建筑公司資質(zhì)管理改革內(nèi)容

內(nèi)容摘要：建筑公司資質(zhì)管理改革的政策文件建筑公司資質(zhì)管理改革的相關(guān)政策文件不斷出臺，以推動行業(yè)的發(fā)展和優(yōu)化。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建設(shè)工程...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑公司資質(zhì)管理改革的政策文件

建筑公司資質(zhì)管理改革的相關(guān)政策文件不斷出臺，以推動行業(yè)的發(fā)展和優(yōu)化。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》，旨在深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定事項壓減工作。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理的相關(guān)文件。
國務(wù)院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》，對資質(zhì)證書有效期等方面做出規(guī)定。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布通知，對建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜進行說明，以優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案，提出完善建筑市場信用體系，加大對失信行為的懲戒力度。
廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《深化建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理改革支持建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》的通知。

建筑公司資質(zhì)管理改革的具體措施主要包括以下方面：

大幅精簡企業(yè)資質(zhì)類別和等級，按照“能減則減、能并則并”的原則進行調(diào)整。
加快推行資質(zhì)承諾制，簡化審批流程和材料，提高審批效率。
鼓勵設(shè)計甲級企業(yè)直接申請施工總承包一級資質(zhì)，企業(yè)自行完成或者以聯(lián)合體形式完成的相應(yīng)規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為其工程業(yè)績申報。
省內(nèi)外施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)在廣東省內(nèi)設(shè)立全資子公司，在一定條件下，子公司可直接申請與特級資質(zhì)同類型的施工總承包二級、專業(yè)承包二級（僅限建筑工程和市政公用工程專業(yè)）。
充分利用行業(yè)服務(wù)平臺開展業(yè)績或技術(shù)指標(biāo)核查，進一步優(yōu)化核查流程。

建筑公司資質(zhì)管理改革帶來了多方面的影響：

對于企業(yè)而言，未來資質(zhì)審批容易，但維護難。資質(zhì)維護和換證的難度系數(shù)待新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及實施細則出臺，在新的資質(zhì)管理辦法實施前，存在難得的空窗期，企業(yè)可采取積極準(zhǔn)備措施。
改革促進了工程總承包與設(shè)計施工一體化業(yè)務(wù)的增加，施工與設(shè)計的融合進一步加快。
資質(zhì)掛靠的現(xiàn)象將大幅度減少，擁有團隊以及業(yè)績的企業(yè)未來可自行申請資質(zhì)。
行業(yè)重組洗牌加快，依靠資質(zhì)獲取管理費的模式難以為繼，企業(yè)需提升自身核心能力，建立信譽與品牌，培育業(yè)務(wù)運作能力。

以下是一些建筑公司資質(zhì)管理改革的相關(guān)案例：

蘇州市的一家建筑業(yè)企業(yè)，已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì)，經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。整改期屆滿仍未達標(biāo)，最終被撤回資質(zhì)證書。