鼓樓勞務(wù)派遣資質(zhì)勞務(wù)派遣許可證

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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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鼓樓勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程

鼓樓勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程主要包括以下幾個步驟：

勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)具備法人資格，然后按照有關(guān)規(guī)定到所在地稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。
主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)過鼓樓區(qū)勞動局和社會保障局等主管部門審核。
之后，向鼓樓區(qū)人社局提出申請。
準(zhǔn)備好相關(guān)材料，于工作日到鼓樓區(qū)人社局去申請。申請可以通過線上和線下兩種渠道進行。
- 線上申請渠道：可通過福建省網(wǎng)辦平臺申請；APP申請：可從閩政通→辦事進入網(wǎng)上辦事大廳。
- 線下申請渠道：福州市鼓樓區(qū)洪山園路1號華潤萬象城三期TB樓4層鼓樓區(qū)政務(wù)服務(wù)中心18-20號窗口。

申請鼓樓勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：

注冊資本（實繳）不得少于人民幣200萬元。
有與開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
- 經(jīng)營場所需為商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅），且面積一般應(yīng)在50平以上。
- 經(jīng)營場所的所有權(quán)證明需齊全，若未辦理產(chǎn)權(quán)證書，可提供由鎮(zhèn)、街道及以上人民政府出具的有效產(chǎn)權(quán)證明。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
- 包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。

鼓樓地區(qū)勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)政策主要包括以下方面：

勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的鼓樓區(qū)人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實報告經(jīng)營情況、被派遣勞動者相關(guān)情況、勞動報酬和社會保險情況、派遣情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及設(shè)立子公司、分公司等情況。
對符合勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，鼓樓區(qū)人社局依法頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)驗許可證》。

獲取鼓樓勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
房屋所有權(quán)證。
驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備和信息系統(tǒng)清單。
授權(quán)委托書，填寫時應(yīng)注意：授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)明確授權(quán)起始至截止日期；應(yīng)有企業(yè)（委托人）簽章；被委托人身份證是否在有效期內(nèi)；明確所委托的事宜。
勞務(wù)派遣協(xié)議文本。
經(jīng)辦人身份證明或社保卡。
租賃合同。

鼓樓勞務(wù)派遣許可證的審批時間如下：

許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

補充信息

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。一般來說，年檢就不需要到省級人社局了，根據(jù)所在轄區(qū)的（市縣區(qū)）人社局發(fā)布的公告將要求的材料提交到人社局辦公室即可。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的有效期為3年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。

如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。如果不去變更，被查到后就會被撤銷、吊銷已有的《勞務(wù)派遣許可證》。

罰款風(fēng)險：勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣許可證》就無證經(jīng)營的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款；沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款。
員工解約風(fēng)險：如果派遣單位屬于無證經(jīng)營，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同，被派遣員工也有權(quán)隨時解除勞動合同。