抽查檢測采樣員資質(zhì)

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2024-10-21 09:40:42
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內(nèi)容摘要：抽查檢測采樣員資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定為了加強對采樣員資質(zhì)的管理，保障檢測結(jié)果的準確性和可靠性，國家出臺了一系列相關(guān)規(guī)定。例如，國家市場監(jiān)督...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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抽查檢測采樣員資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定

為了加強對采樣員資質(zhì)的管理，保障檢測結(jié)果的準確性和可靠性，國家出臺了一系列相關(guān)規(guī)定。例如，國家市場監(jiān)督管理總局令（第 39 號）《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》已經(jīng) 2021 年 3 月 25 日國家市場監(jiān)督管理總局第 5 次局務(wù)會議審議通過，自 2021 年 6 月 1 日起施行。2019 年 11 月 21 日國家市場監(jiān)督管理總局令第 18 號公布的《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理暫行辦法》也對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作進行了規(guī)范，包括對采樣環(huán)節(jié)的管理。

采樣員資質(zhì)的認定標準

采樣員資質(zhì)的認定有著明確的標準和要求。例如，在環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域，為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平，規(guī)范環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，制定了《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》和《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》。2022 年 1 月 20 《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員持證上崗考核實施細則》進一步明確了考核程序等內(nèi)容。同時，市場監(jiān)管總局、生態(tài)環(huán)境部組織制定的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)評審補充要求》也對相關(guān)資質(zhì)管理進行了規(guī)范。

如何進行采樣員資質(zhì)的抽查檢測

在進行采樣員資質(zhì)的抽查檢測時，需要遵循一定的程序和方法。抽樣人員發(fā)現(xiàn)被抽樣生產(chǎn)者、銷售者涉嫌存在無證無照等無需檢驗即可判定違法的情形的，應(yīng)當終止抽樣，立即報告組織監(jiān)督抽查的市場監(jiān)督管理部門，并同時報告涉嫌違法的被抽樣生產(chǎn)者、銷售者所在地縣級市場監(jiān)督管理部門。國家市場監(jiān)督管理總局令（第 39 號）《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》也對相關(guān)監(jiān)督管理工作進行了規(guī)定。國家認監(jiān)委和各省級市場監(jiān)督管理部門依法實施生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)資質(zhì)認定工作，加強評審員隊伍建設(shè)，規(guī)范資質(zhì)認定評審行為。在檢測實驗室現(xiàn)場評審時，選定采樣員至少 2 人，且要求持證上崗。

采樣員資質(zhì)抽查檢測的案例分析

在實際工作中，有一些關(guān)于采樣員資質(zhì)認定的典型案例。例如，評審組在對某環(huán)境檢測機構(gòu)進行資質(zhì)認定復評審時，抽查了該機構(gòu)保存的一份檢測檔案，發(fā)現(xiàn)了一些問題，如檢測合同中未說明每一檢測參數(shù)具體采用的檢測方法，原始記錄中無分樣記錄等。還有環(huán)保部門委托第三方檢測機構(gòu)實施監(jiān)督性采樣、分析的案例，以及相關(guān)的案例分析書籍對各種場景和問題進行了剖析和解讀、、、、。

國內(nèi)外采樣員資質(zhì)抽查檢測的差異

國內(nèi)外在采樣員資質(zhì)抽查檢測方面存在一定的差異。以藥品抽檢為例，中國與歐盟、美國和日本在抽檢目的、主要法規(guī)與組織框架、品種遴選、抽樣與檢驗以及結(jié)果公告與處理等方面均有所不同。例如，而其他國家可能有不同的分類方式和側(cè)重點。國家藥監(jiān)局印發(fā)的《藥品質(zhì)量抽查檢驗管理辦法》對監(jiān)督抽檢和評價抽檢進行了明確規(guī)定，并對計劃制定等方面提出了要求。