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好順佳集團
2024-10-07 09:14:16
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告:由會計師事務(wù)所出具。
被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況:填寫附件。
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況:填寫附件。
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況:填寫附件。
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況:填寫附件。
與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況:填寫附件。
設(shè)立子公司、分公司等情況:填寫附件,需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
在準(zhǔn)備勞務(wù)派遣許可證年檢材料時,需要注意以下幾點:
確保財務(wù)審計報告由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具,報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。
認(rèn)真填寫各類附件,所填信息應(yīng)與實際情況相符,不得虛報、瞞報。
對于公司章程、驗資報告等文件,要保證其合法性和有效性。
勞務(wù)派遣管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,且具備可操作性。
與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本應(yīng)規(guī)范、清晰,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
勞務(wù)派遣許可證年檢材料的提交流程如下:
自查報告:勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)先完成自查報告,自查內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人員配備及社保繳納等方面。
資料準(zhǔn)備:根據(jù)人社局要求,企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、財務(wù)報表等資料。
提交申請:勞務(wù)派遣企業(yè)需要根據(jù)規(guī)定的時間和要求,向當(dāng)?shù)貏趧泳只騽趧颖U喜块T提交年檢申請。申請時需要填寫相關(guān)表格和提交必要的證明材料,如企業(yè)經(jīng)營年報、勞務(wù)派遣員工的工資福利等。
受理:窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當(dāng)場或 1 個工作日內(nèi)告知申請人進行補正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》,不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察。
審核標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面:
材料的完整性和準(zhǔn)確性:確保所提交的年檢材料齊全,各項信息準(zhǔn)確無誤。
財務(wù)審計報告的合規(guī)性:由會計師事務(wù)所按照相關(guān)規(guī)定出具的財務(wù)審計報告。
勞務(wù)派遣協(xié)議的合法性:與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議符合法律法規(guī)的要求,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
勞動者權(quán)益保障情況:包括被派遣勞動者的人數(shù)、勞動合同簽訂、勞動報酬支付、社會保險繳納等方面符合規(guī)定。
在準(zhǔn)備和提交勞務(wù)派遣許可證年檢材料過程中,可能會遇到以下常見問題及解決辦法:
問題:財務(wù)審計報告不符合要求。
問題:附件填寫錯誤或不完整。
問題:勞務(wù)派遣協(xié)議存在漏洞。
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