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好順佳集團
2024-10-08 15:06:43
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備以下條件:
注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。經(jīng)營場所應(yīng)位于辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)(禁止居民區(qū)),總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營場所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理鼓樓勞務(wù)派遣許可證的流程如下:
一網(wǎng)通辦主頁
登錄 。
輸入“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可”,點擊“搜一下” 選擇:新申請許可、依申請變更、依申請延續(xù)、依申請注銷——點擊區(qū)縣。
辦理須知
相關(guān)文書進行電子簽名或者電子蓋章。
第六步:確認上述選擇結(jié)果、描版 PDF 材料,保證內(nèi)容真實、完整、清晰。如上傳電子材料格式和質(zhì)量不符合要求的,許可機關(guān)將按規(guī)定要求申請人重新申報或者提交紙質(zhì)材料線下窗口辦理。如需要核對申請材料原件的,許可機關(guān)將告知申請人提交原件,核對后返還。電子文件要求詳見《。
收件
齊全予以收件;不全不予收件,并一次性告知補正材料。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理
申請人符合申請資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理決定書》;申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書》。申請人材料不齊的,一次性告知補正材料,出具《申請材料補正告知書》。
核對申請人是否符合申請條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全。
核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
申請鼓樓勞務(wù)派遣許可證需要準備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
與鼓樓勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(2013 年 6 月 20 日人力資源社會保障部令第 19 號公布自 2013 年 7 月 1 日起施行),其中規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護勞動者的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,對勞務(wù)派遣的用工范圍和用工比例等進行了規(guī)定。
勞務(wù)派遣許可證的辦理費用并非固定不變,其主要取決于注冊資金的大小。注冊勞務(wù)派遣有限公司的首要條件是注冊資金必須達到 200 萬,且這筆資金必須一次性到位,不在認繳范圍內(nèi)。除此之外,還可能涉及其他費用,但具體金額會因地區(qū)、辦理流程的復雜程度等因素而有所不同。
有效期:《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的有效期通常為 3 年。
續(xù)期:勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)經(jīng)營許可有效期的,應(yīng)當在有效期屆滿 60 日前向許可機關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況。勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請的,按照新申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的操作規(guī)程辦理。向許可機關(guān)提交下列材料:
原勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證正本、副本原件。
前三年每年的財務(wù)審計報告復印件(核驗原件)。
行政許可延續(xù)申請報告。申請報告主要包括以下
三年的經(jīng)營收入和利潤等經(jīng)營情況。
三年間被派遣勞動者的人數(shù)以及訂立、解除、終止勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)惹闆r。
勞務(wù)派遣工參加工會情況。
向被派遣勞動者支付勞動報酬情況。
被派遣勞動者參加社會保險及繳納社會保險費情況。
與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議以及用工單位履行法定義務(wù)情況。
設(shè)立子公司、分公司情況。
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