未央?yún)^(qū)專業(yè)勞務(wù)派遣許可證

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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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未央?yún)^(qū)勞務(wù)派遣許可證辦理條件

未央?yún)^(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件：

企業(yè)注冊實繳資金不得低于 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，經(jīng)營場所不能是居民區(qū)，且不能是臨時的，須是固定的，總公司需要具備 100 平以上的固定經(jīng)營場所。
具有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

未央?yún)^(qū)勞務(wù)派遣許可證的申請流程如下：

申請人需進行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
企業(yè)需要經(jīng)過主管部門或區(qū)縣勞動局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
申請人需向市勞動和社會保障局窗口提出設(shè)立申請，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會對申請材料進行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。
在受理申請后，勞動行政部門會安排現(xiàn)場考察，對申請人的經(jīng)營場所、設(shè)施和管理制度等進行評估。
完成現(xiàn)場考察后，勞動行政部門會對申請材料進行復(fù)審，并作出是否許可的決定。
- 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并送達申請人。
- 如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。

在未央?yún)^(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證，您需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。

以下為一些與勞務(wù)派遣相關(guān)的案例，但并非專門針對未央?yún)^(qū)：

案例一：涉及勞務(wù)派遣法律關(guān)系的認(rèn)定。汪某與 A 公司簽訂勞動合同，約定汪某同意由 A 公司安排至公司項目部擔(dān)任操作工，項目部服務(wù)客戶為 B 公司；合同期內(nèi) B 公司項目為臨時性項目，當(dāng)項目結(jié)束或生產(chǎn)發(fā)生變化等原因?qū)е鹿ぷ髁繙p少時，汪某同意按照 A 公司安排調(diào)劑至其他項目部工作。后 B 公司以汪某在工作中出現(xiàn)重大失誤導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟損失為由將其退回。汪某遂主張與 A 公司、B 公司存在勞務(wù)派遣關(guān)系。
案例二：涉及勞務(wù)派遣期間法律責(zé)任的確定。于某與 C 公司簽訂勞務(wù)派遣合同，約定于某經(jīng) C 公司派遣至 D 公司工作，派遣期間月工資由用工單位 D 公司支付。C 公司與 D 公司另有合同約定 D 公司承擔(dān)于某的工傷責(zé)任。后于某在勞務(wù)派遣工作期內(nèi)工傷，鑒定為因工致殘程度八級?，F(xiàn)于某提起仲裁，要求 C 公司支付一次性傷殘就業(yè)補助金等。

在未央?yún)^(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證，您需要注意以下事項：

申請材料需要按照規(guī)定的格式和要求提交，確保材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。
企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身經(jīng)營范圍和特點選擇合適的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證類別。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可為前置許可。根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。