建筑資質(zhì)增項(xiàng)需要繳納社保

內(nèi)容摘要：一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納要求建筑資質(zhì)增項(xiàng)對社保有一定的要求，具體如下：企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納要求

建筑資質(zhì)增項(xiàng)對社保有一定的要求，具體如下：

企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)至第 3 個(gè)月。
人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。
人員申報(bào)證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個(gè)人繳納的社保無效。
與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效。
人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

建筑資質(zhì)增項(xiàng)的社保繳納流程如下：

企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況按以下情形為有關(guān)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)：
- 在行政區(qū)域內(nèi)以本企業(yè)名義為有關(guān)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
- 在外省市以本企業(yè)名義為主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（需提供在當(dāng)?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C）。
- 在外省市以本企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義為有關(guān)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（需提供分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及在當(dāng)?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C）。

建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納費(fèi)用的計(jì)算會(huì)受到多種因素的影響，包括但不限于以下方面：

以下是與建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納相關(guān)的一些政策法規(guī)：

鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)定，企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)至第 3 個(gè)月。
所使用人員的社會(huì)保險(xiǎn)必須以辦理企業(yè)的名義付款，以個(gè)人名義繳納的款項(xiàng)失效。隨著“放管服改革”改革的深入，建筑資質(zhì)新申請辦理、更新、持續(xù)、變更不需提供人員個(gè)人社保證明材料。

以下是一些可能在建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納中出現(xiàn)的情況及分析：

有些企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)增項(xiàng)時(shí)，為了節(jié)省成本，可能會(huì)試圖使用掛靠人員的社保，這種情況下，如果被查出個(gè)人擁有多個(gè)社保，就會(huì)被認(rèn)定為社保無效，導(dǎo)致資質(zhì)增項(xiàng)申請失敗。
企業(yè)在為員工繳納社保時(shí)，如果沒有按照規(guī)定的期限和要求繳納，比如只繳納了 1 個(gè)月，而要求是 3 個(gè)月，也會(huì)導(dǎo)致申請被駁回。

在建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納過程中，可能會(huì)遇到以下常見問題：

人員社保繳納重復(fù)：企業(yè)需要注意，如果申報(bào)人員的社保出現(xiàn) 2 個(gè)公司，這種情況不能通過審核。對于情節(jié)比較嚴(yán)重會(huì)視為違規(guī)違法，會(huì)受到相應(yīng)處罰。在繳納之前，最好先查詢一下人員的社保繳納情況。
申報(bào)資質(zhì)的相關(guān)人員沒有繳納社保：資質(zhì)辦理中涉及的相關(guān)人員，如一級(jí)注冊建造師、工程師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)工人等，必須繳納社保，否則會(huì)被住建部門駁回申請。
社保繳納時(shí)間不足：申請資質(zhì)的人員必須繳滿 3 個(gè)月的社保，申報(bào)的時(shí)候繳納不足，不能暫停。因?yàn)閷徟块T需要一定的時(shí)間辦理，等到審批的時(shí)候，可能時(shí)間也足夠了。如果相差 3 個(gè)月的時(shí)間太長，那么肯定是不能通過的。
人員社保信息不一致：申請資料提交主管部門后，如果社保材料遺失、信息不一致等，都會(huì)導(dǎo)致申請資質(zhì)失敗。比如：人員社保清單、社保繳費(fèi)證明等，企業(yè)并沒有按照要求準(zhǔn)備。