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2024-10-23 09:00:50
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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日本勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證書的申請條件較為嚴(yán)格。填寫個(gè)人基本信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。然后，根據(jù)公司要求，提供相關(guān)證明材料，如護(hù)照、簽證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。日本的組合需要與中國的資質(zhì)公司簽「對外勞務(wù)合作合同」，申請人要與日本企業(yè)簽證「雇用契約」，申請人還得與中國的資質(zhì)公司簽訂「對外勞務(wù)服務(wù)合同」。
具體來說，申請時(shí)可能需要提交的材料包括：
護(hù)照原件及復(fù)印件
居留卡原件及復(fù)印件
日本銀行賬戶證明
近期照片
工作經(jīng)歷證明文件
學(xué)歷證明文件
其他證明文件（如語言能力證明）
辦理日本勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證書的流程大致如下：
在日本找到勞務(wù)派遣公司
提交申請材料
簽訂勞務(wù)派遣合同
開始工作
需要注意的是，雇主通過備案后給勞務(wù)公司發(fā)放求人票，勞務(wù)公司根據(jù)雇主的要求進(jìn)行招聘。日本雇主或者協(xié)同組合會社(日本中介)會要求面試比，比如要求 2 比 1 面試比，就是要 10 個(gè)人勞務(wù)。
在日本，勞務(wù)派遣公司眾多，一些較為知名的公司在取得特定勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證后合法經(jīng)營。在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，要查看其是否具有相應(yīng)的資質(zhì)。了解該公司是否存在違法行為。關(guān)于具體的知名勞務(wù)派遣公司及其詳細(xì)的資質(zhì)證書情況，
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
日本對勞務(wù)派遣公司有著較為完善的監(jiān)管機(jī)制。根據(jù)日本《關(guān)于確保勞務(wù)派遣事業(yè)正規(guī)運(yùn)營及保護(hù)派遣勞工等相關(guān)法》（日文為“「労働者派遣事業(yè)の適正な運(yùn)営の確保及び派遣労働者の保護(hù)等に関する法律」”），對勞務(wù)派遣進(jìn)行了明確的規(guī)定和約束。
從日本勞務(wù)派遣法的立法變遷來看，先后經(jīng)歷了立法規(guī)制、放松規(guī)制、嚴(yán)格規(guī)制的階段。日本勞務(wù)派遣法律制度的主要內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)：
定義：明確了勞務(wù)派遣的法律地位和定義，規(guī)定了派遣勞動(dòng)者、派遣用工單位和用工單位之間的關(guān)系。
權(quán)益保障：規(guī)定了派遣勞動(dòng)者的工資、勞動(dòng)時(shí)間、社會保險(xiǎn)等權(quán)益保障措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
公平競爭：規(guī)定了派遣用工單位和用工單位之間的公平競爭原則，防止濫用派遣勞動(dòng)者謀取不正當(dāng)利益。
法律責(zé)任：明確了違反勞務(wù)派遣法規(guī)定的法律責(zé)任和處罰力度，保護(hù)了勞務(wù)派遣市場的穩(wěn)定發(fā)展。
同時(shí)，在選擇日本勞務(wù)派遣公司時(shí)，了解該公司是否存在違法行為。
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