柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)

好順佳集團
2024-10-07 09:16:38
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內(nèi)容摘要：柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)名單目前尚未獲取到最新且確切的柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的完整名單。但柳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會對在柳從事建筑...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)名單

目前尚未獲取到最新且確切的柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的完整名單。但柳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會對在柳從事建筑生產(chǎn)活動的監(jiān)理企業(yè)誠信行為進行綜合考評，并可能會公布相關(guān)名單。您可以通過以下途徑獲取更準確和詳細的信息：

關(guān)注其發(fā)布的通知公告。
相關(guān)的政府信息公開平臺，查詢有關(guān)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的信息。

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的評選標準

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的評選標準主要包括以下方面：

現(xiàn)場監(jiān)督管理評價：工程監(jiān)理企業(yè)在柳項目現(xiàn)場監(jiān)督管理的履職情況考核計分，滿分為60分?，F(xiàn)場監(jiān)督管理評價得分為工程監(jiān)理企業(yè)在柳監(jiān)理項目的現(xiàn)場監(jiān)督評價得分的平均分，按60%進行折算給予相應(yīng)得分。
信用記錄評價：對工程監(jiān)理業(yè)企業(yè)的良好行為記錄和不良行為記錄分別進行量化計分，滿分為40分。
- 良好行為計分范圍包括：在柳州市行政區(qū)域內(nèi)完成且無不良行為的工程項目，每個項目加1分，最高加10分；在柳從事監(jiān)理活動中積極配合各級政府或各級建設(shè)行政主管部門完成各項活動和服務(wù)，國家級每次加6分，自治區(qū)級每次加5分，市級每次加4分，縣級每次加3分；在柳監(jiān)理的項目被自治區(qū)級、市級、縣級建設(shè)行政主管部門定為示范觀摩項目分別加5分、4分、3分；在柳監(jiān)理的工程項目獲得國家級、部級、自治區(qū)級、市級獎項分別加6分、5分、4分、3分，參加評比沒有獲獎加1分；獲得本年度柳州市先進工程監(jiān)理企業(yè)加3分；本市工程監(jiān)理企業(yè)晉升甲級資質(zhì)的，在晉升當年加10分；工程監(jiān)理企業(yè)在評價期內(nèi)，每季度營業(yè)收入（以統(tǒng)計局數(shù)據(jù)為準）有同比增長的，以其增幅值作為加分值，最高加10分。
- 不良行為扣分范圍包括：在柳監(jiān)理的項目發(fā)生一般質(zhì)量安全生產(chǎn)事故且工程監(jiān)理企業(yè)被認定負有責任的，每次扣10分；發(fā)生較大及以上質(zhì)量安全生產(chǎn)事故且工程監(jiān)理企業(yè)被認定負有責任的，每次扣20分；各級建設(shè)行政主管部門在柳州市開展行業(yè)檢查工作中，工程監(jiān)理企業(yè)被通報批評的，國家級通報批評扣5分，自治區(qū)級通報批評扣4分，市級通報批評扣3分，縣級通報批評扣2分；受到停止承接業(yè)務(wù)處罰的，國家級扣5分，自治區(qū)級扣3分，市級扣2分；不配合檢查工作的，按停止承接業(yè)務(wù)進行處罰處理；工程監(jiān)理企業(yè)未按要求參加建設(shè)行政主管部門召開的相關(guān)協(xié)調(diào)會每次扣3分，未按要求參加安全生產(chǎn)例會每次扣2分，未按要求參加視頻會、觀摩會等會議，無故（未經(jīng)批準）缺席每次扣1分；監(jiān)理的項目在執(zhí)法檢查中被建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)下達停工通知書的，明確工程監(jiān)理企業(yè)存在失職行為的，每次扣2分；項目存在合同履約不到位、監(jiān)理人員投入不足、履職不到位被建設(shè)行政主管部門約談的，每被約談一次扣2分；監(jiān)理的項目在日常檢查中被建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)認定存在人員履職不到位或未按規(guī)定辦理人員變更登記手續(xù)的，每次扣1分；日常檢查中，應(yīng)參加考勤考核人員未按規(guī)定考勤考核或缺勤每人次扣分；在實施監(jiān)理過程中，項目存在危大工程，監(jiān)理單位未能識別扣2分，未按其實施細則監(jiān)管扣2分；發(fā)現(xiàn)工程存在嚴重安全隱患，施工單位拒不整改或不停止施工時，未向建設(shè)行政主管部門報送監(jiān)理報告，導致發(fā)生事故每次扣10分；企業(yè)中標后放棄中標或中標工程因工程監(jiān)理企業(yè)原因造成不履行合同或終止合同造成惡劣影響的，每次扣10分。

