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海南合伙注冊公司可行性

好順佳集團

2022-03-23 15:18:10

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關于在海南設立新的合資公司的可行性報告的內容

一、海南新合資公司成立的背景分析

2在海南建立一家新的合資公司的必要性

1. 需要提升公司的核心競爭力

2. 開發(fā)國際客戶的需求

3.需要加快國際化進程

．．．．．．．

在海南建立一家新的合資公司的可行性

1. 合資各方的優(yōu)勢是互補的

2. 合資各方已經建立了多年的合作基礎

3.合資公司擁有良好的創(chuàng)業(yè)和人才基礎

．...

四、擬成立的海南合資公司概況

1. 名稱:

2. 合資公司地址:

3.總投資:

4. 注冊資本及投資比例:

5. 利潤分配及虧損分擔率:

6. 經營范圍:

7. 公司治理結構:

8. 經營管理機構:

9. 業(yè)務范圍:

這筆錢是

11. 資金用途:

12. 合營期限:

五、在海南設立合資公司的風險

1. 風險管理及對策

2. 市場風險及對策

風險和對策

.．.

六、結論

海南海達源管理咨詢有限公司簡介

海南海達源管理咨詢有限公司是一家專業(yè)的管理咨詢服務公司，主要致力于為企業(yè)提供優(yōu)質的各類管理咨詢服務、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、項目可行性研究報告咨詢服務，項目建議書咨詢服務和商業(yè)計劃書咨詢服務?！昂４笤础睋碛袆諏崱⒏咝?、創(chuàng)新的管理團隊，凝聚和整合了一批熱愛海南、熟悉海南、具有豐富實踐經驗的專業(yè)實踐企業(yè)精英、知名高校精英、高級管理顧問和海南大學博士、教授。作為海南知識服務業(yè)的一面旗幟，為海南企業(yè)的成長和改革提供及時的解決方案，成為推動海南企業(yè)成長的重點權力。優(yōu)勢:

(1) 2007年至今，有10年以上海南項目管理咨詢(可行性研究報告、立項報告、項目建議書、項目計劃、開發(fā)計劃、融資業(yè)務計劃等)經驗。

(2)海南大學教授級專家和高級工程團隊。

(3)能夠有效利用海南大學、設計院等海南院校的實力，具有較強的公關資源。

(4)保證高質量。項目要求者可以與專家溝通項目Haidayuan多次以確保項目可行性研究報告的概念可以顯示在一個更高層次的功能定位、戰(zhàn)略目標設定和建設內容的前提下達到政府和行業(yè)標準。

(5)終身免費為后期項目提供小修改服務。

海南合伙注冊公司可行性

合伙控股平臺是近年來股權設計優(yōu)化的產物。目前，大多數新三板企業(yè)甚至上市公司在股東名單上都有合伙制公司。合伙控股平臺有很多優(yōu)勢，尤其是在海南注冊的合伙企業(yè)，會享受到很多的紅利。目前，隨著眾多稅收優(yōu)惠政策在海南保稅港落地的逐步完善，在海南注冊有限合伙公司作為控股平臺有哪些優(yōu)勢?

目前公司主要分為有限責任公司和有限責任公司，合伙企業(yè)也分為一般合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，需要注意的是，合伙企業(yè)一般是不合格的，不繳納企業(yè)所得稅，繳納個人所得稅。

普通合伙由兩個以上普通合伙人組成，合伙人人數不設上限，合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。

有限合伙企業(yè)由2名以上普通合伙人和有限合伙人、50名以下普通合伙人和有限合伙人組成，其中至少應有1名普通合伙人和有限合伙人。在有限合伙企業(yè)中，普通合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任，有限合伙人以其認繳的資金量為限對合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

有限合伙作為控股平臺的優(yōu)勢

1. 保證控制發(fā)放獎金的權利

有限合伙是一種自然的權利有不同的設置,與合伙協(xié)議的合作進入規(guī)則,規(guī)則的過程中,退出規(guī)則,我們可以同意老板作為普通合伙人享有選舉權,決定合作伙伴,主要和普通合伙企業(yè),合伙人股份轉讓財產的受讓人,為了避免普通合伙人的連帶責任，創(chuàng)始人可以注冊一個有限責任公司作為普通合伙人，避免連帶責任。在馬云建立的螞蟻集團股權結構中，有限責任公司也作為普通合伙人來實現對螞蟻集團的控制。

