勞務(wù)員資質(zhì)怎么考核

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2024-10-09 08:46:49
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)員資質(zhì)考核相關(guān)內(nèi)容一、考核內(nèi)容參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃：組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度，編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃驗(yàn)證勞務(wù)分包...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)員資質(zhì)考核相關(guān)內(nèi)容

一、考核內(nèi)容

參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃：組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度，編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃
驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)：辦理登記備案，參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；審核勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格，辦理登記備案；參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
勞務(wù)人員相關(guān)工作：參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查；負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理，核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資；負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算，建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳
應(yīng)急與糾紛處理：參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施；參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作
資料管理：負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料；匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料

二、考核表

勞務(wù)員業(yè)量化指標(biāo)考核表，包括以下方面的考核分?jǐn)?shù)：

考核內(nèi)容	考核分?jǐn)?shù)
參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃，組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度，編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃	20
負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；審核勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格，辦理登記備案；參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)	20
參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查；負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理，核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資；負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算，建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳	20
參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施；參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作	20
負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料；匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料	20

自評(píng)總得分，所在單位考核意見(jiàn)

三、培訓(xùn)考核大綱

北京市建筑工程勞務(wù)員培訓(xùn)考核大綱包括以下方面：

勞務(wù)員崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，權(quán)重 6%
- 建筑業(yè)勞務(wù)用工、持證上崗基本規(guī)定
- 農(nóng)民工問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)定額的基本知識(shí)，權(quán)重 3%
勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，權(quán)重 2%

四、施工勞務(wù)資質(zhì)備案流程中的人員指標(biāo)考核要求

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)由審批制改為備案制。申報(bào)建筑施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)備案的，提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人（工程系列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格）、技術(shù)工人（按每個(gè)工種對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)工人 5 名及以上配備）等信息材料后，備案部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理備案手續(xù)，并于 3 個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)資質(zhì)證書(shū)