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)可以承擔所有專業(yè)工程類別建設(shè)工程項目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。這意味著它們在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程等領(lǐng)域具有廣泛的業(yè)務(wù)承接能力，包括但不限于以下方面：

對工程項目的質(zhì)量進行監(jiān)督和控制，確保工程符合相關(guān)標準和規(guī)范。
對工程項目的施工進度進行管理，保障項目按時完成。
對工程項目的投資進行控制，協(xié)助業(yè)主合理控制成本。
對工程項目的合同進行管理，保障各方權(quán)益。
對工程項目的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，預(yù)防事故發(fā)生。

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的發(fā)展趨勢

隨著柳州市建筑市場的不斷發(fā)展和規(guī)范，柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢：

技術(shù)創(chuàng)新：越來越多的企業(yè)開始引入先進的監(jiān)理技術(shù)和工具，如BIM（建筑信息模型）、無人機監(jiān)測和智能傳感器等，以提高監(jiān)理效率和準確性。
服務(wù)多元化：除了傳統(tǒng)的監(jiān)理服務(wù)，企業(yè)逐漸拓展業(yè)務(wù)范圍，提供項目管理咨詢、工程技術(shù)咨詢等多元化服務(wù)。
綠色環(huán)保：在項目監(jiān)理中更加注重綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展，推動建筑行業(yè)的節(jié)能減排和環(huán)保要求的落實。
人才競爭加劇：對高素質(zhì)、專業(yè)技能全面的監(jiān)理人才的需求不斷增加，企業(yè)之間的人才競爭愈發(fā)激烈。

柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的成功案例

以下是一些柳州綜合監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)的成功案例：

中信恒泰：柳州市住建局、柳州市工程建設(shè)監(jiān)理協(xié)會及全體甲級監(jiān)理企業(yè)曾到廣西中信恒泰工程顧問有限公司開展對標學習活動，這顯示了其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和示范作用。
部分優(yōu)秀企業(yè)：在柳州市的建筑監(jiān)理企業(yè)履職考核中，一些綜合考評達到優(yōu)秀的企業(yè)，如在項目管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等方面表現(xiàn)出色，為行業(yè)樹立了榜樣。例如，受檢項目監(jiān)理企業(yè)大多數(shù)履職情況較好，項目監(jiān)理機構(gòu)人員有公司確認文件；總監(jiān)理工程師有授權(quán)書，簽署了質(zhì)量終身責任制承諾書；明確了項目監(jiān)理機構(gòu)人員的崗位職責；項目監(jiān)理機構(gòu)基本按要求每周組織質(zhì)量安全檢查，部分監(jiān)理企業(yè)項目部周檢能對項目質(zhì)量安全保證體系和責任制的落實情況、各類管理人員質(zhì)量安全工作履職情況、工程實體質(zhì)量安全狀況、對整改要求的落實情況、質(zhì)量安全控制資料的收集及整理情況進行檢查，檢查后能針對存在問題下發(fā)監(jiān)理通知單、收集整改資料，形成閉環(huán)管理。部分項目實施監(jiān)理工作標準化，監(jiān)理規(guī)劃中危大工程及重大危險源內(nèi)容識別正確，且能按識別出來的危大工程和重大危險源編制實施監(jiān)理實施細則。