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好順佳集團(tuán)
2024-10-11 09:27:36
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)年檢流程通常包括以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié):
企業(yè)準(zhǔn)備:企業(yè)需要對自身的人員、業(yè)績、經(jīng)營狀況等進(jìn)行自查,確保符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
材料申報(bào):按照要求準(zhǔn)備相關(guān)的年檢材料,并向相應(yīng)的主管部門進(jìn)行申報(bào)。
主管部門審核:主管部門會(huì)對企業(yè)提交的材料進(jìn)行審核,包括人員資質(zhì)、工程業(yè)績等方面。
結(jié)果公示:審核完成后,會(huì)將年檢結(jié)果進(jìn)行公示。如果企業(yè)對結(jié)果有異議,可以提出申訴。
需要注意的是,具體的流程可能會(huì)因資質(zhì)類型和主管部門的要求而有所不同。例如,對于工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)等不同類型的資質(zhì),可能在細(xì)節(jié)上存在差異。
21 年遼寧建筑資質(zhì)年檢的要求主要包括以下幾個(gè)方面:
人員要求:企業(yè)人員應(yīng)滿足資質(zhì)申報(bào)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),原有人員可以有變更,但必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。例如,各類注冊人員的數(shù)量、職稱人員的級別和數(shù)量等都需要符合規(guī)定。
業(yè)績要求:考核企業(yè)工程業(yè)績是否符合延續(xù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。這包括業(yè)績的規(guī)模、類型、質(zhì)量等方面的考量。
合規(guī)要求:還會(huì)考核企業(yè)在經(jīng)營過程中是否存在質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。
不同類型和等級的建筑資質(zhì),其具體的年檢要求可能會(huì)有所不同。比如,由住建部核發(fā)的企業(yè)資質(zhì),需按照相關(guān)特定要求執(zhí)行。
21 年遼寧建筑資質(zhì)年檢材料的準(zhǔn)備工作較為復(fù)雜,主要包括以下方面:
企業(yè)基本資料:如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證件等。
人員資料:包括各類注冊人員的證書、職稱人員的職稱證書、人員的社保證明等。新設(shè)立考核企業(yè)主要人員申報(bào)前 1 個(gè)月社保,增項(xiàng)、升級、延續(xù)考核主要人員申報(bào)前 3 個(gè)月社保。
業(yè)績材料:企業(yè)過往工程的相關(guān)合同、驗(yàn)收報(bào)告等,以證明企業(yè)的工程業(yè)績符合資質(zhì)要求。
其他材料:根據(jù)資質(zhì)類型和主管部門的要求,可能還需要提供企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、管理制度等相關(guān)材料。
需要注意的是,不同資質(zhì)類型和等級所需的具體材料可能會(huì)有所差異。例如,申請工程勘察甲級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)等,其材料準(zhǔn)備和申報(bào)流程會(huì)有所不同。
21 年遼寧建筑資質(zhì)年檢的時(shí)間安排可能會(huì)因各種因素而有所變化,一般來說:
企業(yè)需要關(guān)注主管部門發(fā)布的通知,提前了解年檢的具體時(shí)間范圍。
對于遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳核發(fā)的部分資質(zhì),如工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),若資質(zhì)證書有效期于 2021 年 12 月 31 日至 2022 年 12 月 30 日屆滿的,統(tǒng)一延期至 2022 年 12 月 31 日。
但具體的時(shí)間安排仍需以當(dāng)年主管部門的最新通知為準(zhǔn)。
在 21 年遼寧建筑資質(zhì)年檢過程中,常見的問題主要有以下幾類:
社保問題:企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí),采用人員的社會(huì)保險(xiǎn)必須僅由申報(bào)企業(yè)或申報(bào)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義繳納,以個(gè)人名義繳納社保的人員不作為有效人員認(rèn)定。
材料問題:申請材料的格式、內(nèi)容不符合要求,或者材料不齊全等。例如,附件材料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序裝訂,規(guī)格為 A4 型紙,并有標(biāo)明頁碼的總目錄及申報(bào)說明,采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼。
人員問題:企業(yè)人員的資質(zhì)、數(shù)量等不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
業(yè)績問題:企業(yè)提供的工程業(yè)績無法有效證明其符合資質(zhì)延續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)在進(jìn)行年檢時(shí),應(yīng)提前了解并注意避免這些常見問題,以確保年檢順利通過。
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