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2022-07-07 08:41:28
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一、勞務派遣業(yè)務的注冊資本是多少
最低注冊資本為人民幣200萬元，具體如下：
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十七條 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當符合下列條件：
（一）注冊資本不少于人民幣200萬元；
（二）有與經(jīng)營業(yè)務相適應的固定營業(yè)場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；取得許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務
2. 擴展信息：
一、勞務派遣公司簽訂合同所需時間：
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位為本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；在被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當支付當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。標準，按月支付。
2、勞務派遣公司的義務：
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十條勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得扣除用人單位按照勞??務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，按照勞動順序確定被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件。地方標準執(zhí)行。
三、違反勞務派遣規(guī)定的處罰：
《中華人民共和國勞動合同法》
第九十二條 違反本法規(guī)定，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處一次以上罰款。但不超過違法所得的五倍；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。
勞務派遣單位、用人單位違反本法關于勞務派遣的規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處每人5000元以上1萬元以下罰款；派遣單位應當?shù)蹁N其勞務派遣經(jīng)營許可證。用人單位對被派遣勞動者造成損害的，由勞務派遣單位和用人單位承擔連帶賠償責任。
派遣勞動者時，相關勞務派遣公司應積極派員進行現(xiàn)場督導，確保勞動者的合法權益和人身安全。在對此類工人實施勞動保護時，一旦發(fā)生工傷事故，派遣公司應積極對待此類工人，確保工人的人身安全。
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