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2024-10-21 09:38:41
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)資質(zhì)獎補政策是政府為了鼓勵企業(yè)提升自身實力、增強市場競爭力,對獲得特定資質(zhì)的企業(yè)給予的獎勵和補貼措施。這些政策旨在促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級以及經(jīng)濟的高質(zhì)量增長。
信息技術(shù)行業(yè):對于新通過認證的 ITSS 資質(zhì)的企業(yè),全國各省市出臺政策給予不同級別的資金獎勵,金額從幾萬元到幾十萬元不等。
制造業(yè):對國家認定的專精特新“小巨人”企業(yè),省財政一次性獎勵 50 萬元;鼓勵各市州縣制定政策,對專精特新“小巨人”企業(yè)給予一定獎勵;專精特新中小企業(yè)申請工業(yè)技改補助,總投資門檻由 2000 萬元調(diào)整為 1000 萬元,取消設(shè)備投資下限,省級按照生產(chǎn)性設(shè)備購置金額的 8%最高補貼 1000 萬元。
國家層面:2021-2025 年,中央財政累計安排 100 億元以上獎補資金,引導地方完善扶持政策和公共服務(wù)體系,分三批(每批不超過三年)重點支持 1000 余家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。國家專精特新小巨人企業(yè)獎勵標準為已被認定為國家專精特新小巨人企業(yè),獎勵 600 萬元/家,每年 200 萬元。
廣東省:對 2022 年國家新認定的第四批專精特新“小巨人”企業(yè)予以一次性獎補。珠三角地區(qū)每家企業(yè)獎補 100 萬元,粵東、粵西、粵北地區(qū)每家企業(yè)獎補 120 萬元。
初創(chuàng)期企業(yè):可以關(guān)注支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果產(chǎn)業(yè)化、信息化建設(shè)、固定資產(chǎn)投資建設(shè)等資金補助類或貸款貼息補助類政策。在成長過程中,注意積累如新產(chǎn)品鑒定證書、科技成果鑒定證書、質(zhì)量體系認證、信用等級證書、檢驗檢測報告等資質(zhì)和第三方證明材料,以提高項目通過率。例如專利申請、軟件著作權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)貫標體系認證、科技型中小企業(yè)認定、研發(fā)費用加計扣除、雙軟認證等。
成長期企業(yè):應(yīng)重視完善自身各方面體系建設(shè)和持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新,如高新技術(shù)企業(yè)認定、市級工程技術(shù)研究中心、市級工程研究中心、市級企業(yè)技術(shù)中心、專精特新中小企業(yè)、專精特新小巨人、國家級/省級專利獎、瞪羚企業(yè)、兩化融合貫標、技術(shù)改造、智能車間、科技成果轉(zhuǎn)化等,為今后發(fā)展和享受政策資金支持打下基礎(chǔ)。
成熟期企業(yè):可以承擔一些國家級科技計劃課題或選擇申報國家級專項資金或科學技術(shù)獎或國家科技進步獎。另外在資質(zhì)方面,可以申請市級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心或重點實驗室、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等資質(zhì),以及企業(yè)上市補貼等,同時積極參與行業(yè)標準、國家標準的訂制,著名、馳名商標的申請等。例如省級/國家級工程技術(shù)研究中心、省級/國家級工程研究中心、省級/國家級企業(yè)技術(shù)中心、專精特新“小巨人”、國家級/省級專利獎、重點實驗室、智能工廠、新一代信息技術(shù)融合應(yīng)用新模式、首臺(套)重大技術(shù)裝備、質(zhì)量標桿、制造業(yè)單項冠軍、綠色工廠等。
企業(yè)申請資質(zhì)獎補政策通常需要以下步驟:
了解政策:關(guān)注政府部門發(fā)布的相關(guān)政策文件,明確自身企業(yè)符合的資質(zhì)獎補項目以及具體要求。
準備材料:根據(jù)政策要求,準備相應(yīng)的申請材料,如企業(yè)的基本信息、財務(wù)報表、資質(zhì)證書、項目報告等。
提交申請:按照規(guī)定的流程和方式,將申請材料提交給相關(guān)部門。
審核評估:政府部門會對申請進行審核和評估,可能包括對企業(yè)資質(zhì)、項目情況、財務(wù)狀況等方面的審查。
結(jié)果公示:審核通過后,政府會進行公示,公示無異議后發(fā)放獎補資金。
需要注意的是,不同的獎補政策可能在申請流程和要求上有所差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況進行操作。例如,對于國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的獎補政策,工業(yè)和信息化部會根據(jù)審核通過的企業(yè)數(shù)量提出資金安排建議,財政部按程序安排獎補資金,切塊下達到省級財政部門。省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門制定資金分配方案,并向社會公示,避免簡單分配。獎補資金總額的 95%以上由省級財政部門直接撥付給“小巨人”企業(yè),由企業(yè)圍繞“三新”“一強”目標任務(wù)自主安排使用;不超過獎補資金總額的 5%可重點用于對“小巨人”企業(yè)培育賦能,包括向“小巨人”企業(yè)提供管理診斷、人才培訓、質(zhì)量診斷等培育賦能服務(wù),建立健全以技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、資金對接、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)融通等為主要功能的專精特新賦能體系,相關(guān)工作要求由兩部門相關(guān)司局制定規(guī)范標準,統(tǒng)一進行組織部署。
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