什么樣的人力資源不需要許可證

內(nèi)容摘要：什么樣的人力資源不需要許可證人力資源服務(wù)領(lǐng)域中，存在一些情況是不需要許可證的。以下為您詳細(xì)介紹：業(yè)務(wù)類(lèi)型方面人力資源服務(wù)外包：承接...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢(xún)

人力資源服務(wù)領(lǐng)域中，存在一些情況是不需要許可證的。以下為您詳細(xì)介紹：

業(yè)務(wù)類(lèi)型方面

人力資源服務(wù)外包：承接人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)通常不需要許可證。但需要注意的是，在開(kāi)展此類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)，不得通過(guò)注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責(zé)任、與用人單位串通侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益等。
人力資源供求信息收集和發(fā)布：?jiǎn)渭冞M(jìn)行人力資源供求信息的收集和發(fā)布，在自開(kāi)展之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案即可，不需要許可證。
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，無(wú)需許可證，但同樣需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案。
人力資源管理咨詢(xún)：開(kāi)展人力資源管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)，一般不需要許可證，不過(guò)也需按時(shí)備案。
人力資源測(cè)評(píng)：進(jìn)行人力資源測(cè)評(píng)工作，無(wú)需許可證，備案是必要的流程。
人力資源培訓(xùn)：從事人力資源培訓(xùn)業(yè)務(wù)，在不涉及危害國(guó)家安全、損害參訓(xùn)人員身心健康或者誘騙財(cái)物等情況下，不需要許可證，同時(shí)要按要求備案。

需要注意的是，盡管上述業(yè)務(wù)在某些情況下不需要許可證，但仍需遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保業(yè)務(wù)的合法合規(guī)開(kāi)展。

補(bǔ)充信息

勞務(wù)派遣方面：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要取得相應(yīng)的許可證。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需要具備一定的條件，如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、100平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、200萬(wàn)以上的實(shí)繳注冊(cè)資金、相關(guān)設(shè)施、管理制度等。
職業(yè)中介活動(dòng)：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，必須依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。