建筑資質(zhì)主要負責內(nèi)容

內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)主要負責內(nèi)容包括以下幾個方面：崗位職責1. 資質(zhì)申報與管理 - 負責公司資質(zhì)的申報、升級、增項、延期變更年檢。對公司已...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)主要負責內(nèi)容包括以下幾個方面：

崗位職責1. 資質(zhì)申報與管理 - 負責公司資質(zhì)的申報、升級、增項、延期變更年檢。

人員管理 - 注冊類人員的注冊、變更延期和繼續(xù)教育等工作。
- 對公司相關人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作。
信息監(jiān)控與處理
- 密切關注各政府主管部門網(wǎng)站有關信息，定期查詢并跟蹤落實有關工作。
  - 參與各種工程類獎項申報。
  - 負責公司知識產(chǎn)權申請與管理工作。
文件與檔案管理 - 負責公司級文件、合同檔案管理工作。
- 負責協(xié)助公司開展各類項目申請工作。
- 負責公司級基礎文案的撰寫工作。
客戶服務 - 通過電話及網(wǎng)絡，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務咨詢。
- 搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求。
- 做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。

任職要求1. 學歷與經(jīng)驗 - 大專及以上學歷，具有2年工作經(jīng)驗。

工作時間與福利1. 工作時間

統(tǒng)一行政班：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，午休兩小時，每天七小時，準時下班不加班，周末雙休，周末雙休，周末雙休！國家法定節(jié)假日放假。

薪酬福利 - 前期綜合底薪3k左右，實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金，提成與能力掛鉤，能力越強，薪資越高。
- 福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。

其他職責1. 項目申報

負責公司承攬資質(zhì)及各項證照的申報、年審、變更、延期等。
- 負責建筑行業(yè)各項資質(zhì)新辦、增項、安許、升級，組織相關技術人員的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等。

人員培訓與管理 - 負責公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報考、培訓及注冊管理。
- 負責組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓、換證、繼續(xù)教育等工作。
外部關系維護 - 負責管理公司各類資質(zhì)初始申請、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢等相關工作，確保公司業(yè)務能及時正常開展。
- 負責組織資質(zhì)申請、增項、年審與延續(xù)過程中的商務公關及人員接洽工作。
- 負責建設主管部門及辦事人員的相關外聯(lián)工作，維護資質(zhì)事項所屬部門外圍關系。

通過以上職責和要求的詳細描述，可以清晰地了解到建筑資質(zhì)專員的主要工作內(nèi)容和職責，以及所需的任職條件和工作環(huán)境。