作為有限合伙人，員工和經銷商只享有收益權，包括分紅權和增值權，分紅應與評估掛鉤。這樣既不將股利分成股權激勵，又保證了創(chuàng)始人的控制權。就像華為的任正非一樣，華為投資控股公司的工會委員會本質上是一種合伙制，這就保證了任正非對華為的控制。

2. 有限合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅

根據《關于》上關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定>執(zhí)行口徑通知(國稅函[2001]84號)的規(guī)定，合伙企業(yè)向外商投資返還的利息或股息、紅利，不納入企業(yè)的收入，但應將個人作為投資者與利息、股息、紅利分開，個人所得稅應按“利息、股息、紅利收入”的應稅項目計算繳納。

合伙人分享利息、股息、紅利所得，應當按照合伙協(xié)議約定的比例分配。合伙協(xié)議沒有約定比例的，自然人、法人的股息收入，按照合伙人人數相等計算。但是，合伙協(xié)議中不得規(guī)定將全部利潤分配給部分合伙人。

如果我們在大蕭條時期注冊有限合伙企業(yè)，并提供退稅，我們就可以進一步降低個人所得稅。分紅不繳納企業(yè)所得稅，合伙企業(yè)轉讓股權時也不繳納企業(yè)所得稅。股權轉讓以生產經營收入為基礎，可按“稅后”核定征收，進一步減輕稅負。

3、有限合伙規(guī)避合伙人離婚股權分割

公司里一直有兩個隱藏的股東，你知道嗎?一個是政府，另一個是股東的配偶?，F在的離婚率非常高，高達30。我們也應該高度重視股東離婚對公司股權結構穩(wěn)定性的影響。如果我們公司的股東太多，合伙人太多，就有必要讓股東進入有限合伙公司進行持股。同時，約定合伙人離婚，只享有財產權利，不享有合伙資格，以避免股東離婚造成的股權分割問題。

4. 有限合伙避免了股東過多和股東進退的問題

股東的數量太多，治理會比較麻煩，很多時候需要股東簽字，只有召開股東大會才需要很長時間，小企業(yè)注重效率，效率優(yōu)先，所以要把股東一起，裝進合伙企業(yè)，然后授權普通合伙人簽字。當時有一家提供股權激勵的企業(yè)，一開始是真正的股權激勵，并登記了激勵的對象。結果，由于意見分歧，公司需要向銀行貸款。小股東干脆不簽署貸款協(xié)議，而是強迫大股東。同時我們把股東在有限合伙可以對沖出入境影響股權結構的主體,出入境的伙伴關系,通過財產份額轉讓協(xié)議可以明確的協(xié)議,實現了平滑的過度股權變化,無論是在主題方面的公司,并會召開會議，并進行表決，還會行使優(yōu)先購買權，耗時費力，影響股權結構的穩(wěn)定性和創(chuàng)始人的控制權。

5. 有限合伙可以避免不同類型股東的組合

我們在做股權激勵的時候，如果有大量的內部人員，有大量的外部經銷商，被注冊到平臺上的兩個所有權，一個專門的工作人員，一個特別的經銷商，防止內部人員和外部經銷商，私募股權轉讓或賠償，這也是我們不建議太多股東直接注冊持股的重要原因之一，一方持股很容易引起內外部股東的聯合和向大股東的背叛。也容易引入投資者并與之聯合，影響公司控制權和股權結構的穩(wěn)定性。包括之前黃光裕和陳曉之間的糾紛，就是因為投資者在其中扮演了中介的角色。

海南保稅港目前在有限合伙公司股權激勵或構建股權結構作為股權平臺有很多優(yōu)勢，自然股權具有不同權益，無需繳納企業(yè)所得稅，避免股東分割財產，避免股東過多，并在影響股權結構，可以防止不同類型的股東之間的聯合，我們要靈活，知識。