勞務(wù)派遣許可證省里批

勞務(wù)派遣許可證省里審批流程

勞務(wù)派遣許可證省里審批流程通常包括以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié)：

• 申請(qǐng)：申請(qǐng)人向省級(jí)相關(guān)部門(mén)提出勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)，并提交相應(yīng)的材料。

• 受理：省級(jí)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審查，材料齊全的予以受理，不齊全的一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

• 審查：對(duì)受理的申請(qǐng)進(jìn)行詳細(xì)審查，包括對(duì)申請(qǐng)單位的注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、管理制度等方面的核實(shí)。

• 決定：根據(jù)審查結(jié)果，作出準(zhǔn)予許可或不予許可的決定。

• 發(fā)證：對(duì)于準(zhǔn)予許可的，頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不予許可的，出具《不予許可決定書(shū)》。

相關(guān)參考：

• 符合審批條件的，予以通過(guò)，1個(gè)工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書(shū)》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不予通過(guò)的，出具《不予許可決定書(shū)》。 復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見(jiàn)。

勞務(wù)派遣許可證省里審批條件

勞務(wù)派遣許可證省里審批通常需要滿足以下條件：

• 注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。

• 有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

• 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

• 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

相關(guān)參考：

• 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 第八條. 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料: (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;(五)法定代表人的身份證明;(六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 第九條。

勞務(wù)派遣許可證省里審批所需材料

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證省里審批，一般需要準(zhǔn)備以下材料：

• 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。

• 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

• 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

• 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

• 法定代表人的身份證明。

• 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

相關(guān)參考：

• 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料： （一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)； （二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》； （三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告； （四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣許可證省里審批時(shí)間

從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要20-30個(gè)工作日。但具體時(shí)間可能因地區(qū)和審批情況有所不同。

相關(guān)參考：

• 所需時(shí)間 從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要 20-30 個(gè)工作日。 所需費(fèi)用 此處所說(shuō)的辦理費(fèi)用，不是人社局收取的費(fèi)用，人社局辦理《勞務(wù)派遣許可證》和《人力資源許可證》都不收取任何費(fèi)用，此處說(shuō)的費(fèi)用是指找第三方代辦許可證的費(fèi)用。 代辦《勞務(wù)派遣許可證》的費(fèi)用一般根據(jù)你公司的性質(zhì)以及所在地辦理的難易程度而定， 國(guó)內(nèi)派遣與國(guó)際派遣 勞務(wù)派遣還分為國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣與國(guó)際勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣許可證省里審批注意事項(xiàng)

在勞務(wù)派遣許可證省里審批過(guò)程中，需要注意以下事項(xiàng)：

• 確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性，如提供虛假材料將可能導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回。

• 注冊(cè)資本要達(dá)到不少于人民幣200萬(wàn)元的要求，并提供相應(yīng)的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

• 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要固定且與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)，并提供有效的使用證明。

• 勞務(wù)派遣管理制度要符合法律法規(guī)的規(guī)定，涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的內(nèi)容。

相關(guān)參考：

• （一）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元； （二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 第八條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料： （一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)； （二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》； （三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告； （四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

各省勞務(wù)派遣許可證審批差異

• 審批層級(jí)和部門(mén)：部分省份可能將審批權(quán)限下放至設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，而有些省份則由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全省的審批監(jiān)督管理工作，各設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)為本市的審批機(jī)關(guān)。

• 審批材料要求：可能在具體材料的細(xì)節(jié)要求上有所不同，例如某些省份可能對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的證明材料有特定的格式或內(nèi)容要求。

• 審批時(shí)間：

相關(guān)參考：

• 為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可工作，加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工監(jiān)督管理，促進(jìn)勞務(wù)派遣市場(chǎng)有序運(yùn)行和健康發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、做好下放銜接。 根據(jù)《省政府關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（蘇政發(fā)〔2016〕117號(hào)）的要求，原由省人力資源社會(huì)保障廳受理的勞務(wù)派遣行政許可事項(xiàng)（含準(zhǔn)予、變更、延續(xù)、注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)、核驗(yàn)等），下放至企業(yè)工商注冊(cè)所在地的設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局。 各地要做好工作銜接，及時(shí)承接原由省人力資源社會(huì)保障廳受理的勞務(wù)派遣行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依法履行勞務(wù)派遣行政許可的審批職責(zé)，按照時(shí)限要求及時(shí)依法辦結(jié)。