以下幾個方面入手:

  • 營業(yè)執(zhí)照:正規(guī)的裝修公司會有正式的營業(yè)執(zhí)照,查看其主營和附營項目中是否有相關(guān)業(yè)務(wù)字眼,以及年檢時間是否通過歷年工商局年檢。

  • 公司名稱:不同類型和規(guī)模的公司名稱會有所不同。

  • 辦公條件:擁有單獨辦公樓或租用高檔寫字樓的公司,以及辦公場所規(guī)章制度完善的公司,相對更能提供完善服務(wù),讓業(yè)主放心。

  • 樣板間和設(shè)計師:通過樣板間可直觀感受施工能力和水平,尤其是正在施工的樣板間;公司擁有眾多專業(yè)設(shè)計師也能體現(xiàn)其實力。

  • 公司規(guī)模:規(guī)模大的公司通常項目經(jīng)驗豐富,獲得較多認(rèn)可。

  • 公司案例:案例多且有同行業(yè)項目案例的公司通常較好。

  • 公司工地:在建工地多說明項目多,管理規(guī)范、干凈整潔的工地反映公司管理水平高。

  • 公司資質(zhì):大型項目通常更看重資質(zhì)等級。

  • 效益和口碑:如設(shè)計院的效益,里面勘察大師、教授級高工的數(shù)量,加上在設(shè)計行業(yè)的口碑等方面。

成功設(shè)計公司的資質(zhì)案例分析

以下是一些成功的設(shè)計公司資質(zhì)案例分析:

  • 建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計資質(zhì)一次(快速)通過案例重點分析:

    • 建筑設(shè)計資質(zhì)乙級可直接申報,在住建部審批。

    • 人員配置方面,需要 6 個注冊人員,18 個職稱人員,主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人需主持過建筑行業(yè)兩項中型業(yè)績或大型項目不少于一項,并帶兩項大型建筑業(yè)績。

    • 非人員要求畢業(yè)滿十年,拿職稱證超過三年,畢業(yè)專業(yè)要對口,工作單位須有相關(guān)設(shè)計資質(zhì)等;找設(shè)計資質(zhì)單位出業(yè)績,要提供資質(zhì)彩色掃描件加蓋公章,且要配合簡歷表業(yè)績表蓋章,以及審核時配合蓋章回函或者電話核查。

    • 選擇有成熟人員獵聘渠道和豐富辦理經(jīng)驗的咨詢機構(gòu)很重要。

  • 總公司為分公司辦資質(zhì)成功案例分享:

    • 總公司作為天使投資人,與分公司共同出資成立設(shè)計公司,并辦理企業(yè)資質(zhì),實現(xiàn)互利共贏。

    • 如總公司與北京四分公司共同努力,成立南水工程勘察設(shè)計院有限責(zé)任公司,并拿到建筑設(shè)計資質(zhì)證書,分公司負(fù)責(zé)人成為最大股東。

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