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好順佳集團
2024-10-09 08:49:27
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑行業(yè)資質公司的申請流程主要包括以下幾個關鍵步驟:
準備營業(yè)執(zhí)照
填寫信息,收集材料,整理卷宗
按照資質等級標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括:
技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質申請
申請建筑行業(yè)資質公司需要滿足以下條件:
具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè),均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質。申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制(軍隊單位除外)的,不批準其資質申請。分公司為非法人單位,不能申請建筑業(yè)企業(yè)資質。
具有滿足本標準要求的資產,例如申請市政公用工程施工總承包新辦二級資質,凈資產需 4000 萬元以上。
具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術人員,如申請施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質的企業(yè),應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159 號)要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。綜合資質需要的一級建造師人數(shù)和原來一樣(一級建造師 50 人以上)。
申請建筑行業(yè)資質公司所需材料如下:
基礎材料
建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(含電子文檔)。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)資質證書正、副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)近 3 年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表。
企業(yè)經(jīng)審計得近 3 年財務報表(資產負債表、損益表、審計報告)。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明、法人證書。
辦公場所的房屋產權證或房屋租賃合同;如有設備、廠房等要求的,應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房尾租賃合同等相關證明。
人員證明
企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料。
技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前 3 個月的社保證明。
工程業(yè)績資料
申請建筑行業(yè)資質公司時需要注意以下事項:
對于新成立的建筑企業(yè),需先領取企業(yè)法定代表人的營業(yè)執(zhí)照,可去辦理工商登記手續(xù),并前往建設行政主管部門申請資質新辦手續(xù)。
已經(jīng)具備初級資質,希望獲取更高等級資質的企業(yè),則需向建設行政主管部門提供所有規(guī)定的相關材料,進行升級操作。
提供資料的六種職稱證書最好是本地的。如果不是本地的,則應提供相應職稱的評審表。
中級職稱人員必須持有計算機考試通過單,其他地區(qū)按照所在地的有關行政法規(guī)準備。
時刻關注網(wǎng)站或電話咨詢當?shù)刈〗ň?。政策隨時變更,因此有必要及時觀察建設局的最新信息。
具有職稱的專業(yè)技術人員證書,新證書使用合法的和人事部門的防偽標志,并上傳身份證明和社會保障繳費鑒定證明。
簽好勞動合同。施工資質申請都有相應建造師要求,因此必須有勞動合同,不能遺漏。
準備好所需材料,如營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)機構代碼、稅務登記證、公司章程、房屋租賃合同、驗資報告(復印件)等等。建筑資質辦理雖然比較復雜,但辦理的資料和流程基本比較固定,注意細節(jié)和流程就不會很難。值得注意的是,不管是新辦還是升級,材料都是因地而異,具體材料還需要詳細咨詢問當?shù)剞k理資質的住建局,最好一次備齊。否則將導致失敗。
工程業(yè)績卷材料應包括工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等考核指標資料。
確保申報資質與工程業(yè)績類別相對應。
審核代表業(yè)績,確保不超過考核期,一項工程業(yè)績同時滿足多項技術指標的,但只能作為一項指標考核。
業(yè)績要求中的所有分項必須分別滿足,不能相互替代。
以職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中的工程和等級考核技術工人。
企業(yè)以其全資或控股的勞務企業(yè)技術工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質的,應考核其全資或控股的勞務企業(yè)為技術工人繳納社會保險的情況,審查其全資或控股勞務企業(yè)的章程。
《資質標準》中未對技術工人的工種做出要求的,不對技術工人的工種進行考核。
以下是一些成功申請建筑行業(yè)資質公司的案例分析:
已有資質升級:企業(yè)原本持有較低級別的資質,通過不斷努力提升自己的技術力量和管理水平,最終成功升級至更高級別的資質。
首次申請資質:新成立或之前未持有相關資質的企業(yè),首次成功申請到某一資質。
例如“江蘇 XX 建設集團有限公司”在獲取建筑總承包特級資質后,實現(xiàn)了全面發(fā)展。
武漢的“中建三局”和“湖北華中建設集團有限公司”等企業(yè)成功申請建筑資質,并在市場中取得了良好的發(fā)展。
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