邯鄲人力資源經(jīng)營(yíng)許可證

內(nèi)容摘要：邯鄲人力資源經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件場(chǎng)地要求職介：實(shí)際辦公地址需 50 平以上。人才中介：實(shí)際辦公地址需 100 平以上。注冊(cè)資金要求職...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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邯鄲人力資源經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件

場(chǎng)地要求
- 職介：實(shí)際辦公地址需 50 平以上。
- 人才中介：實(shí)際辦公地址需 100 平以上。
注冊(cè)資金要求
- 職介：注冊(cè)資金 50 萬(wàn)以上（實(shí)繳 50 萬(wàn)以上）。
- 人才中介：注冊(cè)資金 100 萬(wàn)以上（實(shí)繳 100 萬(wàn)以上）。
人員要求
- 職介和人才中介均需 5 個(gè)人力資源師（大專(zhuān)以上學(xué)歷），且社保里必須體現(xiàn) 5 個(gè)人（截圖，第二年年檢會(huì)抽查社保信息）。
其他要求
- 有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
- 有不少于 20 平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于 40 平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
- 有 3 名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員。
- 有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。
- 有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立。
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

準(zhǔn)備資料

準(zhǔn)備好包括申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、工作人員基本情況、注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明、工作設(shè)備情況、工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
提出申請(qǐng)

向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)送申請(qǐng)材料。
等待審批

等待相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。
領(lǐng)取許可證

審批通過(guò)后，領(lǐng)取人力資源許可證。

開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū)

說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。
工商管理部門(mén)的文件

包括《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件。
注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告

證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告。
辦公場(chǎng)所證明

包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。
公司名稱(chēng)

公司的正式名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)。
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件一份）；計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》（原件及復(fù)印件一份）。
公司章程

復(fù)印件一份。
工作人員基本情況

勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明。

《河北省人力資源市場(chǎng)條例》

為了規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際制定。該條例對(duì)在本省行政區(qū)域內(nèi)通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開(kāi)展人力資源服務(wù)等方面進(jìn)行了規(guī)定。
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》

為了加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，健全統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化等方面進(jìn)行了規(guī)定。