建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算,建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算規(guī)則

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2024-10-14 09:21:01
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算方法建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員的計(jì)算方法因資質(zhì)類型和等級(jí)的不同而有所差異。一般來(lái)說，主要包括以下幾類人員的計(jì)算：注冊(cè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算方法

建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員的計(jì)算方法因資質(zhì)類型和等級(jí)的不同而有所差異。一般來(lái)說，主要包括以下幾類人員的計(jì)算：

注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員，如注冊(cè)建造師、造價(jià)師等。其數(shù)量和專業(yè)要求根據(jù)不同的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)而定。例如，建筑工程總承包一級(jí)資質(zhì)要求建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 9 人。
技術(shù)職稱人員，通常要求中級(jí)及以上技術(shù)職稱。職稱的等級(jí)包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，不同資質(zhì)對(duì)職稱的專業(yè)和數(shù)量有具體規(guī)定。
現(xiàn)場(chǎng)管理人員，如施工員、安全員、造價(jià)員等。其數(shù)量和崗位要求需符合相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
技術(shù)工人，需取得相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，數(shù)量也有明確要求。

在計(jì)算人員時(shí)，要注意人員的專業(yè)、證書的有效性、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，確保符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中人員計(jì)算的規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中人員計(jì)算有以下要點(diǎn)：

審批部門的調(diào)整會(huì)影響資質(zhì)申請(qǐng)的流程和要求。
注冊(cè)建造師指標(biāo)有所調(diào)整，申請(qǐng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)注冊(cè)建造師人數(shù)等指標(biāo)的要求。
企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)級(jí)別也有調(diào)整，申請(qǐng)由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負(fù)責(zé)審批的企業(yè)資質(zhì)，其企業(yè)業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的 A 級(jí)工程項(xiàng)目，專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是在全國(guó)建筑市場(chǎng)平臺(tái)上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的 A 級(jí)或 B 級(jí)工程項(xiàng)目。自 2024 年 1 月 1 日起，申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)的業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)錄入全國(guó)建筑市場(chǎng)平臺(tái)。

不同類型的資質(zhì)可能還有特定的人員計(jì)算規(guī)定，需要具體情況具體分析。

不同類型建筑業(yè)資質(zhì)的人員計(jì)算差異

不同類型的建筑業(yè)資質(zhì)在人員計(jì)算方面存在明顯的差異：

施工總承包資質(zhì)與專業(yè)承包資質(zhì)在人員要求的類別和數(shù)量上有所不同。例如，施工總承包資質(zhì)通常對(duì)注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等的要求較高，而專業(yè)承包資質(zhì)則更側(cè)重于特定專業(yè)技術(shù)人員的配備。
建筑企業(yè)資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)的差異較大。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)，對(duì)人員的要求相對(duì)簡(jiǎn)單，主要包括技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)工人等；而建筑企業(yè)資質(zhì)則根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行分類和分級(jí)，對(duì)人員的要求更為復(fù)雜和嚴(yán)格。

在建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)方面，甲級(jí)資質(zhì)作為最高級(jí)的資質(zhì)，對(duì)于人員的要求較高，如需要一定數(shù)量的一級(jí)建筑工程師、中級(jí)建筑工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師等；乙級(jí)資質(zhì)的人員要求相對(duì)較少。

建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算的案例分析

以下是一些建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算的案例：

以新辦地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)為例，企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到 1000 萬(wàn)元以上；企業(yè)注冊(cè)建造師不少于 3 人，結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 8 人，電工、焊工等技術(shù)工人不少于 15 人；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)巖土工程師執(zhí)業(yè)資格，并主持過 2 類二級(jí)資質(zhì)工程業(yè)績(jī)。

最新建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算的變化

近年來(lái)，建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算發(fā)生了一些變化：

勘察資質(zhì)方面，綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在資信能力、主要人員、工程業(yè)績(jī)、科技水平等方面都有調(diào)整。例如，資信能力方面，兩個(gè)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)變?yōu)橥瑫r(shí)具備三個(gè)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，增加了近三年增值稅每年 300 萬(wàn)元以上等；主要人員方面，明確主要技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊(cè)工程師（巖土）等。
設(shè)計(jì)資質(zhì)方面，綜合資質(zhì)在資信能力、主要人員、工程業(yè)績(jī)、科技水平等方面也有變化。如資信能力方面，一個(gè)行業(yè)甲級(jí)即可申請(qǐng)綜合資質(zhì)，增加近三年勘察設(shè)計(jì)增值稅每年 1500 萬(wàn)元以上等；主要人員方面，減少人員數(shù)量要求，取消初級(jí)以上專業(yè)人員不少于 500 人等。

總體而言，建筑業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員計(jì)算的要求在不斷調(diào)整和完善，企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)需密切關(guān)注最新政策。