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好順佳集團(tuán)
2024-10-21 09:40:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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工程咨詢資質(zhì)通信甲級(jí)資質(zhì)的申請(qǐng)需要滿足以下條件:
從事工程咨詢業(yè)務(wù)年限不少于5年。
所申請(qǐng)專業(yè)服務(wù)范圍的咨詢成果均不少于3項(xiàng)。
專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員總數(shù)不少于50人,其中咨詢工程師(投資)不低于技術(shù)人員總數(shù)的20%,聘用的專職退休專業(yè)技術(shù)人員不高于技術(shù)人員總數(shù)的10%,且以上人員不得同時(shí)在兩個(gè)及以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè)。
工程咨詢單位技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為具有高級(jí)職稱的咨詢工程師(投資)或菲迪克認(rèn)證咨詢工程師,且從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)滿10年。
國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于取消一批行政許可事項(xiàng)的決定》(國發(fā)〔2017〕46號(hào)),取消了工程咨詢單位資格認(rèn)定。目前,工程咨詢單位資信評(píng)價(jià)制度已建立,國家和省級(jí)發(fā)展改革委指導(dǎo)監(jiān)督行業(yè)組織按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展資信評(píng)價(jià)工作。
各地資信評(píng)價(jià)工作的具體時(shí)間和工作程序可自行安排、確定。
每年9月30日之前,各省級(jí)發(fā)展改革委要向國家發(fā)展改革委報(bào)送最近一次的乙級(jí)資信評(píng)價(jià)工作情況和結(jié)果。
各級(jí)發(fā)展改革部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)制度的重要意義,準(zhǔn)確把握資信評(píng)價(jià)的性質(zhì)定位,正確處理政府管理和行業(yè)自律的關(guān)系,在行業(yè)組織開展資信評(píng)價(jià)工作中發(fā)揮好指導(dǎo)監(jiān)督作用。
以下是一些擁有工程咨詢資質(zhì)通信甲級(jí)資質(zhì)的企業(yè):
2016年底,全國共有31家企業(yè)滿足運(yùn)營商大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求,如中網(wǎng)華通、中國移動(dòng)設(shè)計(jì)院、中迅院、福建院、廣東院等。
2021年,共有25家通信企業(yè)獲得通信工程設(shè)計(jì)資質(zhì),包括中通一局、海南電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院、公誠、中潤、中屹技術(shù)、贛通、華光浩陽等在內(nèi)的企業(yè)。
華信咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司持有國家頒發(fā)的通信、建筑工程設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢甲級(jí)證書和甲級(jí)工程總承包資質(zhì)證書,持有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成壹級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)證書等各類資質(zhì)。
工程咨詢單位資信評(píng)價(jià)每年度集中申請(qǐng)和評(píng)定,已獲得資信評(píng)價(jià)等級(jí)的單位滿3年后重新申請(qǐng)和評(píng)定,期間對(duì)發(fā)現(xiàn)不再達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
隨著相關(guān)政策的改革,如國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知國發(fā)〔2021〕7號(hào)》,工程造價(jià)咨詢資質(zhì)在全國范圍內(nèi)正式取消,這標(biāo)志著行業(yè)的重大變革。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭的入局,如馬化騰旗下公司進(jìn)入工程咨詢行業(yè),使得“去中心化”成為工程咨詢行業(yè)的顯著標(biāo)簽,行業(yè)競爭更加激烈。
未來工程咨詢行業(yè)的發(fā)展方向在于強(qiáng)化個(gè)人職業(yè)資格管理和價(jià)值,明確注冊(cè)人員在建設(shè)活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,推動(dòng)建立個(gè)人職業(yè)責(zé)任制,職業(yè)資格人員必須與崗位掛鉤,要終身問責(zé),為保障工程質(zhì)量安全提供有力支撐。
工程咨詢行業(yè)未來的核心競爭力在于需要更多專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格、對(duì)行業(yè)理論研究更深入、擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、更多高端技術(shù)人才和管控人才,人才是根本。
面對(duì)行業(yè)變革,企業(yè)應(yīng)整合資源,聯(lián)合發(fā)展,抱團(tuán)取暖,如通過企業(yè)模塊化、集成化、平臺(tái)化發(fā)展,打開工程咨詢行業(yè)經(jīng)營范圍,成為基于BIM技術(shù)的全過工程咨詢解決方案服務(wù)商,以及中國工程新基建全壽命周期運(yùn)管系統(tǒng)服務(wù)商,營造共生共榮的健康行業(yè)生態(tài)環(huán)境。
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