施工總工程資質代辦,施工總工程資質代辦多少錢

好順佳集團
2024-09-23 08:58:20
4360

內容摘要：施工總工程資質代辦流程施工總工程資質代辦流程通常包括以下步驟：建筑施工企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

施工總工程資質代辦流程

施工總工程資質代辦流程通常包括以下步驟：

建筑施工企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局（勞務企業(yè)除外）。
市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請企業(yè)進行審核，符合條件后下發(fā)批準文件。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報省建管局。
屬于市級核準范圍的資質公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案；企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。
屬于省級核準范圍的資質，企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

需要注意的是，不同等級和類別的施工總工程資質代辦流程可能會有所差異。例如，辦理施工總承包資質升級、增項的流程也有所不同。辦理施工總承包資質升級時，申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科，施工科對資質申請材料原件及復印件進行審核，同意后上報省建管局，省建管局核準后領取資質證書。辦理施工總承包資質增項時，申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科，施工科對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報省建管局，屬于市級核準范圍的資質公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書，屬于省級核準范圍的資質，省建管局核準后打印資質證書。

施工總工程資質代辦注意事項

在進行施工總工程資質代辦時，有以下重要的注意事項：

選擇合適的代辦公司：要確認代辦公司的經營范圍是否正規(guī)，檢查其是否擁有工商局注冊的營業(yè)執(zhí)照。同時，要做好功課，了解代理機構的正規(guī)性和可靠性，考慮其專業(yè)能力和服務質量，評估其歷史業(yè)績和客戶反饋。
了解合作公司的基本情況：包括服務人員的專業(yè)知識、公司辦理成功的案例，以及公司是否有負面消息。
簽訂詳細合同：與代辦公司簽訂詳細的合同，確保所有相關事宜都在合同中明確，以避免未來可能出現(xiàn)的糾紛。
注意資格證書的申報等級：初次申請資質時，通常應按照最低等級核定，除非符合條件申請更高等級的資質。
注意資質升級年限：雖然大多數情況下對年限沒有嚴格限制，但某些特殊情況下，如從乙級升為甲級，可能需要在獲得乙級資質三年后才能申請。
資質維護與補辦：如果資質證書丟失，應及時補辦，并準備相應的申請書、變更審查表、電子文件等，同時在省級建設行政主管部門辦理備案手續(xù)。
資質申請的圖紙準備：部分資質申請可能需要提供績效工程圖紙、工程結算表等材料，特別是當績效指標涉及深度、高度和跨度時。

施工總工程資質代辦靠譜機構

以下是一些可能靠譜的施工總工程資質代辦機構：

資質管家：這是一個靠譜的資質代辦平臺，擁有正規(guī)經營建筑資質代辦資格，專注于資質代辦、建筑工程資質辦理、資質代理、企業(yè)資質代辦等服務。
中鑫建企南京咨詢有限公司：能夠承接多種資質代辦業(yè)務。

但需要注意的是，判斷一個代辦機構是否靠譜，不能僅僅依據其宣傳，還需要綜合考慮多方面因素，如公司的信譽、專業(yè)能力、服務質量、成功案例等。

施工總工程資質代辦費用

施工總工程資質代辦的費用因多種因素而異。一般來說，建筑工程三級資質辦理費用在15萬左右。但具體費用會受到以下因素的影響：

人員招聘費用：新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導致無法滿足辦理資質標準的最低要求，因此資質代辦需要根據企業(yè)情況，為其招聘補足相關人員。不同資質類別所需人員不同，招聘費用也不同，例如房建總包資質需要企業(yè)不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術工人即便人工不高，在龐大的人員數量下也要支出不小的成本。值得注意的是，實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進行浮動，其中在近期影響最大的就是技術負責人。因為直接申請二級資質要求技術負責人業(yè)績滿足二級標準，而此類人才實在稀缺，現(xiàn)在市場上供不應求，導致招聘費用以及資質代辦費用不斷上漲。
人員社保費用：在招聘完人員后，資質代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質增項則需要三個月，并且在資質辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元，這筆費用需要企業(yè)和資質代辦提前商議由哪一方繳納，是否包括在資質代辦費用之中。
服務費用：除了資質的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質代辦服務費用。畢竟資質代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質高效的服務，在辦理期間有業(yè)務員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質辦理的通過率，讓企業(yè)在最短的時間內拿到資質證書接工程。