建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資

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2024-10-11 09:30:13
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內(nèi)容摘要：建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的相關(guān)情況一、建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的相關(guān)規(guī)定建筑勞務(wù)公司從事相關(guān)業(yè)務(wù)需要依法取得相應(yīng)資質(zhì)。根據(jù)相關(guān)...

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建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的相關(guān)情況

一、建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的相關(guān)規(guī)定

建筑勞務(wù)公司從事相關(guān)業(yè)務(wù)需要依法取得相應(yīng)資質(zhì)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)依法作出是否受理的決定，并出具憑證；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審查。

二、建筑勞務(wù)公司無資質(zhì)收工資的法律后果

一般來說，無勞務(wù)資質(zhì)簽訂勞務(wù)分包合同可能無效。例如，最高人民法院的相關(guān)案例中，由于勞務(wù)分包方無相應(yīng)建筑勞務(wù)施工資質(zhì)，所簽署的勞務(wù)分包合同被認(rèn)定為無效合同。未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)的承包人簽署的建設(shè)工程施工合同效力，通常應(yīng)為無效。但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)，原則上屬于不導(dǎo)致合同無效的情形。

三、如何處理建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的情況

國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定保障農(nóng)民工工資支付。例如，《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十一條規(guī)定，分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。在一些案例中，如李某等9名工人受王某雇傭，到A建設(shè)公司承建的案涉工地提供勞務(wù)，王某對(duì)尚欠工資確認(rèn)無誤，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付勞務(wù)報(bào)酬的責(zé)任。不管建設(shè)公司將案涉工程的勞務(wù)分包給誰，建設(shè)公司作為施工總承包單位，即負(fù)有支付案涉工程農(nóng)民工工資的義務(wù)，且該義務(wù)并不以其欠付分包方工程款為前提。

四、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理要求

建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要滿足一系列條件。例如，技術(shù)負(fù)責(zé)人需具備工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工資格；企業(yè)中級(jí)工人數(shù)不得少于50人；施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員如施工員、安全員、勞務(wù)員等需配置齊全，且總數(shù)不少于5人。企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到200萬以上，這是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)。技術(shù)負(fù)責(zé)人需具備相應(yīng)的工程業(yè)績(jī)，以證明其在施工領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力。企業(yè)還需擁有固定的辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以及與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具設(shè)備。在人員配置上，除了上述提到的技術(shù)負(fù)責(zé)人和中級(jí)工人數(shù)要求外，企業(yè)還需確保所有作業(yè)人員持證上崗，以提高施工質(zhì)量和安全水平。因此需要仔細(xì)了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和要求。

五、以往建筑勞務(wù)公司不辦資質(zhì)收工資的案例

在一些案例中，不管建設(shè)公司將案涉工程的勞務(wù)分包給誰，建設(shè)公司作為施工總承包單位，即負(fù)有支付案涉工程農(nóng)民工工資的義務(wù)，且該義務(wù)并不以其欠付分包方工程款為前提。還有如李某等9名工人受王某雇傭，到A建設(shè)公司承建的案涉工地提供勞務(wù)，王某對(duì)尚欠原告等人的工資確認(rèn)無誤，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付勞務(wù)報(bào)酬的責(zé)任。