嘉興人力資源代理公司注冊

好順佳集團(tuán)
2022-08-16 16:41:44
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內(nèi)容摘要：一、公司需要什么樣的資質(zhì)根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，勞務(wù)派遣登記注冊不得低于200萬元；有適合開展業(yè)務(wù)的固定營...

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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊

一、公司需要什么樣的資質(zhì)

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，勞務(wù)派遣登記注冊不得低于200萬元；有適合開展業(yè)務(wù)的固定營業(yè)場所和設(shè)施；法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》

第八條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請；

（二）或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

（三）驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（四）經(jīng)營場所使用證明和適合經(jīng)營的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人聲明；

（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動報(bào)酬、勞動時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

二、勞務(wù)派遣公司與人力資源公司的區(qū)別

首先，它們的審批部門不同。勞務(wù)派遣由勞動和社會保障局批準(zhǔn)，人力資源由人力資好順佳社會保障局批準(zhǔn)。

然后是操作模式。區(qū)分人力資源公司和勞務(wù)派遣公司最好的方法是看他們的運(yùn)作模式。

勞務(wù)派遣：幫助公司各工廠招聘員工，派人到工廠工作。您派往他人工作的員工將由他人日常管理。但簽訂勞動合同的是你和員工。然后工廠給你發(fā)工資，你給派遣員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺的是工資的差額。

人力資源：幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘的對象是少數(shù)必要的技術(shù)人員、管理人員等。接受服務(wù)的公司向您支付中介服務(wù)費(fèi)用費(fèi)用、離職后管理和工資等與您無關(guān)。人力資源公司賺的是中介服務(wù)費(fèi)。

首先，在注冊勞務(wù)派遣公司時，明確要求必須具備相應(yīng)的條件，而且這些條件比較特殊，與一般注冊或兩者都有一些區(qū)別。其次，注冊勞務(wù)派遣公司，除了向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請外，還需要得到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇值呐鷾?zhǔn)，才能注冊成功，才能開展后續(xù)的派遣服務(wù)。中國有大量的中小微企業(yè)。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，此類企業(yè)精簡冗余機(jī)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)營效率已成為大勢所趨。此類企業(yè)將相關(guān)財(cái)務(wù)事宜委托專業(yè)代理公司處理也是如此。國內(nèi)財(cái)務(wù)咨詢的實(shí)踐迎來了蓬勃發(fā)展的階段。嘉興三盈財(cái)務(wù)咨詢有限公司近年來憑借綜好順佳勢成為行業(yè)中的佼佼者。