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2024-10-21 09:39:45
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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社會(huì)培訓(xùn)資質(zhì)的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟:
申請(qǐng):申報(bào)機(jī)構(gòu)需要在職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)平臺(tái)提交備案相關(guān)材料。
受理:中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心受人力資源社會(huì)保障部委托,對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行收集、整理、匯總和初步審核,確認(rèn)申報(bào)資料是否符合要求,并通過(guò)機(jī)構(gòu)申報(bào)平臺(tái)告知進(jìn)展情況。
預(yù)備案:中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心對(duì)申報(bào)機(jī)構(gòu)是否具備開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)行預(yù)備案,重點(diǎn)對(duì)機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職業(yè)(工種)范圍、相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行核驗(yàn)評(píng)估。
省級(jí)評(píng)估:通過(guò)預(yù)備案的申報(bào)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)其分支機(jī)構(gòu)在屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行核驗(yàn)評(píng)估。
部級(jí)備案:中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心根據(jù)申報(bào)機(jī)構(gòu)的分支機(jī)構(gòu)屬地核驗(yàn)評(píng)估情況,將符合要求的申報(bào)機(jī)構(gòu)報(bào)行政主管部門(mén)后出具備案回執(zhí)。
省級(jí)備案:屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)部級(jí)備案回執(zhí)發(fā)放申報(bào)機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)備案回執(zhí)。
網(wǎng)上公布:通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)統(tǒng)一公布全國(guó)性社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織目錄及備案職業(yè)(工種)范圍等。
申請(qǐng)社會(huì)培訓(xùn)資質(zhì)通常需要滿足以下條件:
在中國(guó)境內(nèi)依法登記,以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織(含企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和技工院校等),具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度,社會(huì)信用良好,無(wú)違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。
在擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力,曾參與相關(guān)職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教材的編制,在所申報(bào)職業(yè)(工種)方面有較豐富的考核評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件。
有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的機(jī)構(gòu)、與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的專(zhuān)職工作人員、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)及相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施(含視頻監(jiān)控設(shè)備),能為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障。
具有完善的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管控措施,把社會(huì)效益放在首位,不以營(yíng)利為最終目的。
自愿接受各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督。
同時(shí),申請(qǐng)機(jī)構(gòu)及法定代表人無(wú)違法違規(guī)及失信行為;行業(yè)組織等3年內(nèi)民政部門(mén)年審合格以上且不在民政部門(mén)非法社會(huì)組織名單內(nèi)、企業(yè)3年內(nèi)未在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)公布的企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常目錄內(nèi);機(jī)構(gòu)在人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域無(wú)不良記錄。
關(guān)于社會(huì)培訓(xùn)資質(zhì)申請(qǐng)所需的具體材料,但一般來(lái)說(shuō),可能包括但不限于以下方面:
機(jī)構(gòu)的登記證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)合法資質(zhì)文件。
財(cái)務(wù)制度和管理制度的相關(guān)文件。
機(jī)構(gòu)在人才培養(yǎng)方面的工作成果和經(jīng)驗(yàn)證明,如參與相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教材編制的證明材料。
負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況說(shuō)明。
專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的相關(guān)資質(zhì)和履歷證明。
場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施的清單和相關(guān)證明材料。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管控措施的相關(guān)文件。
具體的申請(qǐng)材料要求,建議您通過(guò)以下途徑獲取準(zhǔn)確信息:
電話咨詢(xún):(010)84661143/1142。
電子郵件咨詢(xún):jiandingchu@ 。
信函咨詢(xún):中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心,北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧路3號(hào),郵政編碼:100101 聯(lián)系電話:(010)84661143。
以下是一些與社會(huì)培訓(xùn)資質(zhì)申請(qǐng)相關(guān)的政策法規(guī):
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕90號(hào))。
《關(guān)于持續(xù)征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(中就培函〔2020〕16號(hào))。
《關(guān)于做好部門(mén)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(中就培函〔2020〕41號(hào))。
教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)成人教育培訓(xùn)管理的通知》(教職成廳函〔2021〕14號(hào))也對(duì)社會(huì)成人教育培訓(xùn)的管理提出了要求,包括堅(jiān)持正確方向、規(guī)范名稱(chēng)使用、嚴(yán)格招生管理、選好培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化師資團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、完善經(jīng)費(fèi)管理、引導(dǎo)行業(yè)自律、加強(qiáng)安全管理、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理等方面。
沒(méi)有詳細(xì)的成功申請(qǐng)社會(huì)培訓(xùn)資質(zhì)的具體案例。但一般來(lái)說(shuō),成功申請(qǐng)的關(guān)鍵可能在于以下幾點(diǎn):
機(jī)構(gòu)自身具備良好的基礎(chǔ)條件,包括規(guī)范的管理制度、豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)等。
對(duì)申請(qǐng)流程和要求有清晰的了解,能夠準(zhǔn)確、完整地準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。
在申請(qǐng)過(guò)程中,與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
如果您想了解更多成功案例,建議您通過(guò)以下途徑獲取:
關(guān)注相關(guān)政府部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的案例分享。
與已經(jīng)成功申請(qǐng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。
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