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好順佳集團
2024-10-14 09:20:21
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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天津人才服務許可證的辦理需要滿足以下條件:
已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資金不低于20萬)
有與開展人力資源服務業(yè)務相適應的固定場所、必要的設施
有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業(yè)資格的專職工作人員
有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務范圍
能獨立承擔民事責任
申請的業(yè)務范圍、活動內(nèi)容符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定
應提交的申請材料包括:
設立人力資源服務機構的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務許可申請表
承諾書
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(原件及一份復印件)
辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明
申請人和出資人的身份證、學歷證(原件及一份復印件)
辦理天津人才服務許可證的程序如下:
第一步:申請人備齊申請材料后,到服務大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。
第二步:受理窗口工作人員接收、核對申請材料,申請材料齊全且符合法定形式,出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式,當場一次性告知清楚需要補正的全部內(nèi)容及標準。
第三步:窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,對申請材料內(nèi)容進行實質(zhì)審查,并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
第四步:實質(zhì)審查完成后,審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實質(zhì)審查意見,對申請事項在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由,并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
天津人才服務許可證具有重要作用:
是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件
能夠規(guī)范人力資源服務行業(yè),提高行業(yè)門檻,保障行業(yè)的健康發(fā)展
有助于消除人才引進中的體制機制障礙,構建為引進人才服務的“綠色通道”,促進人才政策的落實,努力實現(xiàn)人才“引得進,用得好,留得住”
與天津人才服務許可證相關的政策法規(guī)包括:
《天津市人才發(fā)展促進條例》涵蓋人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進、流動、使用、評價、激勵和服務、保障全領域全鏈條,對進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快集聚各方面優(yōu)秀人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,助力實施高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”具有重要意義
《關于做好換發(fā)人力資源服務許可證有關工作的通知》對加強人力資源服務監(jiān)督管理,規(guī)范人力資源市場秩序提出了要求
《人力資源服務許可證》有效期5年,每年2-3月進行年審,年審材料包括5名人力資源師證書以及社保證明、申請表、公章、《人力資源服務許可證》副本到各區(qū)人力資 社會保障局申請年審蓋章
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