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好順佳集團(tuán)
2024-10-15 08:49:15
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)公司辦理資質(zhì)證書(shū)的一般流程如下:
查詢當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。由于各個(gè)地方的勞務(wù)資質(zhì)辦理標(biāo)準(zhǔn)不一,因此在正式申請(qǐng)資質(zhì)之前,建議先向當(dāng)?shù)刈〗ú块T咨詢具體的辦理標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)方式。
招聘人員。確認(rèn)辦理標(biāo)準(zhǔn)后,勞務(wù)公司便可以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,招聘符合條件的技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)工人。在招聘時(shí)要確認(rèn)人員證書(shū)有效,并且及時(shí)為其繳納社保。
接著,提交申請(qǐng)?,F(xiàn)在許多地區(qū)在辦理勞務(wù)資質(zhì)時(shí)已改為備案制,所以企業(yè)無(wú)需準(zhǔn)備太多材料,到相關(guān)部門填寫(xiě)申請(qǐng)表格即可。
領(lǐng)取資質(zhì)。在提交申請(qǐng)后,住建部門會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)完成辦理手續(xù),當(dāng)日勞務(wù)公司即可領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。不過(guò)每個(gè)省市的政策都會(huì)有所不同,具體情況要視當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>
還有一些其他的流程細(xì)節(jié)需要注意。比如,向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行核名;建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建委部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建委部門初審合格后報(bào)市建管處等。
在辦理勞務(wù)公司代辦資質(zhì)時(shí),有以下幾個(gè)方面需要特別注意:
確定建筑公司應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。
注冊(cè)勞務(wù)公司時(shí),注冊(cè)資金200萬(wàn),實(shí)收資本到位,選擇3-5個(gè)公司備用名稱,以防有重復(fù),一次核定。辦理勞務(wù)公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證,屬于后置許可,辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)。工商部門對(duì)勞務(wù)公司的注冊(cè)資金沒(méi)有特別要求,按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經(jīng)營(yíng)范圍里面必須包含施工勞務(wù)或者勞務(wù)分包。
主要人員配置方面,需要50個(gè)技工證和5個(gè)九大員,還需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。這是主要是人員,另外還有那些會(huì)計(jì)、機(jī)械設(shè)備,這些都是要準(zhǔn)備的。
勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理需要出具的材料包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
要選擇可靠的勞務(wù)公司代辦資質(zhì),可以從以下幾個(gè)方面考慮:
正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備相關(guān)的代理資質(zhì),有充足的資源,對(duì)關(guān)于相關(guān)部門審批的每一項(xiàng)流程和相關(guān)的政策公文都非常清楚,效率高。
可以查看該公司的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況,獎(jiǎng)項(xiàng)有據(jù)可考就代表了一定的專業(yè)程度背書(shū)。
核查勞務(wù)派遣公司的資質(zhì),審核資質(zhì)是選擇勞務(wù)派遣公司的必要條件,需要審核的資質(zhì)有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》等。
在網(wǎng)絡(luò)上根據(jù)關(guān)鍵詞查找相關(guān)企業(yè),進(jìn)行初步交流。在這個(gè)過(guò)程中,要注意對(duì)方是否在未了解公司情況前就急于給你“畫(huà)餅”“打包票”。
勞務(wù)資質(zhì)代辦的費(fèi)用因多種因素而異:
服務(wù)費(fèi)用方面,勞務(wù)資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用一般為3-5萬(wàn)元,此費(fèi)用為勞務(wù)公司代辦全部手續(xù)的費(fèi)用,此費(fèi)用包含申辦勞務(wù)公司資質(zhì)的費(fèi)用和解決人員社保的費(fèi)用。
時(shí)間成本方面,勞務(wù)資質(zhì)代辦一般需要3-6個(gè)月的時(shí)間,由于申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)手續(xù)復(fù)雜,需要經(jīng)過(guò)眾多部門的審批,所以時(shí)間成本較高。
后期公司辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)時(shí)難度大大提高,特別是從事多專業(yè)勞務(wù)作業(yè)的企業(yè),申請(qǐng)周期非常長(zhǎng),而且技術(shù)工人的流動(dòng)性大,持證上崗的難度較大,培訓(xùn)費(fèi)也比較高,企業(yè)無(wú)疑增加更多的成本。
與勞務(wù)公司代辦資質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī)主要包括:
企業(yè)與外包公司之間的關(guān)系系平等主體之間的法律關(guān)系,適用《民法典》相關(guān)規(guī)定,不適用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的法律規(guī)定。
外包公司與勞動(dòng)者通常具有勞動(dòng)關(guān)系,適用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法實(shí)施條例)等法律、行政法規(guī),制定了相關(guān)規(guī)定。
人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)??h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工,負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。
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