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好順佳集團
2024-10-16 09:07:29
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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赤峰勞務(wù)派遣資質(zhì)的代辦流程如下:
申請:申請人需備齊資料,包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程(若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》)、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗資報告,往年成立公司提供審計報告、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明、勞務(wù)派遣管理制度(用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本)、擬與員工簽訂的勞動合同的樣本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本、職工花名冊、若有集體合同提供集體合同樣本等,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門提出申請。
受理:主管部門對提交的材料進行核對、登記,作出受理或不予受理決定。材料不齊,會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備,向申請者發(fā)出受理通知書。
審核:當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇肿越拥缴暾堉諆?nèi)20個工作日進行審核。
審批:對符合條件的,核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。對不予批準的,通知申請者,并說明理由。
關(guān)于赤峰勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦的費用,費用可能會受到多種因素的影響,如代辦機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、辦理的復(fù)雜程度、企業(yè)的具體情況等。一般來說,可能在數(shù)千元到數(shù)萬元不等。
以下為您推薦幾家赤峰的勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦公司:
赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司:成立于 2010 年 07 月 26 日,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市松山區(qū)水上公園北金達大廈 5 樓,經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理、勞動保障法律法規(guī)政策咨詢、外包服務(wù)、人才中介服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)等。
赤峰樂達人力資源服務(wù)有限公司:成立于 2018 年 06 月 07 日,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市喀喇沁旗錦山鎮(zhèn)河南西村住宅小區(qū)三號樓二樓,經(jīng)營范圍包括許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù)、職業(yè)中介活動、城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)、建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包等。
在辦理赤峰勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦時,需要注意以下事項:
勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理需要出具的材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
法定代表人身份證。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本。
辦理條件:
驗資機構(gòu)出具的 200 萬以上驗資報告(籌建中公司)或者財務(wù)審計報告(已成立公司,經(jīng)營范圍有勞務(wù)派遣)。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可告知承諾書。
公司章程。
經(jīng)營場所的使用證明。
法定代表人身份證。
與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本。
營業(yè)執(zhí)照。
赤峰市關(guān)于勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦的相關(guān)政策主要包括:
根據(jù)國家人力資 社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(部令第 19 號)第二十二條:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,如實報告下列事項:(一)經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告;(二)被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況;(三)向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況;(四)被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況;(五)被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;(六)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;(七)設(shè)立子公司、分公司等情況?!?/p>
赤峰市人力資 社會保障局會對勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營情況進行核驗檢查,核驗時間通常在每年的特定時間前完成,核驗內(nèi)容包括勞務(wù)派遣單位的基本情況、服務(wù)的用工單位所屬行業(yè)分布、用工單位情況統(tǒng)計、員工與經(jīng)營收入情況、設(shè)立子公司和分公司等情況。對不按時提交經(jīng)營情況報告的勞務(wù)派遣單位,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定載入企業(yè)信用記錄或移交市場監(jiān)管部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄。
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