露天礦乙級資質(zhì)辦理

好順佳集團(tuán)
2024-09-18 09:42:20
1238

內(nèi)容摘要：露天礦乙級資質(zhì)辦理指南辦理露天礦乙級資質(zhì)是一個(gè)涉及多個(gè)步驟和要求的復(fù)雜過程。以下是詳細(xì)的辦理流程和要求：一、企業(yè)資信能力要求要辦...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

露天礦乙級資質(zhì)辦理指南

辦理露天礦乙級資質(zhì)是一個(gè)涉及多個(gè)步驟和要求的復(fù)雜過程。以下是詳細(xì)的辦理流程和要求：

一、企業(yè)資信能力要求

要辦理露天礦乙級資質(zhì)，

凈資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到300萬元以上。
財(cái)務(wù)狀況：近3年每年上繳工程監(jiān)理增值稅應(yīng)達(dá)到100萬元以上。

二、企業(yè)主要人員要求

企業(yè)主要人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)人和其他專業(yè)人員，具體要求如下：

技術(shù)負(fù)責(zé)人：必須具有礦山工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，并且具有10年以上從事工程監(jiān)理工作的經(jīng)歷。
專業(yè)人員：礦山工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于3人。

三、企業(yè)人員業(yè)績要求

近10年內(nèi)，技術(shù)負(fù)責(zé)人作為總監(jiān)理工程師主持完成過以下5類中的2類工程監(jiān)理，工程質(zhì)量合格：

黑色金屬礦：200萬噸/年以上黑色金屬礦礦山采、選工程。
有色金屬礦：100萬噸/年以上有色金屬礦礦山采、選工程。
煤炭礦井工程：45萬噸/年以上煤炭礦井工程或45萬噸/年以上選煤廠工程。
化工礦山工程：30萬噸/年以上化工礦山工程或工程投資額5000萬元以上的鈾礦工程。
非金屬礦及原料制備礦山工程：工程投資額5000萬元以上的非金屬礦及原料制備礦山工程。

四、承包工程范圍

獲得露天礦乙級資質(zhì)的企業(yè)，可以承擔(dān)以下礦山工程的監(jiān)理：

黑色金屬礦：600萬噸/年以下黑色金屬礦礦山采、選工程。
有色金屬礦：240萬噸/年以下有色金屬礦礦山采、選工程。
化工礦山工程：120萬噸/年以下化工礦山工程或工程投資額億元以下的鈾礦工程。
非金屬礦及原料制備礦山工程：工程投資額億元以下的非金屬礦及原料制備礦山工程。

五、申請流程

露天礦乙級資質(zhì)的申請流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

工商注冊：公司經(jīng)營范圍要有相對應(yīng)設(shè)計(jì)范圍。注冊資本金需達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)：乙級注冊資本不少于100萬。
購買勘察設(shè)計(jì)系統(tǒng)鎖及身份閱讀儀：在北京建設(shè)信源資訊有限公司購買勘察設(shè)計(jì)系統(tǒng)鎖及身份閱讀儀，用于人員注冊、人員備案等。
聘用人員：按照相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)人員配備表聘用人員。
添加專業(yè)技術(shù)人員并完善相關(guān)資料：在建設(shè)行業(yè)管理信息系統(tǒng)(勘察設(shè)計(jì)企業(yè)版)添加專業(yè)技術(shù)人員并完善相關(guān)資料，如簡歷、業(yè)績、照片簽名等。
人員上報(bào)及備案：相關(guān)技術(shù)人員上報(bào)至當(dāng)?shù)亟ㄎ浒浮?/p>
提取并完善人員及企業(yè)信息后上報(bào)：在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上提取并完善人員及企業(yè)信息后上報(bào)。
等待主管部門審核：提交申請后，等待主管部門審核。一般情況下，20個(gè)工作日辦結(jié)，不含專家論證時(shí)間。

六、注意事項(xiàng)

在申請露天礦乙級資質(zhì)時(shí)，企業(yè)需要注意以下幾點(diǎn)：

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)：確保礦業(yè)生產(chǎn)安全。
認(rèn)真查閱相關(guān)法律法規(guī)：避免因不了解法規(guī)而導(dǎo)致申請失敗。
資質(zhì)證書的有效期：資質(zhì)證書是有有效期的，需在有效期內(nèi)進(jìn)行更新及維持資質(zhì)。

辦理露天礦乙級資質(zhì)是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的資信能力、人員配置和業(yè)績要求。同時(shí)，企業(yè)在申請過程中需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并在資質(zhì)證書的有效期內(nèi)進(jìn)行更新和維護(hù)。通過上述詳細(xì)的指南，企業(yè)可以更好地準(zhǔn)備和提交資質(zhì)申請，提高申請的成功率。