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好順佳集團(tuán)
2024-10-14 09:21:14
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)流程較為復(fù)雜,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟:
準(zhǔn)備公司基本材料
企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),核對(duì)公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求,并收集公司基本材料,具體如下:
核對(duì)注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)范圍,不符合的需及時(shí)做好工商變更。
辦理升級(jí)的企業(yè),需核對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī),看是否滿足升級(jí)的要求。
核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備,不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
準(zhǔn)備好一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公場(chǎng)地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
根據(jù)本省的申報(bào)系統(tǒng)要求,注冊(cè)相應(yīng)的申報(bào)系統(tǒng)或購(gòu)買(mǎi)所需的系統(tǒng)鎖。
配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
企業(yè)根據(jù)人員配備表,配備申請(qǐng)資質(zhì)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計(jì)好公司現(xiàn)有的人員,有哪些人員符合相關(guān)要求的,如果缺人員,可通過(guò)招聘或中介公司來(lái)聘用符合要求的人員。人員分以下兩類(lèi):
注冊(cè)人員:如注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。
非注冊(cè)人員:具備相應(yīng)職稱(chēng)和工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。
整理申報(bào)材料
提交申報(bào)材料
根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)和審批部門(mén),將申報(bào)材料提交至相應(yīng)的主管部門(mén)。
申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)。軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營(yíng)房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請(qǐng)。
企業(yè)申請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
審核與審批
領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)
建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)分為不同等級(jí),各級(jí)別申報(bào)條件有所差異。以下是一些常見(jiàn)的申報(bào)條件:
工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)
具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
凈資產(chǎn)不少于 6000 萬(wàn)元人民幣。
近 3 年年平均工程勘察設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)收入不少于 10000 萬(wàn)元人民幣,且近 5 年內(nèi) 2 次工程勘察設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)收入在全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi);或近 5 年內(nèi) 2 次企業(yè)營(yíng)業(yè)稅金及附加在全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)。
具有 2 個(gè)工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì),且近 10 年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)每行業(yè)不少于 3 項(xiàng),并已建成投產(chǎn)?;蛲瑫r(shí)具有某 1 個(gè)工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)和其他 3 個(gè)不同行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì),且近 10 年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于 4 項(xiàng)。
建筑行業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)
設(shè)計(jì)單位需要具備良好的信譽(yù)。
凈資本要達(dá)到 300 萬(wàn)元以上。
建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)所需材料通常包括以下
《工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表》及電子文檔。
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
原工程設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)副本復(fù)印件。
符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)、身份證明復(fù)印件。
符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等復(fù)印件及近一個(gè)月的社保證明原件,主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的非注冊(cè)人員還需提供“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績(jī)表”。
在建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中,需要注意以下事項(xiàng):
人員資格認(rèn)定
人員年齡限制
除申請(qǐng)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)允許有 1 名一級(jí)注冊(cè)建筑師超過(guò) 60 周歲以外,申請(qǐng)其他工程設(shè)計(jì)資質(zhì)所要求的人員年齡均須在 60 周歲及以下。
已辦理退休手續(xù),但尚未到 60 周歲的人員可以作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員予以認(rèn)定。
企業(yè)獨(dú)立申報(bào)
企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)應(yīng)以獨(dú)立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績(jī)、技術(shù)裝備等情況進(jìn)行申報(bào),不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源,如人員、資產(chǎn)、設(shè)備、業(yè)績(jī)等。
資質(zhì)申報(bào)單位需具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。資質(zhì)申報(bào)中有事業(yè)編制的人員不予認(rèn)定。
資質(zhì)申請(qǐng)等級(jí)
以下是一些建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)成功的案例:
鄭州建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)成功案例
成功的案例通常涉及以下幾種情況:
已有資質(zhì)升級(jí):企業(yè)原本持有較低級(jí)別的資質(zhì),通過(guò)不斷努力提升自己的技術(shù)力量和管理水平,最終成功升級(jí)至更高級(jí)別的資質(zhì)。
首次申請(qǐng)資質(zhì):新成立或之前未持有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè),首次成功申請(qǐng)到某一等級(jí)的資質(zhì)。
專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng):企業(yè)針對(duì)特定領(lǐng)域(如鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、建筑智能化等)成功申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)。
案例特點(diǎn):
充足的準(zhǔn)備:確保所有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)均能滿足。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì):擁有足夠數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并且這些人員具備相關(guān)的注冊(cè)資格和職稱(chēng)。
豐富的業(yè)績(jī):完成了多個(gè)具有代表性的項(xiàng)目,并且這些項(xiàng)目能夠證明企業(yè)的技術(shù)水平和管理能力。
完善的管理體系:企業(yè)建立了一套完善的質(zhì)量管理體系,并且能夠有效運(yùn)行。
云南建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)升級(jí)成功案例
案例一:“綠色崛起”——滇南生態(tài)建筑設(shè)計(jì)院
案例二:“歷史傳承與現(xiàn)代創(chuàng)新融合”——昆明古建研究院
常見(jiàn)問(wèn)題
對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)理解不清晰,導(dǎo)致申報(bào)材料準(zhǔn)備不充分。
人員配備不符合要求,如注冊(cè)人員數(shù)量不足、職稱(chēng)不達(dá)標(biāo)等。
企業(yè)業(yè)績(jī)材料不完整或不符合規(guī)定。
申報(bào)流程不熟悉,錯(cuò)過(guò)申報(bào)時(shí)間或提交錯(cuò)誤的申報(bào)材料。
解決辦法
仔細(xì)研讀資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策文件,確保對(duì)申報(bào)要求有準(zhǔn)確的理解。
提前規(guī)劃人員招聘或培訓(xùn),確保人員滿足資質(zhì)要求。
認(rèn)真整理和審核企業(yè)業(yè)績(jī)材料,確保其真實(shí)、完整、有效。
關(guān)注主管部門(mén)的通知和公告,熟悉申報(bào)流程,按時(shí)準(zhǔn)確提交申報(bào)材料。
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