江西建筑企業(yè)怎么升資質

好順佳集團
2024-09-18 09:40:12
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內容摘要：江西建筑企業(yè)升資質的方法一、社保問題企業(yè)在提供人員社保時，需要提供近三個月的社保明細，部分企業(yè)人員是通過獵聘取得了人員證書，大部分...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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江西建筑企業(yè)升資質的方法

一、社保問題

企業(yè)在提供人員社保時，需要提供近三個月的社保明細，部分企業(yè)人員是通過獵聘取得了人員證書，大部分人員只掛靠到該公司，但是沒有按規(guī)定繳納社保，當企業(yè)提交人員資料后，相關部門會進行核查，很容易被查出，最后還是被撤回，所以公司在辦理資質時，不要貪圖兩個月的社保費用而浪費了辦理的時間。

二、人員問題

人員方面企業(yè)資質升級過程中，比較難的就是主要人員問題，辦理不同的資質，需要的技工等工種不同，例如：總包最多的需要幾百人，最少的也需要幾十人。
在這里面，建議企業(yè)負責申報人員，在人員注冊的時候就要把關，查查人才有沒有同一類的證書在其他建筑企業(yè)注冊。

三、注冊資金問題

注冊資金每個專業(yè)要求不一樣，需要注意的就是不要在臨近申報資質前一個月或兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報時被退回。

四、業(yè)績問題

企業(yè)在申報資質時，有相應的標準，根據(jù)的專業(yè)不同，需要準備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項業(yè)績至少滿足四項。
當公司提供績效時，它很少滿足要求。不是沒有性能，而是可能會出現(xiàn)一些小錯誤，比如不完整的圖紙或施工圖與提供的性能不符，導致資質升級不成功。

五、驗場設備的問題

設備、場地只要是注冊企業(yè)，工商局都需要你提供辦公場所，還有企業(yè)租賃設備的發(fā)票問題。

六、其他注意事項

企業(yè)資質升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè)，必須符合資質標準最低要求。
企業(yè)資質升級非注冊類人員數(shù)理必須達到資質標準最低限制，并且現(xiàn)在查書的真假太嚴，不要用假的書去冒充，即便是與政府相關人員關系再好也不行。
企業(yè)近三年的財務況狀。
企業(yè)機械設備需要達標。
不同的工程準備的業(yè)績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等于 0。
主項資質等級不能低于輔項資質等級，必須得先升主項資質，然后升輔項資質。
企業(yè)資質升級重點在于工程業(yè)績，包括：中標、合同、圖紙等等全套材料。
每個專業(yè)的注冊資本要求不同。請注意不要在申請資格到期前一兩個月內注冊資本。這可能會在提交申請時退回。解決這個問題最好的辦法是至少提前六個月注資，這樣更安全。國標要求 3 個月社保，1 個月社保明細就夠了。同時要注意：社保明細必須詳細打印并加蓋當?shù)厣绫＞止隆?如果沒有蓋章，則無效。