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勞務(wù)派遣許可證申請流程

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-22 17:52:47

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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證申請條件勞務(wù)派遣許可證的申請需要滿足一定的條件。注冊資本不得少于人民幣200萬元，這一要求是為了確保勞務(wù)派遣企業(yè)有足...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證申請條件

勞務(wù)派遣許可證的申請需要滿足一定的條件。注冊資本不得少于人民幣200萬元，這一要求是為了確保勞務(wù)派遣企業(yè)有足夠的資金實力來承擔(dān)可能面臨的風(fēng)險，如員工工資支付、社會保險繳納等方面的責(zé)任。要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，這里強調(diào)固定的經(jīng)營場所，是為了保證企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性，便于監(jiān)管部門進行管理以及員工、合作方等能夠順利找到企業(yè)辦公地點，設(shè)施則包括辦公桌椅、電腦等基本辦公設(shè)備等，以滿足日常運營需求。需要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，這涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，完善的管理制度有助于規(guī)范企業(yè)的勞務(wù)派遣行為，保障勞動者權(quán)益。還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，這是一個兜底條款，

勞務(wù)派遣許可證申請所需材料

申請勞務(wù)派遣許可證需要準備多種材料。一是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書，這是申請的重要文件，需要詳細填寫企業(yè)的基本信息、申請事項等內(nèi)容，并且加蓋公章。二是營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》，已設(shè)立的公司提供營業(yè)執(zhí)照，計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》，這是證明企業(yè)身份或企業(yè)籌備情況的文件，原件及復(fù)印件都需要，原件核對后返還，復(fù)印件加蓋公章。三是公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告，公司章程明確了公司的基本運營規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等重要事項，驗資報告或財務(wù)審計報告則反映了公司的資金狀況，新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。四是經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，經(jīng)營場所使用證明可以是房屋租賃協(xié)議或者產(chǎn)權(quán)證明等，辦公設(shè)施設(shè)備清單包括辦公桌椅、電腦、打印機等設(shè)備，信息管理系統(tǒng)如用于員工管理、業(yè)務(wù)流程管理的軟件等，這些材料能夠證明企業(yè)具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的硬件條件。五是法定代表人的身份證明，用于確認企業(yè)法定代表人的身份信息。六是勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，以及擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，這些制度和協(xié)議樣本有助于監(jiān)管部門審查企業(yè)在勞務(wù)派遣過程中的管理規(guī)范程度和對勞動者權(quán)益的保障情況。另外，還可能需要職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等材料，不同地區(qū)可能會有一些細微差異。

勞務(wù)派遣許可證申請步驟

  1. 準備材料階段

    • 確保勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書填寫準確無誤，各項證明文件真實有效。例如，在準備營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》時，要保證文件的完整性和時效性。對于公司章程以及驗資報告或者財務(wù)審計報告，要確保其內(nèi)容符合相關(guān)規(guī)定，新成立公司的驗資報告要準確反映注冊資本的實繳情況，往年成立公司的審計報告要全面反映公司的財務(wù)狀況。經(jīng)營場所的使用證明要清晰明確，辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單要詳細列出具體內(nèi)容。法定代表人的身份證明要提供有效證件的復(fù)印件并加蓋公章等。勞務(wù)派遣管理制度要涵蓋全面且符合法律法規(guī)要求，與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本也要具備合理性和規(guī)范性。

  2. 提交申請階段

    • 申請人需要向公司所在地的省級人社部門提出申請，一般是人社局里邊的勞動關(guān)系科。在一些地區(qū)，如上海，可以通過一網(wǎng)通辦平臺進行申請，申請人可以通過掃描版PDF材料上傳，在線填報勞務(wù)派遣公司信息表，進行電子簽名或者電子蓋章，然后提交申請。如果是線下提交申請，則需要在工作日攜帶準備好的材料前往指定的人社部門提交申請。

  3. 受理審查階段

    • 許可機關(guān)收到申請材料后，會根據(jù)不同情況分別作出處理。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。

