設(shè)計(jì)公司取得什么資質(zhì)和資質(zhì)

設(shè)計(jì)公司所需資質(zhì)

設(shè)計(jì)公司所需的資質(zhì)因公司的業(yè)務(wù)范圍和行業(yè)領(lǐng)域而異。一般來說，常見的設(shè)計(jì)公司資質(zhì)包括工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)等。

工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為以下4個(gè)序列：

• 工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)：涵蓋所有行業(yè)、專業(yè)和事務(wù)所的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，不分類別、等級。

• 工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)：涵蓋某個(gè)行業(yè)中的全部專業(yè)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，設(shè)有14個(gè)類別，設(shè)有甲級、乙級（部分資質(zhì)只設(shè)甲級）。

• 工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)：某個(gè)行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的某個(gè)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，包括可在各行業(yè)內(nèi)。

• 建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)：分為甲級、乙級、丙級、丁級，資質(zhì)專業(yè)又分為《建筑工程》和《人防工程》，每個(gè)等級對設(shè)計(jì)公司的要求不同。

設(shè)計(jì)公司常見資質(zhì)類型

常見的設(shè)計(jì)公司資質(zhì)類型主要有以下幾種：

• 工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)：這是一種高度綜合的資質(zhì)，代表了企業(yè)在多個(gè)行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)能力。

• 工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)：如建筑行業(yè)、市政行業(yè)、電力行業(yè)等，每個(gè)行業(yè)都有相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和等級劃分。

  • 建筑設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)：涵蓋建筑設(shè)計(jì)的各個(gè)方面，包括建筑方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等。

  • 市政設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)：涉及城市道路、橋梁、給排水等市政基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)。

• 工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)：在特定行業(yè)內(nèi)的某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)資質(zhì)，例如建筑行業(yè)中的建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。

  • 建筑裝飾工程設(shè)計(jì)資質(zhì)：專注于建筑內(nèi)部裝飾裝修的設(shè)計(jì)。

  • 建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)資質(zhì)：針對建筑智能化系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

• 建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)：按照甲級、乙級、丙級、丁級進(jìn)行等級劃分，不同等級在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)人員配備、業(yè)績等方面有不同要求。

設(shè)計(jì)公司獲取資質(zhì)的條件

設(shè)計(jì)公司獲取資質(zhì)通常需要滿足以下條件：

• 注冊資金：根據(jù)資質(zhì)類型和等級的不同，注冊資金要求在5萬到6000萬不等。例如，等級最低的丁級資質(zhì)可能要求注冊資金5萬，而要求最高的綜合資質(zhì)可能需要6000萬。

• 企業(yè)業(yè)績：部分資質(zhì)，尤其是甲級資質(zhì)，會(huì)考核企業(yè)業(yè)績，但初次申請的企業(yè)通常不做業(yè)績要求。

• 相關(guān)人員：企業(yè)需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員，從學(xué)歷、職稱和業(yè)績方面進(jìn)行考核。部分等級較低的資質(zhì)可能不需要考察業(yè)績，且考察業(yè)績通常針對非注冊人員。

• 技術(shù)裝備、工作場所和管理制度：企業(yè)需要具備必要的技術(shù)裝備、固定的工作場所，以及健全的管理制度，如質(zhì)量體系、技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

不同類型設(shè)計(jì)公司的資質(zhì)要求

不同類型的設(shè)計(jì)公司，其資質(zhì)要求存在差異：

• 建筑設(shè)計(jì)公司：

  • 甲級資質(zhì)要求：

    • 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，社會(huì)信譽(yù)良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

    • 企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)，或中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，并已建成投產(chǎn)。

    • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

    • 企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的中型以上項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于3項(xiàng)。其中，大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工程場所，企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量、檔案體系健全。

  • 乙級資質(zhì)要求：

    • 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，社會(huì)信譽(yù)良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

    • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

    • 企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于3項(xiàng)，或大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，或大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

  • 丙級資質(zhì)要求：

    • 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，社會(huì)信譽(yù)良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

    • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

    • 企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

    • 在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型的項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

  • 丁級資質(zhì)要求（限建筑工程設(shè)計(jì)）：

    • 具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，社會(huì)信譽(yù)良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。

    • 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學(xué)歷、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員不少于2人；具有3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，參與過至少2項(xiàng)工程設(shè)計(jì)的專業(yè)技術(shù)人員不少于2人。

    • 有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，有較完善的技術(shù)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

