建筑業(yè)三級資質(zhì)新政策出臺

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2024-10-10 10:31:22
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)三級資質(zhì)新政策出臺建筑業(yè)三級資質(zhì)的新政策已經(jīng)出臺，并且有一些重要的變化和要求。以下是詳細(xì)的解讀和分析：1. 資質(zhì)審批要求的變...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)三級資質(zhì)新政策出臺

建筑業(yè)三級資質(zhì)的新政策已經(jīng)出臺，并且有一些重要的變化和要求。以下是詳細(xì)的解讀和分析：

1. 資質(zhì)審批要求的變化

住建部發(fā)布了《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》，并要求9月15日起相關(guān)資質(zhì)審批政策按照該通知要求執(zhí)行。這一通知的主要變化包括：

提高審批效率：住建部審批的資質(zhì)要求在2個月內(nèi)審批公示。
資質(zhì)審批權(quán)限的調(diào)整：之前下放到省審批的總包一級等資質(zhì)回歸到住建部審批。
企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定：要求原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)都要按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。例如，原來的政策只需要考察母公司建造師人數(shù)（3人），而新政策則要求考察母公司3個建造師、5個工程師、15個技工，子公司也需要配齊這些人員。
考核申報資質(zhì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績：企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績必須在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 地方性政策的調(diào)整

廣州市住建部門提出了新的審批政策，要求申報資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績在“四庫”中有體現(xiàn)，同時在安全生產(chǎn)許可證變更時需要滿足ABC證人員要求。四川省和河北省的住建部門也已經(jīng)發(fā)文確認(rèn)了施工三級資質(zhì)的自動延期。

3. 三級資質(zhì)的取消和過渡

根據(jù)湖北省住建廳發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)政策問答（第四版）》，現(xiàn)有的三級資質(zhì)將不再存在。這是因?yàn)樾碌慕ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)正在制定中，一旦公布，現(xiàn)有的三級資質(zhì)將與相應(yīng)的二級資質(zhì)合并，成為乙級資質(zhì)。新辦企業(yè)最低可以申請的資質(zhì)等級為二級，這意味著所有三級資質(zhì)的辦理都已經(jīng)取消。

4. 新辦企業(yè)資質(zhì)申請的要求

新辦的建筑企業(yè)可以申請的建筑資質(zhì)包括總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)。新辦企業(yè)只能從最低等級開始申請，但由于資質(zhì)的類別不同，有些資質(zhì)只分為一級和二級，所以新辦企業(yè)能申請的專業(yè)承包資質(zhì)，有的是三級，有的則是二級。需要注意的是，所有的三級資質(zhì)辦理都已經(jīng)取消，所有資質(zhì)都是從最低二級開始辦理。

5. 資質(zhì)辦理條件的更新

新成立的建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，需要滿足以下條件：

凈資產(chǎn)要求：新辦企業(yè)需要滿足所申請資質(zhì)的凈資產(chǎn)要求。
建造師數(shù)量和專業(yè)：新辦企業(yè)的建造師數(shù)量和專業(yè)必須滿足資質(zhì)要求。
職稱人員、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員：這些人員的數(shù)量和專業(yè)也必須滿足資質(zhì)要求。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管理年限和職稱資格。
技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績：雖然新辦企業(yè)不考察工程業(yè)績，但技術(shù)負(fù)責(zé)人有業(yè)績要求。

6. 資質(zhì)改革的影響

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的改革對行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。政策的變化提高了企業(yè)獲得資質(zhì)的門檻，尤其是對新辦企業(yè)提出了更高的要求。資質(zhì)的取消和合并使得企業(yè)的競爭更加激烈，行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勝劣汰將更加明顯。政策的精細(xì)化管理有助于提升建筑業(yè)的專業(yè)度和施工安全，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。

建筑業(yè)三級資質(zhì)的新政策出臺后，對建筑業(yè)企業(yè)的影響是多方面的。企業(yè)需要密切關(guān)注政策動向，及時調(diào)整自身的經(jīng)營策略和人員配置，以適應(yīng)新的資質(zhì)要求。同時，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)各類專業(yè)人才，提升企業(yè)的核心競爭力，以便在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。