  4. 審查決定階段

    • 許可機關(guān)會對申請材料進行審查，審查內(nèi)容包括企業(yè)的注冊資本、經(jīng)營場所、勞務(wù)派遣管理制度等是否符合要求。在審查過程中，可能會對企業(yè)進行實地考察，核實企業(yè)提供的材料是否真實。如果企業(yè)符合審批條件，予以通過，1個工作日內(nèi)出具《準予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，則出具《不予許可決定書》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見，確保審查結(jié)果的準確性和公正性。

勞務(wù)派遣許可證申請注意事項

  1. 材料準確性與一致性

    • 在準備申請材料時，要特別注意材料的準確性。例如，《公司章程》上的注冊資本應(yīng)當(dāng)與申請人提交的驗資報告的實收資本相一致。已經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請勞務(wù)派遣許可時，提交的財務(wù)審計報告中資產(chǎn)負債表的實收資本應(yīng)當(dāng)與營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本相一致。任何材料之間的數(shù)據(jù)、信息等都要相互匹配，不能出現(xiàn)矛盾之處，否則可能導(dǎo)致申請被駁回或者延誤。

  2. 遵守法律法規(guī)要求

    • 整個申請過程必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。勞務(wù)派遣許可證的申請依據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等一系列法律法規(guī)，這些法律法規(guī)對申請條件、申請材料、申請程序等都有明確規(guī)定。例如，企業(yè)的勞務(wù)派遣管理制度必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定，涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的方面，這是保障勞動者權(quán)益的重要要求，也是申請能夠通過的必要條件。

  3. 關(guān)注當(dāng)?shù)卣卟町?/strong>

    • 不同地區(qū)可能會在國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，出臺一些本地的政策規(guī)定或者操作細則。例如，在申請的受理部門、申請材料的具體要求、企業(yè)在申請時要充分了解當(dāng)?shù)氐恼咔闆r，按照當(dāng)?shù)氐囊筮M行申請。像上海等地可能會有一網(wǎng)通辦等特殊的申請方式或者額外的材料要求，企業(yè)需要提前做好準備。

勞務(wù)派遣許可證申請相關(guān)法律法規(guī)

  1. 《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》

    • 19號公布，它規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請、審查、批準、監(jiān)督等程序和條件，以及勞務(wù)派遣單位的責(zé)任和義務(wù)，適用于全國的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。其中明確了申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件，如注冊資本、經(jīng)營場所和設(shè)施、勞務(wù)派遣管理制度等要求，同時也對申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)提交的材料進行了細化規(guī)定，包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》、公司章程以及驗資報告或者財務(wù)審計報告等材料的要求等內(nèi)容，是勞務(wù)派遣許可證申請的重要依據(jù)。

  2. 《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律

    • 《中華人民共和國勞動合同法》對勞務(wù)派遣也有相關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定是勞務(wù)派遣許可證申請相關(guān)法律法規(guī)體系的重要組成部分。例如，在勞務(wù)派遣的適用范圍、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系等方面的規(guī)定，影響著勞務(wù)派遣許可證申請過程中對企業(yè)勞務(wù)派遣管理制度等方面的要求?！吨腥A人民共和國行政許可法》等其他相關(guān)法律法規(guī)也為勞務(wù)派遣許可證的申請?zhí)峁┝朔煽蚣芎鸵罁?jù)，確保整個申請過程在合法的軌道上進行。

勞務(wù)派遣許可證申請成功案例

以天津磐龍勞務(wù)服務(wù)有限公司為例。濱海新區(qū)進行了勞務(wù)派遣人力資源“一件事”改革，在這個背景下，天津磐龍勞務(wù)服務(wù)有限公司提交一套材料，當(dāng)天就辦下了“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可”和“人力資源服務(wù)許可”兩個許可證。之前辦理這兩個證件，企業(yè)最少得跑兩趟大廳，需要分別拿著營業(yè)執(zhí)照和各種材料進行辦理。而改革后，企業(yè)成為濱海新區(qū)首家勞務(wù)派遣人力資源“一件事”改革獲益企業(yè)。這一案例表明，在一些地區(qū)通過優(yōu)化服務(wù)流程、推動跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同等措施，可以提高勞務(wù)派遣許可證的辦理效率，為企業(yè)提供便利。同時也說明企業(yè)在滿足申請條件、準備好齊全準確的申請材料的基礎(chǔ)上，能夠順利獲得勞務(wù)派遣許可證開展業(yè)務(wù)。

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