建筑資質(zhì)如何從小做大

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2024-09-30 09:48:46
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)從小做大的方法一、充分利用現(xiàn)有資質(zhì)積極拓展業(yè)務(wù) 企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本，所以企業(yè)一定要充分運(yùn)用資質(zhì)，發(fā)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

建筑資質(zhì)從小做大的方法

一、充分利用現(xiàn)有資質(zhì)

積極拓展業(yè)務(wù) 企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本，所以企業(yè)一定要充分運(yùn)用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用，企業(yè)只有在競(jìng)爭(zhēng)中攬到更多的工程項(xiàng)目，做出的成績(jī)，才能獲得更快更好的發(fā)展。
保護(hù)好資質(zhì) 建筑企業(yè)更重要的是要保護(hù)好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來(lái)之不易，在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠(chéng)信為本，確保工程資質(zhì)安全，取得客戶的信任，塑造良好的形象。

二、提升資質(zhì)等級(jí)

擴(kuò)大企業(yè)實(shí)力 所以企業(yè)獲得資質(zhì)證書(shū)后要盡可能的擴(kuò)大企業(yè)實(shí)力，提升資質(zhì)證書(shū)等級(jí)，這是建筑資質(zhì)最大化利用的一方面。
增加證書(shū)等級(jí) 想要擴(kuò)大工程施工范圍只有提升資質(zhì)證書(shū)等級(jí)，特別是在建筑企業(yè)增多，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，更高級(jí)別的資質(zhì)證書(shū)代表著企業(yè)能夠承擔(dān)更多的工程項(xiàng)目，在招投標(biāo)等活動(dòng)中獲得更大的優(yōu)勢(shì)。

三、重視相關(guān)管理工作

加強(qiáng)信息化建設(shè) 國(guó)家特級(jí)資質(zhì)就位工作早已拉開(kāi)序幕，特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中新增的信息化管理標(biāo)準(zhǔn)讓很多施工企業(yè)措手不及，預(yù)計(jì)一級(jí)資質(zhì)就位也會(huì)加入信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開(kāi)發(fā)或引進(jìn)管理軟件，通過(guò)軟件應(yīng)用來(lái)加強(qiáng)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動(dòng)化管理，促進(jìn)企業(yè)信息化水平的提升，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體管理效率的提升，才能滿足資質(zhì)申報(bào)的需要，達(dá)到資質(zhì)申報(bào)的信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。
重視竣工管理 一些建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申報(bào)的時(shí)候，拿不出相應(yīng)的證明材料。管理工作不到位，忽視對(duì)竣工資料的收集和管理，對(duì)企業(yè)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目竣工管理，及時(shí)收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、備案證明等，為資質(zhì)申報(bào)做好準(zhǔn)備。
管理資質(zhì)證書(shū) 資質(zhì)證書(shū)正本和副本由于經(jīng)營(yíng)投標(biāo)使用頻繁，應(yīng)由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅(jiān)持“一事一用、無(wú)審批不借證”原則，在管理中進(jìn)行嚴(yán)格控制，防止個(gè)別人非法轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書(shū)從中漁利。
保持危機(jī)感 資質(zhì)管理應(yīng)該給企業(yè)帶來(lái)一定的危機(jī)感，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)管理，才能使企業(yè)在危機(jī)感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業(yè)的整體實(shí)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，提高技術(shù)水平，提高工程建設(shè)質(zhì)量，不斷完善各項(xiàng)工作，提高生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，不會(huì)被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

四、應(yīng)對(duì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查

時(shí)刻符合條件 建筑企業(yè)，無(wú)論是施工類企業(yè)還是設(shè)計(jì)類企業(yè)在平時(shí)的工程業(yè)務(wù)活動(dòng)中要符合資質(zhì)證書(shū)條件，現(xiàn)在針對(duì)建筑行業(yè)的動(dòng)態(tài)核查越來(lái)越頻繁，主要核查企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和安全生產(chǎn)條件，如果企業(yè)不符合條件會(huì)被要求整改，但是整改期是無(wú)法承接工程項(xiàng)目的。

五、積累工程業(yè)績(jī)

獲取更多業(yè)績(jī) 工程業(yè)績(jī)對(duì)建筑企業(yè)的重要性不言而喻，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或者其他資質(zhì)業(yè)務(wù)辦理都需要工程業(yè)績(jī)資料，所以企業(yè)在擴(kuò)大工程范圍的同時(shí)，能夠取得更多的工程業(yè)績(jī)，對(duì)建筑企業(yè)以后的資質(zhì)升級(jí)或者其他業(yè)務(wù)辦理都有很多好處。

六、做好資質(zhì)改革相關(guān)準(zhǔn)備

老資質(zhì)證書(shū)換證 建筑資質(zhì)改革實(shí)施后，企業(yè)的第一件事就是把老資質(zhì)證書(shū)換成新的。建筑企業(yè)現(xiàn)在需做好資質(zhì)維護(hù)工作，保證工程項(xiàng)目質(zhì)量合格，不存在違法違規(guī)行為。及時(shí)關(guān)注建筑行業(yè)相關(guān)政策發(fā)布，尤其是要了解新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楹芏噘Y質(zhì)證書(shū)自動(dòng)延續(xù)到年底，企業(yè)很快要面臨一個(gè)問(wèn)題:按照新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)辦理資質(zhì)延期。
準(zhǔn)備資質(zhì)延期
- 確定資質(zhì)等級(jí) 資質(zhì)等級(jí)重新劃分，企業(yè)需重新審視自身實(shí)際情況，確定資質(zhì)等級(jí)。三級(jí)資質(zhì)企業(yè)沒(méi)必要在這時(shí)升級(jí)，二級(jí)企業(yè)如果有能力則要盡可能升級(jí)成功。
- 準(zhǔn)備資質(zhì)人員 建造師，尤其是帶業(yè)績(jī)的建造師，在未來(lái)建筑市場(chǎng)中愈發(fā)重要。建筑企業(yè)需趁現(xiàn)在招聘建造師，或是安排人員接受培訓(xùn)參與考核，獲取建造師執(zhí)業(yè)資格。雖說(shuō)即將到來(lái)的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)縮減了企業(yè)辦理資質(zhì)所需人員，但對(duì)人員要求更為嚴(yán)格。
關(guān)注審批機(jī)構(gòu)變化 隨著資質(zhì)審批權(quán)限下放，很多建筑資質(zhì)只需要廳級(jí)甚至市級(jí)住建部門就可以審批了。