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2023-02-17 10:02:31
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
很多人對什么是建筑資質(zhì)證這個問題還不太了解，在我國的市場監(jiān)督體系中，會對一些特定行業(yè)實行許可制度，在公司經(jīng)營的時候除了需要取得營業(yè)執(zhí)照，還要申請?zhí)厥庑袠I(yè)的經(jīng)營許可證。提出建筑資質(zhì)證辦理申請之后，由行政許可機關對此進行審查，如果提交的材料是符合條件的情況之下，就會作出行政許可的決定。接下來筆者將為各位創(chuàng)業(yè)者詳細的介紹一下建筑公司資質(zhì)申請多久，希望對您有所幫助。
一、建筑資質(zhì)的等級有哪些
（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。
（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）建筑設計丙級要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（四）丁級（限建筑工程設計）
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。
2、技術條件
企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度
二、辦理建筑資質(zhì)證書提交資料
1、人員材料
無論企業(yè)辦理哪項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)都得要有相應的專業(yè)人員才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等。如果所申請資質(zhì)為最低等級人員材料中還要有技術負責人的工程業(yè)績證明。并且，用于資質(zhì)申請的人員只能是企業(yè)或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。
2、業(yè)績材料
工程業(yè)績也就是已承包的建筑工程是證明企業(yè)實力的重要材料。辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)除非申請的資質(zhì)為最低等級，都要求企業(yè)準備業(yè)績材料。某些專業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)除了基本的業(yè)績材料還要準備技術圖紙、工程結算單等這是需要注意的。
3、場地和設備材料
辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)如果對場地和設備有要求就得準備場地和設備材料由于場地和設備可以通過購買也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中企業(yè)出示的材料可以是所有權材料也可以是租賃證明。
4、資產(chǎn)材料
由于現(xiàn)在資質(zhì)辦理考核的凈資產(chǎn)所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產(chǎn)不足通過注資達標的可以提交近期的財務審計報告。
5、申請表
對于前面的材料準備很多人可能在了解資質(zhì)條件后就會做好準備但是對于資質(zhì)申請表大家就不一定會了解。需要注意的是如果是辦理資質(zhì)增項的企業(yè)材料中還包括已有資質(zhì)證書。由于需要準備的材料眾多大家要在資質(zhì)辦理前早作準備并在材料準備過程中仔細檢查避免出現(xiàn)材料錯漏等問題。
三、品牌辦理建筑資質(zhì)證書流程
1、申請人向建設廳提出申請，提交有關材料。
2、建設廳自受理申請之日起20日內(nèi)對企業(yè)資質(zhì)申請的材料進行初審，并將初審意見和申請材料報國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門。
3、國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門于受理日起60個工作日內(nèi)完成審查，公示審查意見，公示時間為10個工作日。
4、準予許可的，于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達資質(zhì)證書。
四、申請建筑資質(zhì)證書要多長時間呢
建筑資質(zhì)在申辦的過程中所需要消耗的時間周期是非常漫長的，我們甚至會聽到有的企業(yè)費時一年才把資質(zhì)成功的拿到手，其實按照一般的辦理速度是6-8個月拿證。
五、辦理建筑資質(zhì)需要花多少錢
1、辦工商所需資金
工商所需費用包含代理費用和注冊資金驗資費,另外還包含選擇性消費，比如聘請專業(yè)人士取公司名稱，選擇無地域名的公司注冊等，隨著服務領域的細分，還會有更多的服務供大家選擇。市場參考價大約在2000元-20000元不等。
2、辦公司資質(zhì)需要資金計劃
辦公司資質(zhì)需要大量的人才，公司成立之后，根據(jù)資質(zhì)項目申請數(shù)量，制定人才招聘計劃，人才招聘資金需求量占比很大，因為新辦資質(zhì)的企業(yè)，大部分資金都耗費人才上，只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預計，一般需要還耗費幾萬到幾十萬皆有，通過下列方法計算：
a.查看相應的資質(zhì)標準，把需要的人才專業(yè)及數(shù)量統(tǒng)計出來；
b.根據(jù)當?shù)厥袌鲂星?，分別制定招聘價格；
c.通過所有人才價格計算出需要投入的的總體價格。
通過上述人才招聘費用的計算，再需要額外加上人員每月的社保費用，便得到總和。另外該項公司資質(zhì)是否需要另外聘請代辦公司，也是一筆不少的費用，如果有必要，可以多選擇幾家公司，通過對比選擇一家性價比較高的企業(yè)，一般代理費在10萬左右。
3、公司資質(zhì)后期維護資金
公司資質(zhì)辦完畢之后，還需要對其進行維護。主要包含資質(zhì)維護費用和人員費用兩部分組成，公司有專職人員，自己就可以維護，另外，你找代理公司幫忙，他們也是樂意的，因為可以賺人才的錢，其他不用收費而已。
上面就是建筑公司資質(zhì)申請多久的知識點。從事不同的的行業(yè)就需要辦理不同的許可證來發(fā)展業(yè)務，換句話來說就是“持證，是合法經(jīng)營，無證，是違法經(jīng)營”。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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