勞務中介需要什么許可證

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2024-10-15 08:49:15
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內(nèi)容摘要：勞務中介所需許可證：勞務派遣經(jīng)營許可證勞務中介開展勞務派遣相關業(yè)務時，需要辦理勞務派遣經(jīng)營許可證。勞務派遣是一種特殊的用工形式，涉...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務中介所需許可證：勞務派遣經(jīng)營許可證

勞務中介開展勞務派遣相關業(yè)務時，需要辦理勞務派遣經(jīng)營許可證。勞務派遣是一種特殊的用工形式，涉及到勞務中介公司、派遣勞工和用工單位三方關系。由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用。

辦理勞務中介許可證的條件

一、資金要求

注冊資本不得少于人民幣200萬元。這一要求是為了確保勞務中介公司有足夠的資金實力來承擔可能出現(xiàn)的風險，例如在派遣員工工資支付、社會保險繳納等方面的資金保障等。例如，如果派遣員工數(shù)量較多，需要支付的工資總額較大，足夠的注冊資本可以保證工資按時足額發(fā)放。

二、經(jīng)營場所和設施

場所性質(zhì)與面積
- 要有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所，場地需為商用產(chǎn)權（禁止居民住宅），并且要具備50平以上的固定經(jīng)營場所。固定的經(jīng)營場所是公司正常運營的基礎，商用場所能夠滿足辦公、接待求職者和客戶等需求。
- 例如，一個勞務中介公司需要有辦公區(qū)域來處理員工檔案、簽訂合同等事務，50平以上的空間可以合理劃分出不同的功能區(qū)域，如接待區(qū)、辦公區(qū)等。
設施配備
- 要配備經(jīng)營活動所需的相關設施，如辦公設備（電腦、打印機等）、信息管理系統(tǒng)等。信息管理系統(tǒng)對于勞務中介來說非常重要，可以用來管理派遣員工的信息、用工單位的需求信息等，提高運營效率。

三、管理制度要求

符合法律法規(guī)的勞務派遣企業(yè)管理制度
- 要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。這些制度是保障派遣員工權益的重要依據(jù)。
- 例如，在勞動合同方面，要明確派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點、合同期限等；在勞動報酬方面，要規(guī)定工資計算方式、支付周期等；在社會保險方面，要按照國家規(guī)定為員工繳納各項社會保險。
其他條件
- 還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。這可能包括遵守勞動法律法規(guī)中的其他規(guī)定，如禁止歧視、保障員工安全健康等方面的要求等。

勞務中介許可證的申請流程

一、準備申請材料

基本材料
- 申請人需要準備勞務派遣經(jīng)營許可申請書，這是向許可機關表明申請意圖的重要文件，包含公司的基本信息、申請業(yè)務范圍等內(nèi)容。
- 營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》，營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營的憑證，如果還未取得營業(yè)執(zhí)照，可以先提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
- 公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告，公司章程規(guī)定了公司的基本運營規(guī)則，驗資報告或財務審計報告則反映了公司的資金狀況。
- 法定代表人的身份證明，用于確認申請企業(yè)法定代表人的身份信息。
場所與設施相關材料
- 經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。經(jīng)營場所使用證明可以是房產(chǎn)證或租賃使用證明，辦公設施設備和信息管理系統(tǒng)清單則能體現(xiàn)公司具備開展業(yè)務的硬件和軟件條件。
業(yè)務相關材料
- 擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本，這有助于許可機關了解勞務中介公司與用工單位之間的合作模式、權利義務關系等。
- 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。這些制度是勞務中介公司管理派遣員工的依據(jù)，也是許可機關審核的重要內(nèi)容。

二、提交申請

向許可機關提交材料
- 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。申請人將準備好的材料提交給許可機關，許可機關會根據(jù)材料情況進行處理。
材料審核與處理
- 許可機關收到申請材料后，會根據(jù)不同情況分別作出處理。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
- 例如，如果申請人提交的勞務派遣管理制度內(nèi)容不完整，缺少勞動報酬的計算方式等關鍵信息，許可機關會通知申請人補正相關內(nèi)容。

三、受理與審查

受理決定
- 許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
審查過程
- 許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。例如，對于注冊資本是否真實到位，可能會進行核實；對于經(jīng)營場所是否符合要求，可能會進行實地查看。
- 許可機關應當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

四、決定與通知

準予許可
- 申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。
不予許可
- 申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

勞務中介許可證的審批部門

勞務中介許可證（勞務派遣經(jīng)營許可證）的審批部門為縣級以上地方人力資源社會保障行政部門。人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導，縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。

勞務中介許可證的有效期和續(xù)期要求

一、有效期

《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。在這3年有效期內(nèi)，勞務中介公司可以合法開展勞務派遣業(yè)務。

二、續(xù)期要求

續(xù)期申請時間
- 勞務派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。如果逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務派遣行政許可辦理。
續(xù)期審核與決定
- 許可機關應當根據(jù)勞務派遣單位的延續(xù)申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準予延續(xù)。準予延續(xù)行政許可的，應當換發(fā)新的《勞務派遣經(jīng)營許可證》。
不予續(xù)期的情況
- 如果勞務派遣單位有下列情形之一的，許可機關應當自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定，并說明理由：
- 逾期不提交勞務派遣經(jīng)營情況報告或者提交虛假勞務派遣經(jīng)營情況報告，經(jīng)責令改正，拒不改正的；
- 違反勞動保障法律法規(guī)，在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。