• 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)所：

  • 可以承接所有建筑工程等級的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)中的結(jié)構(gòu)專業(yè)（包括輕鋼結(jié)構(gòu)）設(shè)計(jì)與咨詢業(yè)務(wù)。

  • 申請結(jié)構(gòu)工程師設(shè)計(jì)事務(wù)所的資質(zhì)條件：至少有三名具有良好的職業(yè)道德和業(yè)績的一級注冊建筑師作為發(fā)起人，且發(fā)起人之一必須從事設(shè)計(jì)工作十年以上（其中60歲以下不少于1名）；有固定的工作場所和必要的技術(shù)裝備；注冊資金不少于50萬元；聘用技術(shù)勞務(wù)人員必須簽訂聘用合同。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)不分級別。

設(shè)計(jì)公司資質(zhì)的重要性

設(shè)計(jì)公司資質(zhì)具有重要意義：

• 提升企業(yè)競爭力：擁有良好的設(shè)計(jì)資質(zhì)可以證明企業(yè)具有專業(yè)知識和技能，在市場競爭中更具優(yōu)勢。

• 增加客戶信任：資質(zhì)是客戶和業(yè)主判斷企業(yè)設(shè)計(jì)能力和可靠性的重要依據(jù)，能給客戶帶來更多的信任和信心。

• 保障設(shè)計(jì)質(zhì)量：資質(zhì)證書的頒發(fā)，是對企業(yè)專業(yè)能力和道德素質(zhì)的認(rèn)可和監(jiān)督，促使企業(yè)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，保障設(shè)計(jì)方案的合法性、科學(xué)性和可行性，保障建筑工程的質(zhì)量和安全。

• 參與工程招投標(biāo)：在工程招投標(biāo)過程中，設(shè)計(jì)資質(zhì)證書是評定投標(biāo)人資格的重要依據(jù)之一，只有具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)資質(zhì)，才能參與工程招投標(biāo)，獲得工程設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)。

• 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：設(shè)計(jì)資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力標(biāo)志，直接影響了企業(yè)的競爭地位和經(jīng)營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

設(shè)計(jì)公司資質(zhì)的申請流程

設(shè)計(jì)公司資質(zhì)的申請流程通常包括以下步驟：

1. 準(zhǔn)備公司基本材料：

   • 核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時(shí)做好工商變更。

   • 辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。

   • 核對標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。

   • 準(zhǔn)備好一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。

   • 根據(jù)本省的申報(bào)系統(tǒng)要求，注冊相應(yīng)的申報(bào)系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。

2. 配備專業(yè)技術(shù)人員：

   • 企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。

   • 企業(yè)先統(tǒng)計(jì)好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。

   • 人員分以下兩類：

     • 注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前，注冊人員不能進(jìn)行直接注冊，只能進(jìn)項(xiàng)預(yù)注冊。

     • 非注冊人員：符合設(shè)計(jì)要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設(shè)計(jì)資質(zhì)或無單位名稱，拿證3年以上。

   • 在人員配齊后，需給申報(bào)的人員上本公司社保（建議買三個(gè)月）。有些地區(qū)要求所有人員做實(shí)名的，比如安徽省需要支付寶驗(yàn)證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證，單位在配齊人后，要提前做好實(shí)名。

3. 匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績：

   • 根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)業(yè)績。

   • 企業(yè)可以找自己認(rèn)識的設(shè)計(jì)院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設(shè)計(jì)院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。

   • 如果企業(yè)沒有可靠的設(shè)計(jì)院合作，可以通過市場解決。

4. 編輯申報(bào)材料，錄入系統(tǒng)：

   • 企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報(bào)指南，下載對應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。

   • 不同區(qū)域的申報(bào)系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個(gè)系統(tǒng)。

   • 在編輯材料時(shí)，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預(yù)審材料，看材料是否有問題。

5. 上報(bào)相關(guān)部門，等待公示：

   • 申報(bào)單位根據(jù)本省的申報(bào)要求，提交申報(bào)材料。

   • 在資質(zhì)改革后，企業(yè)申報(bào)資質(zhì)和專家審批都會(huì)全線上化，以后的資質(zhì)申報(bào)會(huì)非常便捷。

   • 在公示后，如果資質(zhì)沒通過，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進(jìn)行陳述，陳述涉及的問題比較復(fù)雜，不同單位情況不一樣。

6. 公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書：

   • 資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。

   • 目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質(zhì)證書，這也是一個(gè)趨勢，以后大家的資質(zhì)證書都是電子證書，無需到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄。