勞務(wù)資質(zhì)人員

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2024-10-16 09:07:29
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內(nèi)容摘要：一、什么是勞務(wù)資質(zhì)人員勞務(wù)資質(zhì)人員是指在具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)中，從事與勞務(wù)相關(guān)工作，并符合相應(yīng)資質(zhì)要求的人員。勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)從事...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、什么是勞務(wù)資質(zhì)人員

勞務(wù)資質(zhì)人員是指在具備勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)中，從事與勞務(wù)相關(guān)工作，并符合相應(yīng)資質(zhì)要求的人員。勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)從事勞務(wù)分包業(yè)務(wù)所必需具備的法定資格。在勞務(wù)資質(zhì)改革前，勞務(wù)資質(zhì)包括 13 項(xiàng)分包作業(yè)，有的不設(shè)等級(jí)，有的設(shè)兩個(gè)等級(jí)，其中就包括模板作業(yè)和腳手架作業(yè)。如今的勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)屬于備案制，最主要的是能開 3 個(gè)點(diǎn)的勞務(wù)票。建筑勞務(wù)資質(zhì)是指中國(guó)境內(nèi)的建筑勞務(wù)企業(yè)在國(guó)家行政主管部門登記并獲得許可后，從事建筑勞務(wù)活動(dòng)所必需具備的一種法定資格。它是建筑業(yè)企業(yè)中針對(duì)專門提供勞務(wù)服務(wù)部分的資質(zhì)認(rèn)定，表明企業(yè)具備了相應(yīng)條件和能力，可以合法地進(jìn)行建筑工程中的勞務(wù)作業(yè)。

二、勞務(wù)資質(zhì)人員的分類

勞務(wù)資質(zhì)人員主要包括以下幾類：

技術(shù)負(fù)責(zé)人：至少應(yīng)具有工程序列中級(jí)以上職稱或者高級(jí)工以上的資格。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
技術(shù)工人：經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。

三、勞務(wù)資質(zhì)人員的任職要求

勞務(wù)資質(zhì)人員的任職要求通常包括以下方面：

技術(shù)負(fù)責(zé)人：具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格，這是勞務(wù)資質(zhì)辦理的必要條件。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員：持有相應(yīng)的崗位證書，且數(shù)量不少于 5 人，其中施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
技術(shù)工人：經(jīng)考核或培訓(xùn)合格，人數(shù)不少于 50 人。
年齡要求：企業(yè)主要人員年齡一般限 60 周歲以下。

四、勞務(wù)資質(zhì)人員的發(fā)展前景

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和相關(guān)政策的調(diào)整，勞務(wù)資質(zhì)人員的發(fā)展前景較為廣闊。

一方面，建筑勞務(wù)企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展具有廣闊的空間。對(duì)勞務(wù)服務(wù)的需求持續(xù)增長(zhǎng)，為勞務(wù)資質(zhì)人員提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

另一方面，國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的大力扶持，將有助于提高勞務(wù)資質(zhì)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，提升其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，建筑勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展對(duì)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定也做出了重要貢獻(xiàn)，這也將促使行業(yè)得到更多的政策支持和關(guān)注。

五、如何成為勞務(wù)資質(zhì)人員

要成為勞務(wù)資質(zhì)人員，通常需要以下步驟：

滿足相關(guān)資質(zhì)要求，如技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格，施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)持有崗位證書且人數(shù)達(dá)標(biāo)，技術(shù)工人應(yīng)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格且人數(shù)不少于 50 人等。
所在企業(yè)需具備一定的條件，如凈資產(chǎn) 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等。
按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請(qǐng)和備案。例如，在四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)填報(bào)企業(yè)基本信息、技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人基本信息、技術(shù)工人個(gè)人基本信息等，并簽署法人承諾書。
企業(yè)對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如有虛假需承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。