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好順佳集團
2024-10-22 17:52:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務許可證是由省級機關受理,是由省人力資 社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。人力資源服務(人才中介)機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。人力資源服務許可證不僅是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。
人才中介(獵頭):人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才信息網(wǎng)絡服務;人才推薦;人才招聘;人才培訓;人才測評;法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。
辦理人力資源服務許可證需要具備以下條件:
企業(yè)資質:企業(yè)已依法取得營業(yè)執(zhí)照。
經營場所:具備開展業(yè)務必備的合法經營場所,具體面積要求由各地級以上市規(guī)定,一般來說,不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米),有固定的服務場所和相應辦公設施。
資金要求:具備開展業(yè)務必備的辦公設施和資金。
章程制度:有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度。
人員配備:有一定數(shù)量具有大專以上學歷的從業(yè)人員,一般為3名以上(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷,具備相應職業(yè)資格)。
其他條件:法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
準備材料:按照一般程序申請的,應當向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:
從事職業(yè)中介活動的申請書。
機構章程和管理制度。
場所的所有權證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請材料通過政務信息共享可以獲得的,人力資源社會保障行政部門應當通過政務信息共享獲取。
按照告知承諾制方式申請的,只須提交從事職業(yè)中介活動的申請書和承諾書。申請人有較嚴重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復前不適用告知承諾制。
提交申請:將準備好的材料提交給住所地人力資源社會保障行政部門。
部門審核:人力資源社會保障行政部門應當自收到申請之日起20日內依法作出行政許可決定。
實地考察:工作人員可能會到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
頒發(fā)許可證:符合條件的,予以批準,頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。
人力資源服務許可證有效期一般為3年,有效期屆滿30日前辦理續(xù)期。例如,上海市規(guī)定,已經獲得《人力資源服務許可證》并且證書有效期即將到期、《工商營業(yè)執(zhí)照》在有效期內的人力資源服務機構,在其許可有效期屆滿30日前向發(fā)證機關提出延續(xù)申請,準予延續(xù)的換發(fā)許可證,有效期限與《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致?!度肆Y源服務許可證》有效期限與機構《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致。
人力資源服務機構不得有下列行為:
偽造、涂改、轉讓人力資源服務許可證。
為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務。
介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)。
為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務。
介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)。
同時,人力資源服務機構應當依法履行勞動者個人信息安全保護、警示提醒等義務,收集個人信息限于實現(xiàn)求職招聘目的的最小范圍,包括勞動者居民身份號碼、學習及工作經歷、
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