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2024-08-27 08:57:38
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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以下是建筑設(shè)計(jì)公司資質(zhì)的相關(guān)信息。并提供了詳細(xì)的資質(zhì)要求和分級標(biāo)準(zhǔn)。
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上。
獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級為一級或特級的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本和社會(huì)信譽(yù)：
工商注冊資本不少于100萬元。
單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
技術(shù)骨干要求：
建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人。
其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲獎(jiǎng)情況和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)：
獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于3項(xiàng)。
參加過國家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
質(zhì)量管理和技術(shù)裝備：
推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
工作場所：
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上。
獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級為二級及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本和社會(huì)信譽(yù)：
工商注冊資本不少于50萬元。
注冊建筑設(shè)計(jì)公司有社會(huì)信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
技術(shù)骨干要求：
建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人。
其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
獲獎(jiǎng)情況和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)：
質(zhì)量管理和技術(shù)裝備：
擁有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
工作場所：
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上。
獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級為三級以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本和社會(huì)信譽(yù)：
工商注冊資本不少于20萬元。
單位有社會(huì)信譽(yù)以及必要的經(jīng)營資本。
技術(shù)骨干要求：
單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人。
其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人），二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人）。
管理制度和技術(shù)裝備：
有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均 臺(tái)，計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
工作場所：
勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表：一式四份。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照：正副本。
企業(yè)批準(zhǔn)設(shè)立文件：有上級主管部門的提供此文件，無上級主管部門的提供董事會(huì)決議。
企業(yè)法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷及任命（聘任）文件。
當(dāng)年在職人員的正式統(tǒng)計(jì)表：指與所申請資質(zhì)有關(guān)專業(yè)人員。
技術(shù)骨干人員的人事關(guān)系證明材料：包括聘用合同、人事部門或人才中心證明材料等。
申報(bào)表中所列技術(shù)骨干人員的職稱證書、畢業(yè)證書及身份證：其中資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定須提供業(yè)績的，應(yīng)提供相應(yīng)業(yè)績證明材料。
申報(bào)表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員注冊證明材料。
工作場所證明材料：房產(chǎn)證明或租賃合同文件。
企業(yè)章程和有關(guān)管理的規(guī)章制度：已通過ISO9000質(zhì)量認(rèn)證或獲全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的單位，提供其證書復(fù)印件即可。
其它資質(zhì)規(guī)定，資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)提交的材料。
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