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2024-09-29 09:29:37
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)公司的盈利情況較為復(fù)雜。近年來，隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和政策的調(diào)整，建筑資質(zhì)公司面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，市場飽和度較高，新入局者逐年遞減。 2022 年上半年，全國資質(zhì)服務(wù)行業(yè)相關(guān)企業(yè)數(shù)量達(dá) 71096 家，企業(yè)基數(shù)龐大。2017 年以來，企業(yè)總量增速逐年放緩，2019 年至 2020 年期間，企業(yè)注冊量增速下降明顯，凈增量僅有 2527 家。 2022 年 12 月份，六年間企業(yè)凈增共 17313 家。從注銷情況來看，2020 年至 2021 年間企業(yè)注銷數(shù)量快速增長，2022 年注銷量達(dá)到峰值。除了疫情的影響，2021 年起建筑資質(zhì)相關(guān)政策不斷出臺，放寬準(zhǔn)入限制、下放審批權(quán)限，對資質(zhì)服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)造成一定影響。另一方面，建筑行業(yè)規(guī)模實現(xiàn)跨越式發(fā)展，2021 年末，全國各種類型建筑業(yè)企業(yè)達(dá)到 226 萬家，從業(yè)人員總數(shù) 萬人，總產(chǎn)值達(dá)到了 萬億。2022 年前三季度建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá) 萬億，同比增長 %。建筑企業(yè)資質(zhì)申請和升級需求增加，為資質(zhì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展提供了新契機(jī)，但同時也加劇了市場競爭?？傮w而言，建筑資質(zhì)公司的盈利現(xiàn)狀喜憂參半，部分公司能夠適應(yīng)市場變化取得較好收益，而部分公司則面臨較大的盈利壓力。
建筑資質(zhì)公司賺錢的因素主要包括以下幾個方面：
市場需求旺盛：隨著國家對建筑行業(yè)的不斷規(guī)范，建筑資質(zhì)成為企業(yè)在建筑行業(yè)中的“敲門磚”，市場對于建筑資質(zhì)的需求逐漸增加。
行業(yè)門檻較高：建筑資質(zhì)行業(yè)具有一定的專業(yè)性和復(fù)雜性，需要具備相關(guān)的知識和經(jīng)驗，這使得新進(jìn)入者面臨一定的困難，從而為已有的資質(zhì)公司提供了競爭優(yōu)勢。
訂單利潤較大：建筑資質(zhì)服務(wù)的訂單通常涉及較大的金額，一旦成功簽訂合同，能夠為公司帶來較為可觀的利潤。
行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定：建筑工程是一個繁忙且需求不斷的行業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對于住宅、商業(yè)和公共設(shè)施的需求也越來越大，為建筑資質(zhì)公司提供了持續(xù)的業(yè)務(wù)。
當(dāng)前建筑資質(zhì)公司所處的市場競爭激烈。行業(yè)龍頭企業(yè)加強(qiáng)資源整合，市場集中度不斷提升，企業(yè)競爭壓力增大，優(yōu)勝劣汰進(jìn)程進(jìn)一步加速。全國建筑業(yè)新簽合同額自 2016 年以來首次出現(xiàn)下降，行業(yè)內(nèi)部集中度持續(xù)提升，市場份額繼續(xù)向央企集中，較弱的建筑施工企業(yè)出清。七大建筑施工央企新簽合同額占全國建筑業(yè)新簽合同額的比重持續(xù)提升，2023 年比重為 % ，同比增長 個百分點。未來，“穩(wěn)增長”行情將依舊圍繞建筑施工央企展開，建筑施工央企經(jīng)營呈現(xiàn)較強(qiáng)韌性。資質(zhì)服務(wù)行業(yè)傳統(tǒng)營銷過度依賴人脈關(guān)系獲客，精準(zhǔn)度低，難以形成差異化競爭，提升效率是制勝關(guān)鍵點。資質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化周期長，客戶流失率高。“留”量運營助力企業(yè)客戶留存，提升轉(zhuǎn)化，找到增量。資質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)卷，市場進(jìn)一步透明化，采取價格戰(zhàn)，打信息差等方法將失效。數(shù)字化、智能化銷售成為突圍關(guān)鍵。
建筑資質(zhì)公司未來的盈利趨勢存在一定的不確定性。一方面，隨著建筑行業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，對建筑資質(zhì)的要求可能會更加嚴(yán)格，這將為資質(zhì)公司帶來更多的業(yè)務(wù)需求。但另一方面，市場競爭的加劇、政策的調(diào)整以及行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型等因素，也可能對公司的盈利造成一定的壓力。未來，能夠適應(yīng)市場變化，提供高質(zhì)量、專業(yè)化服務(wù)，并善于運用數(shù)字化手段拓展業(yè)務(wù)的建筑資質(zhì)公司可能會有更好的盈利前景，而那些無法跟上時代步伐的公司則可能面臨盈利困境。
以下是一些成功的建筑資質(zhì)公司案例：
江蘇 XX 建設(shè)集團(tuán)有限公司在獲取建筑總承包特級資質(zhì)后，實現(xiàn)了全面發(fā)展，資質(zhì)齊全，在市場中占據(jù)了有利地位。
部分企業(yè)通過不斷努力提升自己的技術(shù)力量和管理水平，成功實現(xiàn)了已有資質(zhì)的升級，從而拓展了業(yè)務(wù)范圍，提高了盈利水平。
建筑資質(zhì)行業(yè)政策對公司盈利有著重要的影響。例如，資質(zhì)改革簡化了資質(zhì)的申請和審批流程，降低了申請門檻，部分資質(zhì)直接被取消，這在一定程度上提高了審批效率，減少了不必要的審批流程，使企業(yè)獲得資質(zhì)證書的效率提高。但同時，改革也使得企業(yè)承諾符合審批條件，減少不必要審批流程，建筑市場上違規(guī)使用資質(zhì)的行為將得到遏制，解決建筑市場混亂問題。對于大型企業(yè)來說，新規(guī)定對建筑人員的要求更加細(xì)化，需要積極應(yīng)對相關(guān)部門的動態(tài)核查，管理維護(hù)好相關(guān)資質(zhì)管理平臺系統(tǒng)。中小企業(yè)則需要抱團(tuán)取暖，不斷提升企業(yè)的資質(zhì)規(guī)模和市場競爭力?？傮w而言，建筑資質(zhì)行業(yè)政策的調(diào)整既為企業(yè)帶來了機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)，企業(yè)需要根據(jù)自身情況積極應(yīng)對，以實現(xiàn)盈利的增長。
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