企業(yè)推廣資質怎么辦理的

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2024-09-19 08:46:56
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內容摘要：企業(yè)推廣資質辦理全攻略一、企業(yè)推廣資質辦理流程企業(yè)推廣資質的辦理流程可能因地區(qū)、行業(yè)和具體資質類型而有所不同。一般來說，常見的流程...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)推廣資質辦理全攻略

一、企業(yè)推廣資質辦理流程

企業(yè)推廣資質的辦理流程可能因地區(qū)、行業(yè)和具體資質類型而有所不同。一般來說，常見的流程如下：

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質前，企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照。
了解資質標準：登錄相關政府部門網站，如住房城鄉(xiāng)建設部網站（ )，查詢并了解擬申報資質的相應資質標準。
確定申報渠道：
- 申請住房城鄉(xiāng)建設部審批的資質，可以通過企業(yè)工商注冊所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門提出申請。國務院國資委直接監(jiān)管的企業(yè)及其下屬一層級的企業(yè)申請工程勘察資質、工程設計資質和建筑業(yè)企業(yè)資質的（建筑業(yè)企業(yè)資質僅限國務院國有資產管理部門直接監(jiān)管的12家建筑企業(yè)），可以通過國務院國資委直接監(jiān)管的企業(yè)向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。
- 申請省級及以下住房城鄉(xiāng)建設主管部門審批的資質，申報程序由省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法確定。
收集準備材料：按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
網上申報：登錄相關網站，進行網上填報。
遞交書面申請：網上材料齊全后，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現場核查：市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準，符合資質條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示：市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書；對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。
領取證書：企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

二、企業(yè)推廣資質辦理所需材料

企業(yè)基本情況介紹，包括企業(yè)名稱、注冊地址、經營范圍等。
人員資質證明，如技術負責人、注冊人員、職稱人員、現場管理人員及技術工人等的身份證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。
業(yè)務合同，展示企業(yè)的業(yè)務開展情況。
營業(yè)執(zhí)照副本。
稅務登記證明。
組織機構代碼證。
法定代表人身份證明及簡歷。
企業(yè)章程及股東名單。
財務報表，證明企業(yè)的財務狀況。
項目業(yè)績材料，如工程項目合同、中標通知書、竣工驗收報告等。

三、企業(yè)推廣資質辦理的條件

企業(yè)基礎條件：
- 合法經營：企業(yè)必須持有有效的營業(yè)執(zhí)照，并在工商部門完成注冊登記。
- 稅務合規(guī)：企業(yè)應按時繳納稅款，持有稅務登記證明。
- 組織結構完善：企業(yè)需有明確的組織架構和完善的內部管理制度。
專業(yè)人員配備：根據不同資質類別，企業(yè)需要配備一定數量的專業(yè)技術人員，包括技術負責人、職稱人員及技術工人等，且需持有相應的資格證書。
業(yè)績要求：多數資質申請需提交企業(yè)近三年的工程項目合同、中標通知書、竣工驗收報告等業(yè)績證明，以展示企業(yè)的工程業(yè)績和技術實力。
企業(yè)資產：不同資質可能對企業(yè)資產有具體要求，如凈資產達到一定金額。

四、企業(yè)推廣資質辦理的注意事項

施工資質分為三個類別：12項總承包資質、36項專業(yè)承包資質、1項勞務資質。每項資質設有多個等級。
資質標準要求提供的社保證明，社會保險證明指社會統(tǒng)籌保險基金管理部門頒發(fā)的養(yǎng)老保險手冊及對賬單單，或加蓋社會統(tǒng)籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細和繳費憑證 (個人繳費的社保不予認可)。社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號 (或身份證號)、險種、繳費期限等；同時應附企業(yè)的繳費憑證 (社保繳費發(fā)票、或銀行轉賬憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書 (完稅證明)等)。
企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經理、財務負責人、經營負責人無年齡限制，技術責任人年齡限制在60周歲以下。

五、不同行業(yè)企業(yè)推廣資質辦理的差異

不同行業(yè)的企業(yè)推廣資質辦理存在一定的差異。例如，建筑行業(yè)的企業(yè)推廣資質辦理通常對企業(yè)的工程業(yè)績、技術人員的專業(yè)和數量有嚴格要求；而互聯網行業(yè)可能更注重企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、用戶數量和市場影響力等方面。不同地區(qū)的具體流程和要求也可能有所不同，企業(yè)需要根據實際情況進行準備和申請。

六、企業(yè)推廣資質辦理的相關政策法規(guī)

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號發(fā)布，第32號、第45號修正）對企業(yè)資質的申請、審批、監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)定。
《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79號）對企業(yè)在重組、合并、分立等情況下的資質核定問題進行了明確。