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資質辦理發(fā)展前景

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-23 09:02:38

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內容摘要:一、資質辦理的現(xiàn)狀自 2014 年 7 月首次提出堅持淡化工程建設企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)資格以來,資質改革不斷有重磅文件出臺。建筑...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、資質辦理的現(xiàn)狀

自 2014 年 7 月首次提出堅持淡化工程建設企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)資格以來,資質改革不斷有重磅文件出臺。建筑行業(yè)資質申請、審批呈現(xiàn)簡化淡化的趨勢,有些領域甚至有取消的跡象,減輕企業(yè)負擔,釋放改革紅利已成大勢所趨。

在過去建筑企業(yè)資質管理制度還不夠成熟時,存在諸多問題。比如資質標準未能真實反映企業(yè)的能力和實力,存在造假申報資質的現(xiàn)象,大批名不副實的企業(yè)充斥建筑市場,破壞了競爭環(huán)境,使得資質失去了原本的意義。資質申請過程極大增加了企業(yè)管理成本,為了包裝申報材料,部分企業(yè)選擇與中介機構合作,利用會計事務所對財務報告進行粉飾,網(wǎng)上掛證“聘用”技術人員及為其繳納社保等,花費上百萬甚至上千萬。考核指標的繁瑣造成了資源的浪費,使施工技術能力和資金保障能力成為考察企業(yè)承接業(yè)務能力的重要標準。對于資金保障能力的考察,無論是主管部門還是“制表”企業(yè),都耗費了大量精力,正所謂“上有政策,下有對策”。對于審查的項目,部分企業(yè)需要花費大量人力、物力、財力進行匯總,其結果的真實性也難以保障,對審查人員也是一種考驗。專業(yè)類別設置過多,制約了企業(yè)經(jīng)營。關于先有業(yè)務還是先有資質的問題,困擾著大批建筑企業(yè)。申報資質需要有業(yè)績,但承接業(yè)務又需要出示相關資質,由此出現(xiàn)業(yè)主有意拆解工程,致使總包方與分包難以協(xié)調的現(xiàn)象。

二、資質辦理行業(yè)的發(fā)展趨勢

  1. 技術智能化

隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展,資質代辦行業(yè)也開始借助技術手段提高效率。智能化的申請系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等將成為未來發(fā)展的趨勢,提供更快速、精準的服務。

  1. 法律法規(guī)透明化

政府部門將更加注重法律法規(guī)的透明度,使得企業(yè)更容易了解申請程序和標準。資質代辦公司需要時刻保持對法律法規(guī)的了解,為客戶提供精準的咨詢服務,幫助企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。

  1. 跨界合作

資質代辦行業(yè)將與建筑、法律、金融等領域展開更加緊密的合作。建筑公司需要在項目初期就了解到相關法律法規(guī),因此資質代辦公司將與建筑設計公司、律師事務所等形成合作聯(lián)盟,共同服務客戶,提供一站式解決方案。

  1. 綠色可持續(xù)發(fā)展

隨著社會對環(huán)保要求的提高,資質代辦行業(yè)也將逐漸關注項目的綠色可持續(xù)發(fā)展。

三、未來影響資質辦理發(fā)展的因素

  1. 新的資質標準的設定

這是最重要的影響因素。新的資質標準將決定企業(yè)重新獲得資質的難度,以及未來資質的申請難度和成本。

  1. 新老資質的過渡政策

雖然在文件中提出了過渡的原則性意見,但本次調整幅度較大,存在模糊地帶,可能會給企業(yè)帶來不確定性。

  1. 企業(yè)自身的專業(yè)人員配置和項目經(jīng)驗

取消合并了多個資質,可能導致很多企業(yè)可以承擔的業(yè)務范圍遠遠超過自身實際的專業(yè)人員配置,甚至缺乏或沒有類似的項目經(jīng)驗,如何進行項目風險的控制是一個非常重要的問題。

  1. 各部門對政策執(zhí)行標準和解讀的差別

住建部發(fā)布的資質改革文件,涉及到很多其他部門和機構的利益,甚至涉及到對社會安全乃至其他方面的影響,

四、資質辦理發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)

機遇:

  1. 資質改革為企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間,降低了企業(yè)資質門檻,使得更多企業(yè)有機會參與市場競爭。

  2. 隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對資質服務的需求上升,為資質服務行業(yè)帶來了更多的業(yè)務機會。

挑戰(zhàn):

  1. 資質改革后,市場競爭加劇,企業(yè)面臨更大的競爭壓力。

  2. 資質審批更加嚴格,企業(yè)需要更加注重自身的規(guī)范化管理和實力提升。

  3. 對于一些中小企業(yè)來說,可能面臨著在激烈競爭中被淘汰的風險。

五、不同地區(qū)資質辦理發(fā)展前景對比

從資質新辦的需求來看,以成立時間短、未有建筑資質的企業(yè)為主。四川省企業(yè)數(shù)量最多,占比 %。其余總體還集中在江蘇、陜西、山東、廣東等地。

從中標量維度來看,中標量更高的企業(yè),具備更高的資質升級需求潛力。據(jù) 2022 年第二季度各省市建筑業(yè)企業(yè)簽訂合同金額累計來看,廣東省位居榜首,共簽訂 億元,江蘇省緊隨其后,簽訂 億元。隨后湖北省、浙江省、北京市、四川省新簽合同金額也超過 30000 億元。這幾大地區(qū)的建筑業(yè)企業(yè)資質辦理服務潛力旺盛。

六、相關政策對資質辦理發(fā)展前景的影響

  1. 簡化審批流程,下放審批權限

未來資質的申請難度會降低,申請到行業(yè)資質或者專業(yè)甲級資質不再是可望不可及的事情。但未來的資質維護是動態(tài)核查,必須隨時準備應對資質核查和監(jiān)督管理。

  1. 資質過渡和新舊換證

新舊資質證書將進行簡單換證,但擁有專業(yè)甲級的換行業(yè)甲級新證可能會附帶新的條件,并給予一定的過渡期。如果未能達到新行業(yè)甲級標準,或許會降級為行業(yè)乙級。

  1. 對行業(yè)格局的影響

可能會產(chǎn)生如下的趨勢:

- 頂級俱樂部產(chǎn)生,具備綜合實力的企業(yè)同時擁有綜合施工、綜合設計、綜合勘察資質,未來將擁有對所有工程建設領域服務準入資格,也會形成對中小型公司的沖擊。
- 工程總承包與設計施工一體化業(yè)務增加,未來施工與設計的融合將進一步加快。
- 資質掛靠的現(xiàn)象將大幅度減少,擁有團隊以及業(yè)績的企業(yè),未來可以自行申請資質。
- 行業(yè)重組洗牌加快,未來通過依靠資質來獲得管理費模式將難以為繼。
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