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怎么升級甲級資質級別

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-24 10:19:45

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內(nèi)容摘要:一、甲級資質級別升級的條件要升級甲級資質級別,通常需要滿足以下條件:資產(chǎn)要求:企業(yè)需要具備一定規(guī)模的資產(chǎn),不同行業(yè)和資質類型的具體...

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一、甲級資質級別升級的條件

要升級甲級資質級別,通常需要滿足以下條件:

  • 資產(chǎn)要求:企業(yè)需要具備一定規(guī)模的資產(chǎn),不同行業(yè)和資質類型的具體資產(chǎn)數(shù)額有所不同。例如,消防專包甲級資質要求企業(yè)凈資產(chǎn)在1000萬元以上且近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在100萬元以上。
  • 人員要求:包括注冊類人員和非注冊類人員。如電力工程監(jiān)理甲級資質要求注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于25人次,其中相應專業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于規(guī)定人數(shù),注冊造價工程師不少于2人。
  • 技術負責人要求:通常需要具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和相應的職稱或注冊資格。比如建筑設計甲級資質要求主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執(zhí)業(yè)資格或者高級專業(yè)技術職稱、10年以上工程設計經(jīng)歷,且在近10年作為項目負責人主持過所申請專業(yè)大型項目工程設計2項以上。
  • 工程業(yè)績要求:企業(yè)需要有一定數(shù)量和規(guī)模的優(yōu)質工程業(yè)績。例如,湖北電力工程監(jiān)理資質升級甲級要求企業(yè)近2年內(nèi)獨立監(jiān)理過3個以上相應專業(yè)的二級工程項目。
  • 企業(yè)信譽和合規(guī)要求:企業(yè)在經(jīng)營過程中應無違法違規(guī)行為,且具有良好的信譽。
  • 技術裝備要求:具備符合行業(yè)標準的技術裝備,以滿足業(yè)務開展的需要。

二、甲級資質級別升級的流程

甲級資質級別升級的流程一般包括以下步驟:

  • 提交申請:符合升級條件的單位,向所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提交書面申請,并提供包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件、企業(yè)章程復印件、企業(yè)組織機構代碼證復印件、企業(yè)稅務登記證復印件、企業(yè)資質證書復印件、企業(yè)技術人員名單、職稱證書、注冊證書等復印件、企業(yè)近五年的業(yè)績證明材料、企業(yè)近三年的財務報表和審計報告、企業(yè)其他有利于申請的相關材料等。
  • 受理審查:省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門收到申請后,在10個工作日內(nèi)進行受理,并對申請材料進行初步審查。
  • 專家評審:評審委員會應在收到申請材料后的30個工作日內(nèi),組織相關專家對申請單位進行評審。評審內(nèi)容包括申請單位的基本情況、技術能力、管理水平、信譽等;申請單位的技術人員的專業(yè)水平、工作經(jīng)驗、創(chuàng)新能力等;申請單位的業(yè)績情況、設計質量、社會效益等。
  • 資格認證:監(jiān)理單位進行現(xiàn)場認證,由專家組對監(jiān)理單位的綜合實力、管理水平、技術能力、服務質量等進行綜合評價,評價合格才能獲得甲級資質。

三、甲級資質級別升級的注意事項

在進行甲級資質級別升級時,需要注意以下事項:

  • 主項與輔項資質關系:主項資質等級不能低于輔項資質等級,必須先升主項資質,然后升輔項資質。
  • 工程業(yè)績材料:工程業(yè)績是考核的關鍵,材料應完整、清晰,避免工程等級、數(shù)量、性質表達不明確,防止出現(xiàn)文件缺失、業(yè)績數(shù)量不達標、超資質承攬工程、公司業(yè)績無資質認定等情況。
  • 人員要求:注冊類人員數(shù)量及專業(yè)必須符合資質標準最低要求,且不能使用假證書。
  • 企業(yè)財務狀況:近三年的財務狀況應良好,符合升級要求。
  • 機械設備:企業(yè)的機械設備需要達標。
  • 業(yè)績選擇:建議先升一到兩項,不要同時進行多項升級,以免批下來的希望渺茫。
  • 申請材料真實性:企業(yè)申請資質升級、資質增項,要如實填報有關申請材料,不得弄虛作假。違者取消資格并做嚴肅處理。
  • 企業(yè)分立:企業(yè)分立成立新的企業(yè)申請資質,原企業(yè)資質需重新核定,原企業(yè)和新企業(yè)應同時向建設行政主管部門提供申請資料。

四、成功升級甲級資質級別的案例分析

以下是一些成功升級甲級資質級別的案例:

  • 中國啟源城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質成功升級為甲級。該公司由質量管理部牽頭,人力資源部和相關經(jīng)營單位等密切協(xié)作,認真準備申報資料,最終成功升級。升級后,公司承擔城鄉(xiāng)規(guī)劃編制業(yè)務的范圍將不受限制。
  • 一家地方性的建筑企業(yè)通過與知名高校合作建立產(chǎn)學研基地,引入先進的建筑技術和管理理念,大幅提升了項目管理和技術創(chuàng)新能力。在資質升級過程中,該企業(yè)特別注重打造精品工程,憑借幾個地標性建筑的成功實施,順利實現(xiàn)了從二級到一級的跨越。

五、不同行業(yè)甲級資質級別升級的差異

不同行業(yè)的甲級資質級別升級在條件、流程和要求等方面存在一定的差異:

  • 施工資質:施工資質分為總承包資質和專業(yè)承包資質,等級通常按照“特級、一級、二級、三級”劃分,改革后為甲級和乙級。不同等級的申報辦理條件和承接的工程范圍不同。例如,房屋建筑工程施工總承包資質升級,除了凈資產(chǎn)要滿足要求,還增加了企業(yè)要提交近3年內(nèi)每年繳納800萬以上的建筑業(yè)增值稅證明。
  • 設計資質:設計資質總體按照“甲級、乙級、丙級、丁級”劃分,不同的資質項目等級劃分不一定。企業(yè)首次申請設計資質時,最高可從乙級開始申報,只有最高等級的甲級資質對企業(yè)業(yè)績有要求。
  • 勘察資質:勘察資質按照“甲級、乙級、丙級”劃分,勘察勞務資質沒有等級之分。企業(yè)首次申請工程勘察資質,最高可申報乙級,只有最高等級的甲級資質對企業(yè)業(yè)績有要求。
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