慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理

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2024-10-07 09:15:35
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內(nèi)容摘要：慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理流程慶陽勞務(wù)派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：準(zhǔn)備申請材料，確保材料齊全、準(zhǔn)確。包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理流程

慶陽勞務(wù)派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：

準(zhǔn)備申請材料，確保材料齊全、準(zhǔn)確。包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門提交申請材料。在慶陽市，辦理地點(diǎn)為慶陽市人力資社會保障局辦公室（慶陽市西峰區(qū)長慶大道164號市政府三號集中辦公區(qū)1306室，郵編：745000）；慶陽市人民政府政務(wù)服務(wù)中心績效考評科（慶陽市西峰區(qū)安化西路人防司法大廈412辦公室，郵編：745000）。
許可機(jī)關(guān)收到申請材料后，會根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
許可機(jī)關(guān)決定受理申請的，會對申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

慶陽勞務(wù)派遣許可證的辦理需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理所需材料

辦理慶陽勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理機(jī)構(gòu)

慶陽勞務(wù)派遣許可證的辦理機(jī)構(gòu)為：

慶陽市人力資社會保障局辦公室（慶陽市西峰區(qū)長慶大道164號市政府三號集中辦公區(qū)1306室，郵編：745000）；慶陽市人民政府政務(wù)服務(wù)中心績效考評科（慶陽市西峰區(qū)安化西路人防司法大廈412辦公室，郵編：745000）

慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理費(fèi)用

辦理慶陽勞務(wù)派遣許可證一般不收取費(fèi)用。

慶陽勞務(wù)派遣許可證辦理注意事項(xiàng)

在辦理慶陽勞務(wù)派遣許可證時，需要注意以下事項(xiàng)：

勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。用工單位未將《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（施行）施行前使用的被派遣勞動者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前，不得新用被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實(shí)報告經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告、被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況、向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況、被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)的情況、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況、與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況、設(shè)立子公司、分公司等情況。